求人ID：28051
| 募集職種名 | 【東京・神奈川・埼玉・千葉】ネットワーク領域における研究員の募集 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / インフラ設計・構築 |
| 仕事内容 | 【研究開発部門立ち上げ／ネットワーク領域のスペシャリストを目指してみませんか？】 R&D推進室では、今年度より主要研究分野をネットワークと定め、Beyond5G（6G）やIOWN周辺技術を中心に将来的に当社に必要となる技術の研究を行います。 ネットワーク領域に関わる以下の職務を行います ・次世代ネットワーク技術の探索、調査 ・研究開発プロジェクトの計画及び推進 ・新しい技術を活用したプロトタイプ開発 ・研究成果の社内および社外への発信 |
| 会社設立年月 | 1962年01月 |
| 資本金 | 9億7,040万円 （2026年4月現在） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須 ・通信制御システムの開発経験 ・ネットワークインフラの企画提案/設計構築/運用 ■歓迎 ・通信プロトコルに関する知見 ・ネットワーク仮想化に関する知見 ■求める人物像 ・ネットワーク分野への強い探究心を持ち、深い専門知識を身につけたい方 ・定められた手順に則るのではなく、自ら解決策を考えて試行錯誤できる人 ・以下いずれかの業務経験がある人を歓迎します 通信制御システムの設計/開発 組込系システムの設計/開発 ネットワークインフラの企画提案/設計構築/運用 その他ネットワークに関わる関連業務 学歴 専門学校、高等専門学校、短期大学、大学、大学院 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：600万円～900万円＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：29万円～45万7000円 ＜月給＞ 29万円～45万7000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用期間：3ヶ月 ＊待遇変化なし |
| 勤務地 | 埼玉県/千葉県/神奈川県/東京都 〒 1020074 東京都千代田区 勤務地備考 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 年間休日 124日 備考 2026年、経済産業省と日本健康会議が共同で推進する「健康経営優良法人」に8年連続で認定されました。 当社の健康経営に向けた取り組みは、2018年に健康企業宣言東京推進協議会による「健康優良企業認定」として金の認定を東京都の総合健康保険組合として初の取得をし、過年度より注力して参りました。 ■完全週休2日制 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日124日間（2026年度） ■夏期休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇 ■振替休日制度 ■半日休暇制度あり |
| 福利厚生 | 健康保険 有 厚生年金 有 雇用保険 有 労災保険 有 厚生年金基金 有 通勤手当 有 備考(※条件有り) 家族手当 有 備考(※条件有り) 寮・社宅 無 定年 有 退職金 有 その他 ＜待遇・福利厚生補足＞ 通勤手当 ：通勤手当全額支給 家族手当 ：扶養配偶者2万円・第一子5千円・第二子以降3千円 社会保険 ：各種社会保険完備 退職金制度：前払い退職金制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ 役割別研修 プロジェクトマネジメント研修 PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修 各種技術研修 ＜その他補足＞ 資格取得報奨金（5～20万円） 財形貯蓄制度 社員会（各種クラブ活動等） ※退職金補足： 給与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能。 ※関西支社では一部異なる部分がありますので、担当者にお尋ねください。 |
| 選考プロセス | 書類選考⇒面接（1回～最大3回）※適性検査を実施する場合もございます |
求人更新日：2026/08/28
運営会社
HAINA株式会社
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