【正社員・東京都】経験者募集。【教育事業】N高・ZEN大学等向けIT業務改革リーダー ◆教育xITシステムの展開/リモート/フレックス/福利厚生充実◎、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:23629

募集職種名【教育事業】N高・ZEN大学等向けIT業務改革リーダー ◆教育xITシステムの展開/リモート/フレックス/福利厚生充実◎
職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル / PM・PL
仕事内容◆ポジション概要 角川ドワンゴ学園(N高等学校・S高等学校・R高等学校・中等部)およびZEN大学において、 教育・業務現場の課題を起点に、ITを活用した解決を推進するポジションです。 単なるプロジェクト管理ではなく、課題設定〜解決手段の設計〜実行まで一気通貫で担っていただきます。 ◆ミッション 教育事業における様々な課題に対し、情報技術を適切に組み合わせ、事業価値を最大化すること ◆業務内容 現場や事業部門と直接コミュニケーションを取りながら、以下を推進いただきます。 現場ヒアリングを通じた課題の構造化/要件整理 ITツール・システムの調査、比較検討、導入提案 必要に応じた簡易検証(PoC)や試作 開発チームや関係部署との連携・プロジェクト推進 業務フローの可視化・改善提案 新規施策/サービスの企画立案 ◆ポジションの魅力 課題設定から解決まで一貫して関与できる、大きな裁量 ツール選定・試作・導入まで踏み込める実行環境 業務改善にとどまらず、新規事業やサービス創出につながる可能性 教育×ITという社会的意義の高い領域での価値創出 法人・組織を横断したダイナミックなプロジェクト推進 ◆補足 ZEN大学ホームページ https://zen-univ.jp/
会社設立年月1997年08月
資本金1億円
社員数1000人以上
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) <必須要件> 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ITツール/システムを活用した業務改善や導入を、主体的に推進した経験 エンジニアとしての開発経験をベースに、企画・業務改善・プロジェクト推進に関わった経験 かつ、以下に該当する方 ITに関して自ら調査・検証を行い、複数の選択肢を比較しながら意思決定した経験がある方 <歓迎要件> Webサービス/業務システムの開発経験 ツール選定やベンダーコントロール経験 スクリプト作成・自動化などの実務経験 プロジェクトマネジメント経験 <求める人物像> 課題の本質を捉え、自ら解決手段を設計できる方 ITに対する強い好奇心があり、自走して学び続けられる方 必要に応じて自ら手を動かすことを厭わない方 関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 受け身ではなく、自ら課題を見つけにいける方
募集対象経験者
雇用形態正社員
給与応相談 応相談 応相談 前職を考慮し、同社基準により決定いたします。 昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価 賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 <手当・制度> ・テレワーク手当  ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当(上限月額5万円)  ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当(上限月額5万円)  ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・資格取得手当制度 ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額3000円を支給) 3ヶ月(待遇変更なし)
勤務地東京都 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
勤務時間フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
休日・休暇完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年次有給休暇(入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与) ・記念日休暇 ・年末年始休暇(12/29~1/4) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別(慶弔)休暇
福利厚生 <福利厚生> ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 <加入保険> 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
選考プロセス1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。

求人更新日:2026/06/03

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