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求人ID：21771
| 募集職種名 | グローバル信用リスク管理業務（カントリーリスク管理、海外及び海外子会社信用リスク管理） |
|---|---|
| 職種カテゴリ | コンサル / 金融・保険・ファイナンシャルプランナー（FP） |
| 仕事内容 | 【ミッション・役割】 MUFGにおけるカントリーリスク管理、グローバル信用リスク管理の安定運営および高度化 【業務内容】 MUFGにおけるカントリーリスク管理、グローバル信用リスク管理の安定運営及び高度化。信用リスク管理制度・規定の整備。 1．MUFGがビジネス上取っているカントリーリスクの対象国について、各国のカントリーリスクのモニタリング・分析・評価を行い、MUFGのカントリーリスクの機動的対応を推進する。 2．海外（含む子会社）の信用リスク状況のモニタリング及びヘッドクオーターとしてのリエゾン業務。欧米ア各地域の有効な取り組みを共有する等し、グローバル全体での信用リスク管理の高度化を図る。また、海外（含む子会社）の信用リスク状況変化時に、ヘッドクオーターとして海外拠点と連携して対応を立案、またはサポート。 【部署概要】 ・信用リスク管理の社内権限、手続、海外管理、関連システム管理等、幅広い業務をカバー。 【募集背景】 海外ビジネスの拡大を背景としたリスク管理強化を担う人材を採用したいと考えております。 即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております。 即戦力人材・ポテンシャル人材に係わらず、海外子会社（含む証券）の信用リスク管理担当者とも連携しつつ、業務知見・経験を蓄積いただきます。 【魅力】 ■弊行の信用リスク管理制度、規定全般を俯瞰し、グループ戦略に直結する業務を担っていただきます。 ■時間をかけて専門性を高めていただくことができます。 ■計画的な業務遂行により、在宅勤務を含め、ある程度はご自身でペース配分しながら案件を進めていただくことが可能です。 |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ■スキル ・与信業務もしくは信用リスク管理業務の基本的な知識・経験 ・業務遂行に必要な英語力（TOEIC840点以上目安） （上記項目について条件を満たさない場合、習得意欲高く取り組める場合は可） ■人物面 ・コミュニケーション能力高く、関係各所との合意形成に長けた方。チームで協力して業務に取り組める方。 【歓迎】 ・金融機関、コンサル、シンクタンク、官省庁、研究機関などでリスク管理業務経験ある方、海外駐在経験ある方 金融機関における信用リスク管理業務の経験のある方。 ■英語：TOEIC840点以上目安。これに満たさない場合も習得意欲高く取り組める場合は可。 ■本業務を通して、邦銀の海外プレゼンス向上を目指してみたい方。 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 応相談 【処遇】 調査役手前の担当者レベル～調査役 ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません） |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区丸の内1-4-5 |
| 勤務時間 | 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/11/02
運営会社
HAINA株式会社
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