【正社員・東京都】経験者募集。【SE(Webアプリ)】※リーダー候補 ◆自社内開発100%／大手企業案件メイン／ワークライフバランス◎、年俸520万円〜850万円、日本語N1(ビジネスレベル)
年俸520万円〜850万円
東京都
正社員
日本語 N1
求人更新日：2026/05/12
応募資格
【必須】 ■WEB・アプリケーション開発経験 ※目安3年以上
【正社員・東京都】新卒/未経験者募集。【微経験歓迎】アプリケーションエンジニア ◆自社内開発100%／大手企業案件多数／第二新卒歓迎、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
求人ID：22549
| 募集職種名 | 【微経験歓迎】アプリケーションエンジニア ◆自社内開発100%／大手企業案件多数／第二新卒歓迎 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / SE・PG |
| 仕事内容 | ■仕事の内容 エンド直受け案件のWeb／モバイル（スマートフォン）アプリケーションの設計・開発業務をお任せいたします。将来的には、ITコンサルティングが出来る技術者として活躍して頂く事を期待しております。 【教育】案件はほぼ全てAWS基盤～ミドルウェア～アプリまで一括提案＆受注しており幅広く深い技術を持った社員が多数いる為、OJTで成長できます 【環境】研修後すぐ顧客との接点の場に参加でき、システムの肝要に触れることができるので早い方は2年で要件定義を考え、お客様に直接提案しています 【社風】「『従業員満足』なくして『会社の成長』なし」という考えの元、従業員一人一人を尊重する企業文化を大切にしています。 【働き方支援】ほとんどの社員が有給を80％以上消化しています。 社員一人一人のワークライフバランスを意識、運営管理しております。 社員それぞれのライフイベントに合わせた休暇取得が可能です◎ （例） ■長期リフレッシュ休暇：1ヶ月の休暇をとり海外旅行 ■新婚旅行：3週間 ■育休・産休2回とった社員もおります。 ★同社の自慢は「将来的に上流が可能」と「人の魅力」。採用もスキルよりも「協調性」「人物的な印象」といった人物面を重視します。 ■配属先情報 プロフェッショナルサービス本部 1) 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：会社内での全ての業務 2) 就業場所の変更の範囲 変更の範囲：会社の定める事業所および場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 会社設立年月 | 1999年11月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 社員数 | 10〜50人 |
| 業種 | IT/Web・通信・インターネット系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ■何かしらのWEB・アプリ系の開発経験をお持ちの方 【歓迎】 ■業界未経験の方 ■市場価値を上げたい方 |
| 募集対象 | 新卒・未経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：400万円～600万円想定年収 400万円～600万円 想定年収 400万円～600万円 想定年収 400万円～600万円 月給：33万4000円以上 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～ 基本給￥270,000～ 固定残業代￥64,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【昇給】年1回 3ヶ月／試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都 本社 住所：東京都中央区新川2-3-1 セントラルスクエア9Ｆ 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 |
| 勤務時間 | 09:30～18:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月 【勤務時間】±1.0hは時差勤務可能 |
| 休日・休暇 | 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（慶弔休暇） 有給休暇：有（10～20日） |
| 福利厚生 | ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 寮・社宅：無 その他制度：ワークライフバランス推進、IT資格取得金補助制度、社外研修受講支援、なんでも提案箱等 |
| 選考プロセス | 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：無 |
求人更新日：2026/08/06