求人ID：26779
| 募集職種名 | 【プロジェクトリーダー】面白法人カヤックG/在宅勤務も相談可 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / PM・PL |
| 仕事内容 | カヤックボンドが保有する案件でプロジェクトリーダーとしてクライアント企業・チームメンバーを含む管理・推進をお任せします。 ▌仕事内容 ──────────────────────── ・toB、toC向けwebアプリケーション開発など幅広い案件での各種管理 ・お客様、関係各社とのコミュニケーション ・その他プロジェクト全体に関わる共通ルール化等 ▌業務の流れ ──────────────────────── まずは1案件から案件に入っていただき、徐々に複数案件のサポート管理も行っていただきます。 PM／PL同士での連携や、後進育成のためのナレッジ共有にも社を上げて力を入れているため、社内関係各所とのリレーションも行っていただきます。 ▌案件例 ──────────────────────── 業務系、医療系、BtoBtoC の大規模開発など、様々なジャンルの案件が進行中です。 ・【1,500 万ユーザー超え大規模開発】大手量販店向け電子決済アプリ開発（サーバーサイド開発） ・【社会貢献サービス】医療系コミュニケーションアプリ（サーバーサイド/フロントエンド/スマホアプリ開発） ・【エンタメ系】電子チケットアプリ（スマホアプリ開発） ・【教育/ゲーム系】プログラミング教育ゲームアプリ（サーバサイド/フロントエンド開発） |
| 会社設立年月 | 2011年06月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 社員数 | 50〜200人 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 必須スキル ・システム開発における進行管理経験3年以上 ・クライアントとの折衝、ベンダーコントロールの経験 ・システム開発における開発のご経験(年数不問) 歓迎スキル いずれか1つでもご経験があれば優遇します。 （※無くても問題ありません） ・webアプリ開発での進行管理経験 ・業務系開発での進行管理経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 求める人物像 ・関係各所とのコミュニケーションを滞りなく行える方 ・プロジェクトマネージャーとしてスキルアップをしたい方 ・案件だけではなく、組織醸成にも興味のある方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：550万円～850万円年収：550~850万円 年収：550~850万円 年収：550~850万円 月給：380,000～700,000円 ※年収はスキルによりご提示させていただきます。 ※固定残業代40時間分を含みます。 ※残業40時間を超えた場合は別途 1分単位で残業代を支給します。 ▌諸手当 ──────────────────────── ・残業手当 ・管理職手当 ・通勤交通費 ・在宅勤務手当 あり（3ヶ月：その間は契約社員となります。その他の条件に変更はございません。） |
| 勤務地 | 東京都 秋葉原オフィス 東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（休憩 13：00～14：00） |
| 休日・休暇 | ▌年間休日＜124日以上＞ ──────────────────────── ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・有給休暇 （入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日） ・夏季休暇 （3日） ・年末年始休暇 （12/29～1/3） ・生理休暇 ・その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・シャッフルランチ（隔週水曜日） ・パワーナップ（就業時間中に15～30分程度の睡眠OK） ・公認サークル制度 ・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ） ▌学習支援 ──────────────────────── ・資格取得支援（受験費用補助） ・書籍購入制度（上限なし） ・セミナー/カンファレンス参加費補助 ・e-ラーニング利用制度 ・練習用サーバー貸与制度 ・社内勉強会（月1回） ・もくもく会（不定期） ・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会 |
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 一次～二次面談 ↓ 最終面談 ↓ 内定 ↓ オファー面談 |
求人更新日：2026/09/07
運営会社
HAINA株式会社
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