【正社員・東京都】経験者募集。★オープンポジション★サステナブルビジネス部(エネルギートランジション関連)、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
■必須要件 エネルギー会社、コンサル、銀行、証券会社等において、エネルギー業界に関連する業務経験を有すること ■歓迎要件 エネルギー業界の深い理解、キャッシュフロー分析能力などを有する方を特に歓迎します
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求人ID:21744
| 募集職種名 | 事業投資・事業共創の推進・管理 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | コンサル / 戦略・経営コンサルタント |
| 仕事内容 | 【ミッション】 ・事業投資と事業共創の機能活用により、大企業との価値共創を先導し、日本経済の成長及び産業創出、発展の実現する 【業務内容】 ・MUFGの様々な関係者と連携しながら投資のソーシングからエクゼキューション、モニタリング・アクセラレーション(企業価値向上)まで、大企業を共創パートナーとして一気通貫での伴走を行う ・MUFGの顧客ネットワークを活用することで、大企業のオープンイノベーションを促進し、事業課題解決を支援する 【投資対象】 ・国内外の当行取引先企業(主に大企業)が出資するビジネス事業体(非上場企業) ・注力領域としてはGX、DX、デジタルインフラ、宇宙等 ・今後、政府による戦略17分野ともアラインし、重点ドメインを探索・選定 【魅力】 ・共創パートナーと共に社会課題解決や産業創出に向け、投資活動および共創活動を通じチャレンジできる土壌 ・事業投資、事業共創による業務の幅は非常に広く、高い専門性を存分に発揮頂くと共に、銀行の新たな事業投資モデルを築いていく楽しさ、やりがい、貴重な経験を積むことが可能 【キャリアパス】 ・入行後、事業投資もしくは事業共創の業務に従事。その後は、本人のキャリア希望次第で、同業務におけるマネジメントポストをめざすことも、銀行の他領域で更なる活躍をめざすことも可能 |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円(単体) |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■必須条件: ・下記のいずれかの業務経験(目安:2年以上) ー銀行他、金融機関においてファイナンスの経験または大企業向けの法人営業経験 ー事業会社での事業開発もしくは投資先経営管理経験 ーコンサルティングファーム/PEファンド等での事業開発・事業再生支援経験 ■歓迎条件: ・以下のいずれかの経験2年以上もしくはビジネススキル ーファイナンス実務経験(プロジェクトファイナンス、ストラクチャードファイナンス、M&Aファイナンス、等) ー大企業リレーションシップマネジメント経験 ー中規模~大規模のプロジェクトマネジメント経験・アライアンス推進経験 ーソリューション営業力・ステークホルダーマネジメント力 (お客さまの経営課題をヒアリングし、社内外の多数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを前に進める推進力) ー財務諸表の基本的な読み取り・事業性評価のスキル(高度な財務モデリングスキルよりも、企業のビジネスモデルや事業計画を理解・評価できる基礎的な財務リテラシーを重視します) ービジネスレベルのプレゼンテーションスキル・AI活用スキル・英語力・行内稟議や提案資料作成スキル |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:700万円~1400万円 想定年収:700万~1400万 【想定年収】 700~1400万円_ 上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準となります。 個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定いたします。 ※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません) |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区丸の内1-4-5 |
| 勤務時間 | 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日:2026/11/02
運営会社
HAINA株式会社
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