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求人ID：27368
| 募集職種名 | 法人向けファイナンス・ソリューション業務の推進 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 営業・営業企画系 / 法人営業（既存営業） |
| 仕事内容 | 【業務内容】 ・国内支店における大企業及び中堅企業への資本・財務面からの顧客課題把握、潜在的ニーズの収集、ファイナンス案件のソーシング活動 ・ニーズに沿ったオーダーメイド型の投資銀行商品の推進（シンジケートローン・バイラテラルローン等） ・証券、リースなどMUFGグループ各社との協働や、外部環境、業界動向を踏まえた各種情報提供など、MUFGプロダクトニュートラルなアプローチでソリューションを提供 ・ミッション内容はご経験やご希望に応じて下記いずれかの業務に従事いただきます ※面接の中でポジションの概要などもご説明させていただきます ①国内支店を担当し、戦略提案を通じて潜在的ニーズの収集、ソーシング活動を行うカバレッジ担当 ②ファイナンスニーズに沿った投資銀行商品の組成を行うストラクチャリング担当 【組織構成】 ・コーポレート情報営業部／オリジネーションGrの構成 東京：80名（次長3名）、名古屋：15名（次長1名）、大阪：30名（次長1名）の総勢125名在籍 ・法人営業経験者や法人向ファイナンス業務経験者が在籍、キャリア採用人材も多数活躍いただいています 【部署概要】 ・コーポレート情報営業部は取引先の経営課題（資本戦略・財務戦略・事業戦略）に対して横断的な機能を一気通貫で提供し、顧客課題解決に向け営業拠点をサポートする部署です ・オリジネーションGは、国内支店や関係部署と協働して、大企業・中堅企業の経営課題に対するソリューション提案を実施するとともに、ファイナンス組成までを一気通貫で対応する機能提供を行っています 【魅力】 ・大企業及び中堅企業の課題起点での提案を活動を通じて、事業環境や金融経済状況の理解、資本・財務課題の掌握力、提案力に加え、幅広い投資銀行商品のノウハウが身につきます ・当部署経験後は支店での法人営業におけるマネジメントや中核人材としての活躍、投資銀行商品のさらなる専門性追及等、幅広いキャリア形成が可能となります ・在宅勤務や外出先での業務実施等、柔軟な働き方ができる環境を提供しています |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須要件 銀行、証券会社、リース会社での法人営業経験 ■歓迎要件 ・金融機関（銀行・証券会社等）において大企業・中堅企業向けのファイナンス業務の経験がある方（3年以上） ・企業の財務戦略やファイナンスにかかる知識と提案活動の経験を有する方 ・シンジケートローン、ストラクチャードファイナンス等の業務経験を有する方 ■求める人物像 ・コミュニケーション力が高く、顧客課題を発掘、解決策を検討し、社内外の関係者を巻き込みながらソリューション提供に取組むことができる方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：800万円～1200万円 想定年収：800万～1200万 【処遇】 調査役手前の担当者レベル～調査役（800万円～1200万円） ※試用期間6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません） |
| 勤務地 | 東京都 （東京） 東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビルディング （名古屋） 愛知県名古屋市中区錦3-21-24 当社名古屋ビル （大阪） 大阪府大阪市中央区伏見町3-5-6当社大阪ビル |
| 勤務時間 | 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/11/02
運営会社
HAINA株式会社
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