【正社員・東京都】経験者募集。カスタマーハラスメント対応業務、日本語N1(ビジネスレベル)

【正社員・東京都】経験者募集。【金融×IT】セキュリティ共通サービス 技術支援・導入推進（グループ向け）、年俸600万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/14

応募資格

【必須要件】 以下いずれかのご経験2年以上をお持ちの方 ■ITソリューションにおけるプリセールス経験、若しくは営業経験 ■セキュリティソリューションの提案経験、コンサルティング経験 ■ITインフラ、ネットワーク、クラウド等の設計・構築経験 【歓迎要件】 ■顧客課題を理解し、論点整理できる力 ■営業、技術、ベンダーなど複数関係者と協働できるコミュニケーション力 ■提案資料、説明資料を論理的に作成できる力 ■中級以上の英語力があれば歓迎 【必須な英語力】 不問 【資格】 以下資格保有者は歓迎 ■情報処理安全確保支援士 【学歴】 大学以上

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【正社員・東京都】経験者募集。グローバル金融犯罪対策　部門企画、年俸600万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/11

応募資格

【必須】 ・1000名規模以上の企業での業務経験（3年以上目安） ・英語での業務遂行能力（TOEIC860点以上目安） 【推奨】 ・金融機関、コンサルティングファーム、またはそれに準ずる企業において、企画、プロジェクトマネジメント等の経験を有する方 ・海外勤務経験、または海外拠点・海外関係者との協働を伴う業務経験を有し、グローバルな環境で活躍できる方 【求める人物像】 ・高いコミュニケーション能力と調整力を発揮し、多様なステークホルダーとの信頼関係を構築しながら、グローバルな環境において主体的かつ柔軟に業務を推進できる方 ・組織横断的なプロジェクトにおいて、関係者との協働を通じて複雑な課題の解決を牽引できる方 ・物事を俯瞰的かつ多角的に捉え、状況を的確に分析した上で、本質的な課題を抽出し、改善策の立案から実行まで主体的に取り組める方 ・企画・統括業務にとどまらず、金融犯罪対策領域全般に対する知的好奇心と探究心を有し、自ら専門性や活躍のフィールドを広げていく意欲を持つ方 ・自ら課題を設定し、変革を推進する強い当事者意識とチャレンジ精神を有する方

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【正社員・東京都】経験者募集。AML・経済制裁・贈収賄汚職防止に関する点検・評価・助言（テスティング）業務、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/11

応募資格

【必須】 ・会社の事務や内部管理の指導、内部監査、コンサルティング、リスク評価など”検証・助言”を伴う業務経験 ・英語での業務遂行能力（TOEIC730点以上） 【推奨】 ・金融機関での検証・助言を伴う実務経験または金融機関へのコンサルティング経験 ・コンプライアンス、リスク管理、監査経験 ・国際業務や海外での業務経験 ・AMLや経済制裁に関する知識・ご興味 【求める人物像】 ・論理的思考力をもって個別案件や施策等を整え、現場・本部各部と対話し、チーム内で連携をとりながら遂行していける人材

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【正社員・東京都】経験者募集。FATF第5次対日審査、本邦当局／業界対応に関する企画総括業務、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/11

応募資格

【必須】 ・金融機関、コンサルティング会社、監査法人等における、当局対応・業界団体対応・金融犯罪対策関連業務の実務経験（目安：3年程度以上） ・当局・業界団体・行内部署等の関係者との調整、論点整理、資料作成を主体的に進められるコミュニケーション力・推進力 【推奨】 ・AML/CFT、経済制裁、贈収賄・汚職防止、および犯収法、外為法、金融庁ガイドライン、FATF勧告等に関する基礎知識 ・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進、会議体運営、照会対応・進捗管理の経験 ・英語での業務遂行能力（会議・メール対応、英文資料の読解、文書作成・翻訳等。TOEIC 860点程度） 【求める人物像】 ・関係者の立場を踏まえ、柔軟かつ建設的にコミュニケーションを取りながら調整を進められる方 ・自ら情報収集、分析、資料作成を行い、論点を分かりやすく整理できる方 ・本部企画や当局・業界対応等の経験を土台に、新たな領域を主体的に学べる方

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【正社員・東京都】経験者募集。「【港区/新橋】営業担当※世界シェアトップレベルの蓄電池メーカーと協業◇」、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜700万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/21

応募資格

1. 日本語能力試験(JLPT)N1レベルの日本語力且つ会話が流暢な方 2. 責任感があり、向上心を持って主体的に学び、行動できる方 3. 成果に応じて収入を伸ばしたいという意欲・向上心のある方 4. 普通自動車運転免許をお持ちの方は歓迎

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【正社員・東京都】経験者募集。法人向け営業/伊藤忠G、年俸412万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸412万円〜

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/18

応募資格

■業務経験 【必須】法人営業経験1年以上 【尚可】コンタクトセンター/ITヘルプデスク/BPO等の営業経験あり ■資格 なし

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【正社員・東京都】経験者募集。【正社員】★経験者待遇UP★法人向け営業／伊藤忠G・年休125日など福利厚生・ライフワークバランス◎(勤務地：駒沢大学駅)、年俸412万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸412万円〜

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/18

応募資格

■業務経験 【必須】法人営業経験１年以上 【尚可】コンタクトセンター／ITヘルプデスク/BPO等の営業経験あり ■資格 なし

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【正社員・東京都】経験者募集。ソリューションセールス、年俸420万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸420万円〜700万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/18

応募資格

求める人物要件 必須要件 以下のうち、2つ以上の項目に実務レベルで合致する方 提案型営業・コンサル経験： SaaS企業、SIer、コンサルファーム等での営業またはコンサルティング経験（3年以上）。 デジタル・テクノロジーの実務知見： システム開発プロセス（要件定義〜）の理解、またはSalesforce、Google Cloud、各種API等の活用経験。 データ利活用への素養： データに基づいた分析業務経験、または複雑な利害関係を整理し構造化された提案書を作成する能力。 ステークホルダー・マネジメント： 大規模組織における合意形成、または多様な職種（エンジニア等）を巻き込んだプロジェクト推進経験。 歓迎要件 AI関連の案件、または最新のテクノロジートレンドを活用した施策に従事した経験。 Webアプリケーションの開発経験、またはクラウドインフラ（AWS等）の基礎知識。 電通グループ等、大規模な連携組織での顧客対面（フロント）実務経験。 従来の広告・営業の枠を超え、上流の「AI×データ」領域へシフトしたいという強い意志。

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【正社員・東京都】経験者募集。【ブラインドレジュメ求人】Revenue企画責任者候補※本求人はブラインドレジュメ（匿名経歴書）登録専用求人です。、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,500万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/18

応募資格

MUST B2Bビジネスにおける営業マネジメント経験、または営業企画/BizOps/イネーブルメント等で営業組織の成果向上・型化を牽引した経験 事業構造（ビジネスモデル・商材特性・顧客課題）を深掘りし、課題の特定から解決策の定着までをやり切った経験 複数部門（営業、BizOps、HR等）や現場メンバーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません エンタープライズ向けB2B SaaS、経営層顧客、ドメインの深い無形商材での経験 Sales Ops／BizOps／RevOps／HRBP／採用と連携した経験 SFA／CRM／BI等を用いた計数モニタリングや営業プロセス改善の経験 高い論理的思考力、構造化力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 求める人物像（マインド） 事業成果への執着 施策や仕組みづくり自体を目的とせず、「すべては事業成長に貢献するか」を基準に判断・実行できる方 0-1の構築力と泥臭さ 既存の改善にとどまらず、必要であればゼロから仕組みを立ち上げ、自ら現場（商談同席やヒアリング）に飛び込んで課題を特定できる方 高い巻き込み力と意思決定力 経営層・事業責任者から現場メンバーまで、立場の異なるステークホルダーと対等に議論し、組織を動かし切れる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【ブラインドレジュメ求人】Revenue企画責任者候補※本求人はブラインドレジュメ（匿名経歴書）登録専用求人です。、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,500万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/18

応募資格

MUST B2Bビジネスにおける営業マネジメント経験、または営業企画/BizOps/イネーブルメント等で営業組織の成果向上・型化を牽引した経験 事業構造（ビジネスモデル・商材特性・顧客課題）を深掘りし、課題の特定から解決策の定着までをやり切った経験 複数部門（営業、BizOps、HR等）や現場メンバーを巻き込み、プロジェクトを推進した経験 WANT ※MUSTが満たせていれば、以下はいずれも必須ではありません エンタープライズ向けB2B SaaS、経営層顧客、ドメインの深い無形商材での経験 Sales Ops／BizOps／RevOps／HRBP／採用と連携した経験 SFA／CRM／BI等を用いた計数モニタリングや営業プロセス改善の経験 高い論理的思考力、構造化力 短期間で必要な知識とスキルをアップデートする能力 求める人物像（マインド） 事業成果への執着 施策や仕組みづくり自体を目的とせず、「すべては事業成長に貢献するか」を基準に判断・実行できる方 0-1の構築力と泥臭さ 既存の改善にとどまらず、必要であればゼロから仕組みを立ち上げ、自ら現場（商談同席やヒアリング）に飛び込んで課題を特定できる方 高い巻き込み力と意思決定力 経営層・事業責任者から現場メンバーまで、立場の異なるステークホルダーと対等に議論し、組織を動かし切れる方

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