【正社員・東京都】経験者募集。【ネットワークエンジニア】運用保守管理/設計構築へのキャリアアップ可能/残業平均月9h、年俸480万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
【必要な経験・資格】 ■必須条件 ・インフラ全般の基礎知識 →サーバ(win・linux、クラウド)、NW、セキュリティ ・ITプロセスに則った運用構築経験 ・運用に関わる管理業務全般 (インシデント管理、構成管理、問題管理、課題管理、進捗管理、会議運営など)
求人ID:34605
| 募集職種名 | 【インフラコンサルタント】VMware製品/長期プロジェクト/リモートワーク/残業平均月9h |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / インフラ保守・運用 |
| 仕事内容 | ■業務内容: 主に、VMware製品を使用するクライアント先に訪問し、 製品に関する技術的なアドバイスや問題解決策の提示から、 要件定義/設計/構築支援など幅広い業務を行っていただきます。 最初はサブコンサルタントとして技術調査や資料作成などを担当していただく予定です。 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■業務範囲 要件定義/基本設計/詳細設計/構築/保守 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■求める技術要素 ・vSphereを利用した環境の設計・構築や運用・保守経験 ■プロジェクト体制 3名(2024年現在)長期 ■働き方: 残業は月平均9時間程度、土日祝休み、当社独自の事業方針(下記記載)のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。 |
| 会社設立年月 | 1970年01月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 社員数 | 500〜1000人 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必要な経験・資格】 ■必須条件 ・vSphereを利用した環境の設計・構築や運用・保守経験 ■歓迎条件 ・Network機器(SW、ルータ、FW、LBなど)の設計構築経験 ・VDI環境の設計・構築経験 ・クラウド環境の設計・構築経験 ・セキュリティ関連機器の設計・構築経験 ・仮想環境移行、リプレースの経験 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸:500万円~650万円想定年収:500万円~650万円 想定年収:500万円~650万円 予定年収:500~650万 月額:410,000~540,000 ※住宅・通信手当:11,000(一律) 試用期間:有(6ヶ月) ※試用期間中の勤務条件:なし |
| 勤務地 | 東京都 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> 案件により、希望や居住地、スキルを考慮して、東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかになります。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均9時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制・祝日(※プロジェクト先に準じる)、 有給休暇、 特別休暇(夏季休暇・年末年始休暇・慶弔 休暇・その他)、 介護休暇、育児休暇、ウェルネス休暇 ※有給休暇は入社翌月に10日付与、平均取得日数12日/年 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当・住宅手当・通信手当・リモートワーク手当・家族手当 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・団体保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者10,000円、子4,000円/人 住宅手当:一律10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(資格手当一時金支給) ■報奨金制度 ■社内・社外教育制度 <その他補足> ■リモートワーク手当 ■日本ITソフトウェア企業年金基金 ■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能 ■定期健康診断(年1回) ■産業医による健康相談 ■時短勤務制度 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接(予定 1回)→内定 |
求人更新日:2025/02/05
運営会社
HAINA株式会社
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