【正社員・岡山県】経験者募集。建築施工管理:ベテラン歓迎/岡山/平均残業20h/元請け施工管理(新築)/年休123日/1級資格者、年俸750万円〜1095万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:29786

募集職種名建築施工管理:ベテラン歓迎/岡山/平均残業20h/元請け施工管理(新築)/年休123日/1級資格者
職種カテゴリ建築・土木技術職 / 建築設計・施工管理
仕事内容企業・求人の特色 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がございます。幅広く携われ、しっかりと成長頂ける環境です。 ★全国で社員数約4000名の大手企業 ★残業少なく働きやすい環境です 仕事の内容 新築工事案件の再開に伴い、監理技術者として、・アパート等の建築工事の工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務ををお任せします。 ■以下の事業部ミッションの下、対応を進めております。 ・安心安全な暮らしの基盤となる良質な住まいの提供 ・社会に必要とされる競争優位性ある賃貸住宅の実現 ・いきいき働く未来人財の創出 ■当社の魅力 ・キャリア採用社員が多く、様々な専門知見を学べる環境です。 ・元請企業として技術キャリアを積むことが可能です。 ・『健康経営銘柄2026』認定 ・『健康経営優良法人(ホワイト500)』認定 ・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(4年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023) ・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html ・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞)・『プラチナくるみん』認定(2017~) ・『ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度)』認証(2年連続認証) ・東京都『心のバリアフリー』好事例企業 認定(2023)・『東京都女性活躍推進大賞 優秀賞』受賞(2019) ・『DX認定』取得(2022)・ハラスメント撲滅宣言(2020/4~)※他受賞情報は以下もご参考ください。 https://www.leopalace21.co.jp/sustainability/external-evaluation/index.html 配属先情報 岡山支店 ※現場により長期出張の可能性あり ■変更の範囲:会社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:全国の当社拠点
会社設立年月1973年08月
資本金1億円
社員数1000人以上
業種不動産・建設系
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ■一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方 ■残業時間が月20時間以下です。 ■新築工事の施工管理経験者歓迎 ■現場直行直帰可能です。 ■風通しが良く、下請けとも関係良好な環境です。 ■語学 - ■資格 一級建築施工管理技士or一級建築士 必須 第一種運転免許普通自動車 必須
募集対象経験者
雇用形態正社員
給与年俸:750万円~1095万円想定年収:750万円~1095万円 想定年収:750万円~1095万円 ■想定年収 750万円~1095万円 月給制 月給 35万円~47万1000円 モデル年収例 ■中途入社(在籍2年後:係長昇格) ・月額:基本給38.1万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続5年後:主任昇格) ・月額:基本給32.4万円+各種手当(資格など)+残業手当(1分単位) ・賞与:基礎賞与5万円と業績連動賞与(1.5~2か月)が年2回支給されます。 ■新卒入社(勤続6年後:マネージャー昇格) ・年収:856万 ※内訳:年俸669万円+各種手当(資格など)+賞与(B評価:187.1万) ※評価に応じて、年収1173.7万までの上昇有 ・賞与:賞与は業績年俸加算額となり、会社の業績に応じて支給します。 有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
勤務地岡山県 ■事業所名 岡山支店 ■所在地 岡山県岡山市北区幸町8-20 AQUAテラス幸町8F ■勤務地備考 私有車通勤可能 ※条件を満たせばガソリン代一部支給(駐車場はご自身で確保が必要です。:会社負担なし) 転勤について:当面無
勤務時間09:00~18:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間:20時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給
休日・休暇年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期9日、年末年始5日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 規程により入社時期による変動有 ■その他 その他(計画有給(5日)を含めると年間128日休) ■代休制度:業務上、土日祝出勤になる場合は代休取得可能※新築物件に携わる場合は隔週土曜日出社を想定
福利厚生 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 通勤手当 会社規定に基づき支給 上限15万円 ■制度 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可) ■その他制度 ■成績優秀者に対する株式報酬制度■社員割引制度■社員持ち株会制度■確定拠出年金 ■寮・社宅 有 ・単身者/社員寮の自己負担3万~ ■退職金 有 ■制度備考 ■休暇制度 ・年次有給休暇制度:計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇 ・子の看護休暇・介護休暇・結婚休暇・忌引き休暇・配偶者出産休暇・ボランティア休暇・リフレッシュ休暇 ■人事制度 ・Leo:Revo(キャリアアップチャレンジ制度)・若手優秀層選抜 リーダー育成プログラム ・経営幹部養成プログラム・キャリアデザイン研修プログラム・社内キャリアコンサルタント相談窓口等
選考プロセス■面接回数 1~2回 ■選考 筆記試験:無

求人更新日:2026/07/22

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