【正社員・東京都】経験者募集。★オープンポジション★サステナブルビジネス部(エネルギートランジション関連)、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
■必須要件 エネルギー会社、コンサル、銀行、証券会社等において、エネルギー業界に関連する業務経験を有すること ■歓迎要件 エネルギー業界の深い理解、キャッシュフロー分析能力などを有する方を特に歓迎します
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求人ID:21782
| 募集職種名 | 不動産ファイナンス及び不動産エクイティ業務の推進 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | コンサル / 金融・保険・ファイナンシャルプランナー(FP) |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・不動産ファイナンス(含む不動産エクイティ)業務の推進 (REIT向けファイナンスアレンジ業務、不動産ノンリコースローン業務、不動産エクイティ投資業務、海外不動産投融資等) 【組織構成】 ・総勢約100名程度、銀行プロパーの他、三菱UFJ信託銀行からの出向者やキャリア採用を通じて銀行、証券会社、ノンバンク、デベロッパー等の出身者多数、事業会社や地域金融機関からのトレーニー等多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成 ・キャリア入行者の比率:2割超 【募集背景】 ・不動産ファイナンス業務の大幅強化、業容拡大の為、幅広いプロ人材を募集 ・即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も実施しています 【キャリアパス】 ・銀行内の審査セクションや不動産ビジネス企画セクション、不動産RMの他、信託(CRE業務・FA業務・エクイティ業務・ファンドマネジメント業務)、証券(FA業務・私募取業務・不動産M&A業務)、リース会社(メザニン・エクイティ業務)、関連AM会社(三菱UFJ不動産投資顧問)等、MUFG内の不動産エンティティでの業務経験を通じて、ファイナンス業務のみに留まらない「幅と奥行きのあるキャリア形成」が可能 【働き方】 ・セレクト時差勤務や在宅勤務、時間単位休暇などの利用者も多く、多様な働き方が可能 ・(お客様に失礼のない範囲で)服装はカジュアル、Flat&Openな職場環境 |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円(単体) |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ①不動産ファイナンス業務の経験があり、当該業務における高いスキル・専門性を有する方 ②①に加え、或いは①の経験はないものの、REIT、アセットマネジメント業務(特に資金調達業務)、不動産エクイティ投資、海外不動産投融資、証券会社でのフィナンシャル・アドバイザリー業務、デベロッパー等での不動産関連業務の経験があり、専門的なファイナンス知識や不動産関連知見を身につけている方 ③上記①②いずれにも該当しないものの、金融機関での業務経験があり、不動産ビジネスに対する強い関心と新しいことにチャレンジする意欲旺盛な方 ④海外不動産業務を希望する場合は、海外業務経験や高い英語力を有する方(TOEIC 860点以上) |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 応相談 ※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません) |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区丸の内1-4-1 永楽ビル |
| 勤務時間 | 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日:2026/11/02
運営会社
HAINA株式会社
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