【正社員・東京都】経験者募集。★オープンポジション★サステナブルビジネス部(エネルギートランジション関連)、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
■必須要件 エネルギー会社、コンサル、銀行、証券会社等において、エネルギー業界に関連する業務経験を有すること ■歓迎要件 エネルギー業界の深い理解、キャッシュフロー分析能力などを有する方を特に歓迎します
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求人ID:40356
| 募集職種名 | 投資(非上場株式)の審査・期中管理 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | コンサル / 金融・保険・ファイナンシャルプランナー(FP) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 投資ビジネス拡大に伴う、案件審査や期中管理に向けた施策の立案や推進に主として従事。海外の新興企業への投資を中心に、株式価値評価の妥当性を検証する業務を担う。 【組織構成】 融資企画部:MUFGの信用リスク管理をグループ・グローバルベースで所管。約200名が所属。 国際審査部:アジア地域の非日系コーポレート与信審査を担う。東京、シンガポール、香港、上海に拠点を置き、約70名が所属。 【募集背景】 スタートアップなどの新しい事業に対する投資ビジネスの拡大に伴い、投資案件に対する当初審査や期中管理の機能強化に向けた増員。即戦力人材として、投資案件のリスク管理高度化に貢献いただくことを期待。 【募集部署】 融資企画部、国際審査部 信用リスク全般を取りまとめている融資企画部/格付・自己査定Grにて数か月間の研修の後、国際審査部/第1Grに所属いただく想定。 【業務の魅力】 ①先進的・革新的な事業への投資に関与できるとともに、バリュエーションの専門知識を活かした、MUFGのリスク管理の高度化という業務に携わることができる。 ②MUFGのグローバルネットワークや海外投資案件の業務経験を通じ、日本に居ながらグローバルなビジネスに日々触れることができる。 ③在宅勤務、時差勤務、育児・介護の支援制度等の制度やサポート体制が充実しており、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができる。小さなお子様がいる行員も多数在籍。 |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円(単体) |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・業務遂行に必要な英語力を有する方(TOEIC720点以上) 【歓迎】 ・金融機関での審査業務経験 ・ファンド・証券会社・ベンチャーキャピタル・事業会社などで投資業務経験(投資先のビジネスデューデリジェンス、バリュエーション等)のある方。または、投資先に係るバリューアップ、IPO等のExitに従事した経験のある方 ・海外勤務経験 【人物面】 ・グローバル案件に携わる中で、欧米亜の審査拠点や営業も含めた海外勤務、部門企画などに興味のある方 ・コミュニケーション能力が高く、内外のステークホルダーと円滑に連携し、チームアップして業務を遂行できる方 ・ダイバーシティにあふれる環境を前向きに楽しめるポジティブさを持った方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 応相談 ※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません) |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区丸の内1-4-5 |
| 勤務時間 | 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日:2026/11/02
運営会社
HAINA株式会社
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