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求人ID：21770
| 募集職種名 | クレジットポートフォリオマネジメント業務 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | コンサル / 金融・保険・ファイナンシャルプランナー（FP） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 - 組織のミッション：銀行全体・各部門の与信(貸出)ポートフォリオの分析を行い、ポートフォリオ最適化に向けた施策や各種操作(既存債権譲渡・ヘッジ)の実施 - 業務内容：営業担当者へのプライシングのアドバイス、国内法規制や投資家需要を踏まえたヘッジ・売却手法の開発とその組成、ポートフォリオの分析・モニタリング 【組織構成】 部長＋次長＋チームリーダー×2の2チーム体制 O&Dチーム：5名(30代：4名・40代1名 / 男性3名・女性2名) 証券化チーム：5名(20代：1名・30代：4名 / 男性1名・女性4名) 営業本部・融資企画部、投資銀行業務（シンジケーション・ディストリビューション、証券化）・証券業務・市場業務経験者など幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍 【募集背景】 今般、行内外のデータベースを活用したポートフォリオ分析・モニタリングの高度化を目指しており、特に、データ分析を行い、企画立案できる方を募集しております 【魅力】 - 当社のCPM室は、本邦唯一のCPM組織として活動するマーケットリーダー - 一線(ビジネスサイド)・二線、地域(本邦・米州・欧州・アジア)、部門をクロスする組織であり、様々なステークホルダーと業務に取り組むことができる点が魅力 - ご自身が既にお持ちのスキルを生かしたエグゼキューションに加え、その他の専門性・スキル（ローンの証券化やディストリビューション、バーゼル規制等）の習得が可能 |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】以下のいずれかの業務経験 ・コーポレートローン（相対・シローン）、その他金融商品の販売経験がある方 ・資産流動化の経験のある方 ・銀行の融資規定や資本規制への知見のある方 ・データ分析・企画立案経験 【求める人物像】 ・専門知識を継続的に向上させる意欲がある方 ・チームや関係者を巻き込み案件・施策を進められるコミュニケーション力のある方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 応相談 ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません） |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区大手町／大手町フィナンシャルシティグランキューブ |
| 勤務時間 | 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/11/02
運営会社
HAINA株式会社
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