求人ID：17445
| 募集職種名 | 《総合職》建築意匠設計 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理 |
| 仕事内容 | 建築 意匠設計 臨海部に強みのある同社で、様々な建築案件の意匠設計をお任せします。 ＜五洋建設の特徴＞ ▶国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱 3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を生み出します。 ▶カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつである地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして向き合って、貢献します。 ・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。 ・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を提供していきます。 ▶サステナビリティな建設事業活動の実践 良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。 様々な案件【実績紹介：施設・用途別】 https://www.penta-ocean.co.jp/business/project/work/facility/index.html にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。 ＜主な業務内容＞ チームを動かし、大規模建築を形にする『対話型』の設計リーダー 意匠設計業務全般：企画設計、基本設計、実施設計、確認申請、工事監理、全体の取りまとめなど 具体的な業務内容：各案件の設計実務、発注者・諸官庁との打合せ、設計図書作成、工事監理など ※実施設計図書作成は協力事務所に設計を依頼し、成果物をチェックするケースが多いです。 主な用途：物流倉庫、共同住宅（超高層）、事務所、商業施設、工場、クリーンセンター、データセンターなど 設計部署：本社建築設計部、支店建築設計【名古屋、大阪、中国（広島）、九州（福岡）】 特徴：50代以上のベテランと20～30代前半の若手が多い職場です。 意欲があれば、若手のうちからプロジェクトの主担当として活躍し、成長できる環境です。 風通しが良い社風。役職や年次に関わらず相談しやすい職場環境です。 キャリアアップのフォローも充実しており、働き方改革にも率先して取り組んでいます。 ＜建築施工案件＞ 同社は海上土木の会社と捉えられる方もいるかと思いますが、同社の特徴で既述のとおり、同社の1/3を担う建築部門の建築施工において、臨海部案件（物流倉庫）を強みにしつつ、新築の様々な案件を社会に提供しています。 これらの案件の企画～基本設計～実施設計～施工監理～引き渡し（社会提供）の流れのなかで、構造/設備設計を統制し、施工管理担当との「協働」により、 意匠設計、もしくは、構造設計の役割を果たしつつ、キャリアアップをしてください。 ◇様々な案件 ・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境 ・成長・有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係 ・他：ホテル など ◇土木・建築一体工事案件例 建築構造物の施工と地盤の土木施工を同時に実施 【実績紹介：施設・用途別】＞商業・ホテル＞「ヨドバシ梅田タワー」 案件（実績）紹介 参照：五洋建設の特徴 【実績紹介：施設・用途別】 https://www.penta-ocean.co.jp/business/project/work/facility/index.html をクリックください。 |
| 会社設立年月 | 1950年01月 |
| 資本金 | 30,449百万円 |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 不動産・建設系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ◆必要条件 保有資格：1級建築士 ◆歓迎条件 ・新築案件（S造、RC造、SRC造）の建築・意匠設計のご経験者 ・ゼネコン・設計事務所で５年以上の実務経験がある方（特に基本設計・実施設計業務） ・物流倉庫、共同住宅（超高層）、事務所、商業施設、工場、クリーンセンター、データセンターの設計の実務経験がある方 ・BIM（Revit）、AutoCADの操作に長けている方 ◆求める人物像や期待する役割 ・建築デザインや建築設計が好きな方、プロジェクトを主体的に纏めていく熱意のある方 ・チームで仕事をするのが好きな方、コミュニケーション力が高い方 ・ゼネコン設計部として設計施工の一連の流れを理解し、バランスよく業務に取り組める方 ・部内をはじめ関係部署や協力先と連携を図りながら、設計業務を取り纏めることができる方 一定の経験を積んでいただいた後は、適正や本人の意向に配慮しながら専門性の高い用途で大規模案件の意匠責任者やプロジェクトの設計責任者の役割を担って頂くことを期待します。 他に、設計業務に即したBIMモデル作成の効率化や様々な活用方法の開発・マネジメントを担う設計BIMマネージャーも求めています。 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：664万円～1142万円年収 664万円 - 1142万円 年収 664万円 - 1142万円 年収 664万円 - 1142万円 【月給（大学学部卒）のイメージ】 5年目 月給46.6万円以上 年収 700万円 (固定残45h) +寮/社宅 9年目（主任） 月給52.7万円以上 年収 810万円 (固定残45h) +寮/社宅 13年目（係長）月給58.5万円以上 年収 910万円 (残45h) +寮/社宅 17年目（課長）月給66.7万円以上 年収1100万円 +寮/社宅 ※残業45時間超過：実時間 期間の定めなし ※試用期間なし（）試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都 ◆初任地 本社（東京）でご勤務いただきます。 将来的に他エリアへ転勤の可能性があります。新しい環境でのチャレンジを通じて、視野を広げ、幅広い経験を積んでいただくための貴重な機会です。ぜひ、あなた自身のキャリアアップにつなげてください。 ◆勤務地について 本社（東京） 建築設計部に勤務 ※テレワーク可 ※同社東京建築支店と同じビルの22Fに入っております（本社ビルから徒歩2分）。 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1（住友不動産飯田橋ファーストタワー22F) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 本社／東京建築支店 定時 9：00～18：00（昼休憩1ｈ含む） その他の事業所 定時 8：30～17：30（昼休憩1ｈ含む） |
| 休日・休暇 | ＜年間休日128日 ※2026年度＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■中元休暇 ■その他会社で定める特定休日 ■有給休暇 ┗入社年度、入社月に応じて入社時に2～20日付与 ┗翌年度4月1日に20日付与 ■慶弔休暇 ■転勤休暇 ■育児・介護休業 ◎4週8休の定着を実現しています。 ◎休日出勤の場合あり ┗やむなく休日出勤となった場合、振替休日を取得していただきます。 |
| 福利厚生 | ■寮制度：独身寮/単身赴任寮 ■社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅 ■貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等 ■各種手当 ○通勤手当（実費支給） ○住宅手当 ○時間外手当（超過分を支給） ○深夜勤務手当 ○休日出勤手当 ○別居手当 ■帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回 実費支給） ■定期健康診断（人間ドック並み健診） ■自己啓発支援金制度 ＜加入保険＞ 健康保険（※被用者健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入 ※被用者保険：五洋建設健康保険組合（国保等と比して、手厚い医療費補償＝付加給付があります） |
| 選考プロセス | ＜選考の流れ＞ ①書類選考 ・履歴書 ※保有されている公的資格の合格/取得年月日も記入ください。 ・職務経歴書 ※ご経験された工事の工事名、種類（構造物名など）、規模（受注金額、構成員人数など）、発注者名、工期、また、ご自身の立場（工事所長、工事主任、係員、監理技術者、主任技術者など）などをご記載ください。 ・ポートフォリオ ※これまでの実績や業務内容を示す竣工写真や図面集のような簡易的なもので結構です。 ②１次面接（原則、対面式） ※遠方の方や都合がつかない方はオンラインにて対応いたしますのでお申し付けください。 ③適性検査 ・WEBによる適性検査を受検いただきます。（自宅で受験可能です） ※性格検査のみ、所要時間は約20分です。 ④役員面接（対面式） ・指定の事業所にお越しいただくことになります。 ・交通費実費支給（要領収書）※面接開始時間によっては宿泊先をご用意いたします。 ・内定の場合、処遇とともに通知いたします。 |
求人更新日：2026/08/17
運営会社
HAINA株式会社
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