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【正社員・東京都】経験者募集。クラウドエンジニア(インフラチームとしてパブリッククラウド環境の設計から構築、運用) 　◆電通G◆シェアオフィス・リモート可、年俸600万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

求める人材要件＜下記いずれかをご経験＞・Webサービスに関する基本的な知識・Linux/UNIXのコマンドオペレーション・システムインフラの設計/構築または運用経験・ITインフラ関連プロジェクトにおける要件定義から運用までの一連のご経験があり、その中でプロジェクトやチーム管理（規模は問わず）のご経験をお持ちの方・IaC(Terraform)の経験・チームでの開発経験(設計やコードのレビュー経験) ・コンテナ開発経験・GitHub Actions利用経験＜以下いずれかの経験を歓迎＞・AWSクラウド環境におけるSRE経験・AWS認定資格保有者（Professional相当）・チームメンバーのタスク管理・パブリッククラウドの設計・AWS、Azure、GCP認定資格のアソシエイトレベル以上の資格保有者 <求める人物像> ・専門分野に捉われず、新たなナレッジ・ノウハウの取得に積極的な方・異分野のプロフェショナルとの協業やチームワークに興味をお持ちの方・顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイデアを出し、提案ができる方・テクノロジーへの関心・好奇心が強い方・大規模案件を経験したい方・チームでなにかを成し遂げたい方・課題に対して他部門と積極的にコミュニケーションを取りながら解決していける方

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【正社員・東京都】経験者募集。インフラアーキテクト（データ基盤）　※フルリモート勤務可、年俸900万円〜1800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

＜必須要件＞・データエンジニアまたはSREとしての実務経験（いずれか3年以上）　-クラウド（特にGCP）環境で、IaC（Terraform等）を用いたシステムの構築・運用経験・上流工程（要件定義、運用設計、ガバナンス）のリード経験　-インフラ全体の運用設計をリードし、セキュリティやコストガバナンスを含む運用ルールを策定・改善した経験　-設計思想、アーキテクチャ、運用手順などを論理的かつ分かりやすくドキュメント化する能力　-経営層、開発チーム、外部ベンダーなど、多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成をしながらプロジェクトを推進した経験＜歓迎要件＞下記のいずれかのご経験をお持ちの方は、特に歓迎いたします。・データ基盤におけるセキュリティ設計・実装経験　-クラウド環境におけるセキュリティ（IAM, ネットワーク, 暗号化, 監査ログ等）に関する深い知識と実務経験。特にDWHやETL/ELTパイプラインなど、大規模データ基盤の特性を理解した上でのセキュリティ設計・運用経験をお持ちの方。・LLM/生成AIなど先進技術領域に関する知見　-Gemini APIやAzure OpenAI Service等を活用した開発・PoCの経験など、LLMや生成AIの技術動向に対する理解と、それを実用につなげるスキル。・ITガバナンスやグローバルな協業に関する経験　I-SO27001, SOC2, GDPRといった国内外の規格・法規制に関する基本的な理解や監査対応の経験。また、海外ベンダーとの技術的な交渉や最新情報の収集に活かせる英語力。＜求める人物像＞・高い当事者意識を持ち、前例のない課題にも「大胆にチャレンジ」できる方　-既成概念にとらわれず、LLMのような先進技術がもたらす複雑な課題に対しても、当事者としてリスクを取り、スピード感を持って解決策を探求できる方を求めています。・自身の専門性を活かし、変革を牽引したい方　-データエンジニアリングやSREとしての深い知見を土台に、常に理想を追求し、質の高いアーキテクチャ設計や戦略を立案・遂行することで、事業や組織に変革を起こしたいという意欲をお持ちの方・領域を超えて組織に貢献できる方　-部門間の障壁を取り除き、周囲を巻き込みながら協働できる方。個人の成果だけでなく、成功の再現性を高め、知識を共有し次に繋げて、チームと組織全体の発展に寄与したい方を歓迎します。

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【正社員・東京都】経験者募集。金融系業務基盤システム／AWS × Linux インフラエンジニア（長期）◇大手取引多数【EG社】、年俸500万円〜700万円、日本語N2(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

必須経験／スキル Linux：設計・構築経験 5年以上 AWS：設計・構築経験 3年以上 AWS Solution Architect Professional（SAP）相当の知識システム開発経験：基本設計〜テスト・リリースまで一貫して携わった経験 Excel等、システム開発に必要なOffice操作スキル歓迎経験／スキルプロジェクト管理経験 PL（プロジェクトリーダー）経験金融系またはミッションクリティカルなシステムの対応経験求める人物像・指示内容を正確に理解し、丁寧かつ高品質なアウトプットを出せる方・チームでの開発・運用を大切にできる方・（リーダー候補）関係者との調整・コミュニケーションを円滑に行える方語学：不問その他資格：不問

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【正社員・東京都】経験者募集。B_206-4 【アプリ基盤エンジニア】プライム案件8割以上! SaaSを中心に、企業の成長を支えるIT環境づくり。、年俸400万円〜730万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

【必須】・システム導入における（要件定義・設計・プリセールス）のいずれかの経験がある方。システム全体構成図の作成から提案までの経験がある方。・アプリケーションに障害が発生した際に、複数のシステムの状況を確認し、原因を切り分けて、適切な解決策を提示したことのある方。【歓迎】・各種クラウドサービスの製品の知識（M365、GWS、Azure、GCP等）・サーバーの知見・セキュリティの知見＝＝＝下記のようなご経験の方歓迎！＝＝＝情報システム/サーバーエンジニア/クラウドエンジニア/ネットワークエンジニア/インフラエンジニア/AWSエンジニア/Azureエンジニア/サービスデスク/サポートエンジニア/英語を用いた経験/金融業界での実務経験/SaaS 製品(Microsoft 365、Google Workspace、ServiceNowなど)のサポート経験/ITPMO

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【正社員・東京都】経験者募集。【DE】ソリューションアーキテクト(マーケティングテクノロジー・AI領域)◆電通G／リモート可、年俸600万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

経験・スキル【必須要件】・クラウドサービス（AWS/Azure等）を用いた設計経験・MA/CRM/CDP/DWHいずれかの技術設計経験・システムアーキテクチャ設計の実務経験・データ連携やAPI設計の知見・複数システム間の統合設計経験【歓迎要件】・Snowflake/TreasureData/BigQueryいずれかの構築経験・SalesforceやBrazeとの連携設計経験・AI/ML活用におけるアーキテクチャ設計経験・Fivetran、dbtなどモダンデータスタックの知見・認証/セキュリティ/ID統合の設計経験・DevOps/SREの運用設計経験・大規模データ処理やバッチ/ストリーミング設計経験・マーケティングオートメーションとの統合知見・クラウド資格（AWS Solution Architectなど）・マルチプロダクト環境の設計経験・障害対応・性能設計の経験・ベンダーコントロール・技術支援経験・事業部門とのアーキテクチャ調整経験・PoCから本番展開へのスケーリング設計経験・プレゼンテーションスキル（構成力・図解力）

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【正社員・東京都】経験者募集。プロダクトセキュリティエンジニア/Product Security Engineer、年俸900万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

<必須条件> ・プロダクトセキュリティまたはアプリケーションセキュリティ分野における3年以上の実務経験（脅威モデリング、セキュア設計レビュー、脆弱性診断など）・AWSやGCPなどのパブリッククラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用経験・Webアプリケーションの設計、開発、運用に関する実務経験 <歓迎条件> ・プロダクトセキュリティ機能またはPSIRTをゼロから立ち上げた経験・CI/CDパイプラインにSAST, DAST, SCA等のセキュリティツールを導入・運用した経験・組織のセキュリティ課題を解決するためのツールを自ら開発した経験・大規模コンシューマー向けサービス（数百万MAU以上）におけるセキュリティ対策の経験・コンテナ技術（Docker, Kubernetes）およびそのエコシステムに関するセキュリティの知識と実務経験・認証・認可技術（OAuth 2.0, OpenID Connect, SAMLなど）に関する深い知識 <求める人物像> ・タイミーのミッション「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」に共感いただける方・セキュリティを開発の「ゲートキーパー」ではなく、事業成長を支える「パートナー」と捉え、開発チームとの信頼関係を構築できる方・オーナーシップを持ち、前例のない課題に対してあるべき姿を追求し、ゼロから仕組みを構築するプロセスを楽しめる方・常に新しい脅威動向や防御技術を学習し、それを実践に活かすことに情熱を注げる方・複雑な技術的課題や組織的課題を構造化し、多様なステークホルダーを巻き込みながら、現実的かつ効果的な解決策を導き出せる方

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【・東京都】経験者募集。【PDU】シニアフルスタックエンジニア（自社開発）、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

【必須】・開発チームの中核として、実装方針や設計方針の策定に関わる・リードのご経験をお持ちの方（規模・言語・業界不問）・特定のドメイン領域に腰を据え、業務構造（法制度含め）の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方【歓迎】・BtoB向け業務システム（例：会計/販売/人事などの基幹領域）の開発・導入・保守いずれかのご経験・自社プロダクトやサービスの企画・開発・運用に携わったご経験・将来の負債を見越した保守性・運用性の高い構造設計や、開発運用体制の構築にこだわりをお持ちの方 ※補足インナー情報(ポジション設計/採用方針)：・年収800万円以上での採用となる場合、技術方針・設計方針のリードや技術的意思決定における即戦力性が求められます。会計や製品知識は入社後にキャッチアップいただければ問題ありません。BPO・会計・開発など、異なる専門領域のメンバーと協働する前提で、**構造的に「正しい設計・運用」**を導いていただきます。・想定するご経歴の一例としては、SIerやITコンサルティングファーム出身で、業務システムの上流工程に加え、設計・実装・保守まで一貫してリードしてきた方。顧客折衝や要件整理だけでなく、自らコードを書くことを厭わず、プライベートでも継続的に技術力を高めてきた方を歓迎します。・また、技術そのものが目的化してしまうのではなく、「なぜこの技術を選び、どのように価値に変えるのか」を常に問い直せる方、技術はあくまで手段であるという本質的な理解をお持ちの方を求めています。・ディーバのプロダクト開発は、「現場課題への深い理解 × 実装を通じた解決」の両輪で成り立っています。構造設計・運用設計において妥協せず、技術的な中長期の意思決定を託せる仲間との出会いを心待ちにしています。資格:不問言語:日本語力　※仕様書の作成・読み解きが問題ないレベル学歴:不問年齢 50歳くらい迄の方

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【・東京都】経験者募集。【PDU】テクニカルマネージャー（PO/PM/PMO候補・自社開発）、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

【必須】・システム開発/導入/運用保守におけるPMまたはEMとして、プロジェクト/チームの責任者を担ったご経験をお持ちの方（ドメイン/規模/年数不問）・特定のドメイン領域に腰を据え、法制度や業務構造の理解を深めながら、自社プロダクトを通じて社会課題に向き合いたい方・テックの知識を活かしつつマネジメントレイヤーでの価値貢献をイメージされている方【歓迎】・BtoB向け業務システム（例：会計/販売/人事等の基幹領域）の開発/導入/保守いずれかのご経験・SaaSまたはWebアプリケーションに関する構造理解や技術的な素養（例：要件整理/設計視点等）をお持ちの方・自社プロダクトや自社サービスの企画・開発・運用に携わったご経験 ※補足インナー情報(ポジション設計/採用方針)：・年収800万円以上での採用の場合は、マネジメントクラス（Mgr）としての即戦力性を期待しています。ただし、会計ドメインや製品知識は入社後のキャッチアップで問題ありません。BPO・開発・会計など専門家メンバーとの協業が前提です。・すべてを1人で担うことは想定しておらず、複数領域のプロフェッショナルが共創するチーム体制の中で、構造的・目的志向の意思決定を担っていただきます。・想定する主なご経歴：SIerやITコンサルティングファーム等での業務システム開発・導入を中心に、チームや案件をリードしてきた30〜40代の方。その中でも、「価値をつくる側」へと志向を変えたいという気づきを得た方を強く歓迎します。・期待するマインドセットの変化：自己成長・自己利益を起点としたキャリアから、利他性や社会全体への還元を意識したステージへと進もうとしている方。「自分が何を成すべきか」に立ち戻り、困難にも意味を見出せる方との出会いを求めています。資格:不問言語:日本語力　※仕様書の作成・読み解きが問題ないレベル学歴:不問年齢 50歳くらい迄の方

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【・東京都】経験者募集。【PDU】プロダクト・イノベーション・リード（自社プロダクト×BPOサービスの事業シナジー創出と業務設計思想の推進）、年俸650万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

【必須要件】 ●「プロダクト」を通じて、価値創出（課題に対して制約下での最適解を思考、形にする）に携わり続けたいという想いをお持ちの方 ●学生時の企業・ベンチャースタートアップなどで、「自己責任で価値を一から創出」した経験をお持ちの方　-「会計」領域のドメインに携わることに対して抵抗感がない方、あるいはその領域でのプロダクト開発に携わりたい方　※具体的なエンジニアとしての経験、または会計・経理業務の経験は不問です。【歓迎要件】・何らかの開発経験・何らかのチームリード経験（規模・期間不問）・会計／経理／連結決算領域の知識・経験・SaaS／業務システムに関わった経験・業務改善、BPR、コンサルティング経験・プロダクト企画・要求定義の経験・新しい技術や開発手法への関心・学習習慣がある方【求める人物像】本プロジェクトは、アウトソーシング事業とのコラボレーションによる「新しい考え方の業務設計」と、AIを活用した「機能設計・機能実装」を担うポジションです。未経験からのチャレンジを歓迎しつつ、特に下記のようなポテンシャルと意欲をお持ちの方を求めています。・意欲/志向：新規事業の立ち上げや経営企画といった、事業の根幹に関わる領域に強い関心を持ち、正解がない中で考え、作り、改善していくことを楽しめる方。・基礎力/推進力：論理的思考力を活かし、複雑な課題の本質を見抜き、解決に導ける方。また、自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる実行力をお持ちの方。・成長意欲：最新の技術や開発手法に対する情報収集・インプットを大切にし、AIを活用した新たな開発プロセスへの挑戦に意欲的な方。・課題解決力/チームワーク：課題やミッションに対し成果を出すことと、周りのために力を尽くしチームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方・姿勢/カルチャーフィット：グループが掲げる「Open（謙虚さ/誠実さ）、Value（他者貢献の姿勢）、Stretch（成長し続ける志向）」に共感できる方資格:不問言語:ビジネスレベルの日本語力学歴:不問（結果的には高学歴の方中心のご内定になっております。）年齢不問（若手育成枠を想定しております。）

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【・東京都】経験者募集。【PDU】プロダクト運用設計エンジニア（ユーザー課題の分析・サポート～プロダクト設計・改善）／BPO×SaaSの価値設計・事業創生、年俸550万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人更新日：2026/03/24

応募資格

【必須要件】・システム導入、要件定義、業務整理、またはプリセールスなど、顧客課題をヒアリングし、要件として構造化してきた経験をお持ちの方（例：ERP/SAP導入コンサル、会計プロダクトSE、ITコンサル、アプリ要件定義など）・仕様理解・業務理解をもとに、仕組みとして解決策を設計する仕事に興味がある方・L1/L2レベルの問い合わせ内容から背景を読み取り、**「なぜ起きるか」「どう再現性のある設計にするか」**を論理的に考えられる方・顧客・BPO・開発など、多様なステークホルダーとのコミュニケーションを楽しみながら、粘り強く物事を前に進められる方・会計領域の知識がない場合でも、短期間でキャッチアップできる学習力・吸収意欲をお持ちの方【歓迎要件】・業務の標準化・仕組み化を進めた経験・顧客対応や現場観察から課題を言語化し、改善を回した経験・部門をまたいだ合意形成や、要件のすり合わせをリードした経験【インナー情報（人物要件イメージ）】・入社後1年程度で、日商簿記1級に相当するレベルの「連結会計の専門知識」をキャッチアップできる基礎学力が求められます。・あわせて、DivaSystemの仕様・機能を含めた「ITリテラシー」の吸収力、論理的思考力や俯瞰力も必要です。資格:不問言語:ビジネスレベルの日本語力学歴:※結果的に高学歴の方が採用に至ってます年齢 35歳くらい迄の大卒以上(学部学科不問)

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