【正社員・東京都】経験者募集。SDET（Software Development Engineer in Test）　◆テストエンジニアリング・自動化基盤の構築をリード/ ハイブリッド勤務&フルフレックス、年俸700万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

【正社員・東京都】経験者募集。【GOアプリ事業】地域交通 戦略企画・推進（東京・地方出張あり）、年俸700万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

リモート可

年俸700万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/11/13

応募資格

必須スキル・経験 事業企画・事業開発のご経験 プロダクト・サービスの構想だけでなく、顧客の課題を把握し、実行・提案〜導入・フォローまでを一貫して担ったご経験 エンタープライズ企業や、顧客の経営層に対して、課題を深く理解したうえで提案・折衝を行った経験 現場での信頼構築を重視し、フットワーク軽く動ける方 地方への出張や現地での対話をいとわず、課題に寄り添えるスタンス 歓迎するスキル・経験 マーケット、顧客、競合など幅広い情報を自ら取得し、体系立てて整理・理解できる方 複数の関係者を巻き込み、プロジェクトを推進した経験 顧客の経営課題を踏まえたコンサルティング型の営業・提案経験 ROI観点をもった思考・判断が可能な方 組織マネジメント経験 交通・モビリティ、地方創生、地域事業などに関する知見・経験 求める人物像 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 一人称かつチーム志向でオーナーシップを持ちプロジェクトの遂行が出来る方 泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方 曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来る方法を考え動ける方 Webサービスやスタートアップへの高い関心をお持ちの方 突発的な問題や課題を瞬時に整理し、問題解決の提案をして、現場を動かす能力がある方 自ら情報のキャッチアップを行い、部署を横断してまとめる力がある方 GOの事業方針や市場・顧客の状況を踏まえ、自ら仮説を立てて提案方針を設計できる方 経営層を含む多様なステークホルダーと対話し、合意形成を図りながらプロジェクトを前に進められる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【GOアプリ】業務オペレーション/業務プロセス企画_リーダー候補、年俸600万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OKリモート可

年俸600万円〜700万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/11/13

応募資格

■求める経験・スキル 社内外との調整を伴うオペレーション実務のご経験 オーナーシップを持って業務構築・改善の立案から実行まで取り組んだご経験 迅速丁寧、かつ精緻なオペレーション遂行能力 ■歓迎する経験・スキル クレジット、電子マネー、QR決済などの各種決済サービスに関する基礎知識 決済サービスにおける関連業務に携わった経験 Kintoneアプリ、GASなどを利用してのGoogleスプレッドシート等の仕組み構築や業務効率化の経験 SaaS企業における契約管理、または導入支援（オンボーディング）プロセスの構築・運用経験 BPOベンダーやアウトソーシング業界における、大規模オペレーションの立ち上げ、設計、またはプロジェクトマネジメント（PM）経験（※事業会社側で外部BPOのコントロールや、BPRを推進した経験も非常に歓迎します） BPR（業務プロセス改革）や業務システム構築プロジェクトへの参加経験 業務フロー作成など、業務の可視化に関する経験 ベンチャー企業での業務経験やスピード感のある環境での業務推進経験 ■求める人物像 変化や不確実な状況を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 既存の枠にとらわれず、新しい方法を積極的に取り入れられる方 他部署や初対面の人とも臆せずコミュニケーションが取れる方 部門間の状況を理解し、全体最適を考えながら行動できる方 高い成長意欲を持ち、自発的に泥臭い業務にも取り組める方 チームでの成果創出を重視し、スピード感のある環境を楽しめる方 机上の空論ではなく実際の現場課題を汲み取り、課題解決にアプローチできる方 「審査して終わり、出荷して終わり」ではなく、対事業者契約から稼働までを一気通貫したバリューチェーンとして捉え、俯瞰できる視野を備えている方

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【正社員・東京都】経験者募集。コーポレート企画スタッフ　◆東証グロース市場上場／配車アプリ「GO」展開企業、年俸450万円〜850万円、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OKリモート可

年俸450万円〜850万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/11/13

応募資格

【必須スキル】※いずれも要件を満たす方 コーポレート部門（法務・総務・経営企画など）での実務経験 社内関係部署や社外ステークホルダーとの連絡・調整・情報収集業務に従事した経験 あらかじめ定めたプロセスとスケジュールに従って仕事を円滑かつ着実にやりきれること 【歓迎スキル】 上場企業または上場準備企業（IPO準備）での機関運営・コーポレートガバナンス実務経験 株主総会運営、適時開示、インサイダー取引管理、登記等の実務知見 企画・改善・仕組み化の経験 既存の会議体運営や規程管理等の手続きの効率化等を提案・推進した経験 会議体運営事務局としての業務経験 取締役会、経営会議、各種委員会などの企画・事前準備・当日の事務局運営・議事録作成までの一連のオペレーションを単独で実行できるレベルで理解し、経験している方 【求める人物像】 コーポレートガバナンスや企業統治の仕組みづくりに興味・関心がある方 定型業務（オペレーション）を確実に行いつつ、より良いやり方を自ら企画・提案できる方 役員・社外取締役・他部署など、幅広いステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れる方 柔軟な思考と筋の通った論理性をバランス良く業務で発揮できる方 自らの専門分野や仕事領域に固執せず、周囲の知見や考え方を貪欲に吸収できる方

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【正社員・東京都】経験者募集。シニアセキュリティガバナンス（IT戦略本部）| フルフレックス/リモート可、年俸800万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

業種未経験OKリモート可

年俸800万円〜1,000万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/11/13

応募資格

＜応募資格＞ ■求める経験・スキル ・コンテキストの異なるステークホルダー（経営層・事業責任者・エンジニア等）と、円滑に合意形成を進められる方 ・情報セキュリティのリスク評価から、改善内容・期限の合意、是正の完了までを推進した経験 ・SaaS、認証・権限管理、ログ、データ連携などの技術的な理解があり、エンジニアと具体的な改善策を議論できる方 ・情報セキュリティマネジメントの実務経験（規程策定、統制プロセスの設計・運用、認証運用、監査対応など） ■歓迎スキル ・グループ会社・子会社にまたがるセキュリティ統制の設計・運用経験 ・M&Aや新規事業立ち上げ時のセキュリティ評価・統合の経験 ・生成AIの利用ルール策定や、情報分類に基づくデータアクセス統制の設計・運用経験 ・インシデント時の意思決定プロセス（サービス停止・対外公表等）の設計や、机上演習の企画・運営経験 ・SaaS提供者・委託先などのサプライチェーンリスク管理の実務経験 ・ゼロトラストアーキテクチャ（Entra ID, Intune, Jamf, Netskope等）やSSO・MFA導入プロジェクトへの関与経験 ・セキュリティ認証（ISMS、ISMAP、SOC2等）の取得・運用経験、または体系化されたセキュリティフレームワーク（NIST CSF / CIS Controlsなど）の活用経験 ・CISSP / CISM / CISA / 情報処理安全確保支援士 などの資格保有 ・英語のドキュメント読解や海外ベンダーとのコミュニケーション ■求める人物像 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・自らの思考をもって現状への課題や解決策を考えられる方 ・当事者意識を持ちチーム内外の人たちと協力して成功・改善のために自ら行動できる方 ・事業の優先順位を理解しながら、システムだけにとどまらず業務全体の改善を考えて行動できる方

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【正社員・東京都】経験者募集。[O067] QAエンジニア｜新製品立ち上げ（東京）、年俸678万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

リモート可

年俸678万円〜

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/11/13

応募資格

＜必須スキル＞ ・Webアプリケーションの開発、またはQA（品質保証）の実務経験（5年以上） ・Webアプリケーションのソフトウェアテストにおける計画、設計、実施、報告の一連の実務経験 ・新規立ち上げにおいて、ゼロから仕組みやプロセスを作り上げる意欲・マインドをお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ・職種やチーム（PdM、エンジニア、デザイナー等）を越えて円滑なコミュニケーションが取れる方 ・E2Eテスト自動化の経験（コードによる自動化、またはノーコード・ローコードツールの活用経験） ・SaaSプロダクト、またはBtoB業務システム（販売管理、ワークフロー、ノーコードツール等）の開発・QA経験 ・品質保証プロセスの構築・改善経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格（FL / AL）をお持ちの方 ・AIを活用したテスト設計・実施の効率化や最新ツール・手法の検証に強い関心がある方 ・テスト品質のみならず、開発側/ビジネス側の垣根を越えて新しい顧客体験を届けることに情熱を持てる方

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【正社員・東京都】経験者募集。[O064] モバイルエンジニア（東京）、年俸678万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

リモート可

年俸678万円〜

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/11/13

応募資格

＜必須スキル＞ ・SwiftもしくはKotlinでのモバイルアプリ（iOSまたはAndroid）開発経験3年以上（目安） ・設計やコードレビューを単独で担える水準の実務経験 ・Flutter／React Nativeのご経験がメインの方でも、下記を満たしていればご相談ください。 └過去にネイティブでのアプリ開発経験がある方 └Flutter／React Nativeの開発の中で、ネイティブモジュール（カメラ・NFCなどOS機能との連携）を自ら実装した経験がある方 ＜歓迎スキル＞ ・チームリードやPL、プロジェクトマネジメントの経験 ・スクラムチームでプロダクトオーナー、スクラムマスター、開発者として改善を主導した経験 ・CI/CD構築やテスト自動化など、開発プロセス改善の経験 ・Java等によるサーバーサイドAPI開発の経験 ・React／TypeScriptによるフロントエンド開発の経験

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【正社員・東京都】経験者募集。[O063] プロダクト運用改善エンジニア（東京）、年俸567万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

リモート可

年俸567万円〜

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/11/13

応募資格

＜必須スキル＞ ・Javaを用いたWebアプリケーションの開発経験3年以上 ＜歓迎スキル＞ ・Webアプリケーションの運用経験(Linux、SQL操作、ログ解析、問い合わせ対応等) ・顧客または社内他部署関係者との折衝経験

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【正社員・東京都】経験者募集。■フロントエンドエンジニア（内製化・開発基盤の仕組み化/一人責任者）、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜800万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/11/13

応募資格

＜応募資格＞ (歓迎) PHPのソースコードを読み解き、軽微な修正や保守ができる知識 派遣求人サイトなど、バックエンドAPIやデータベースとの連携が発生するWebサイトの開発・運用経験 手動アップロード環境から、CI/CDを活用した自動化構築経験 テスト戦略の策定と自動化推進経験 開発プロセス全体を主導した実務経験 求める人材像 フロントエンド責任者として、高い自律性と責任感を持ち、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方を求めています。またプライム上場企業の正社員として、自分の職域だけに閉じこもらず、事業の成長や組織の変化に合わせて柔軟に役割を広げられる力を期待します。現行の状況を自ら整理し、より良い形へアップデートしていくことにやりがいを感じられる「自律自走の精神」と、上場企業に求められる「確実さ・丁寧さ」を兼ね備えた方を歓迎します。

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【正社員・東京都】経験者募集。AIエージェントの開発・業務実装、データマネジメント（内部監査／プロセス変革）、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

リモート可

年俸800万円〜1,500万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/11/13

応募資格

【必須要件】 ・AIエージェント開発および業務実装の実務経験（目安1年以上） 【歓迎要件】 ・システム開発経験 ・施策・プロジェクトの実現に向けて部内外の関係者と折衝していくコミュニケーション能力

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【正社員・東京都】経験者募集。生成AI活用施策の企画・推進・業務実装（内部監査／プロセス変革）、年俸800万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

リモート可

年俸800万円〜1,500万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/11/13

応募資格

【必須要件】 ・業務課題を理解し、テクノロジーを活用した解決策を企画し、業務実装まで実現した経験（目安3年以上） ・施策・プロジェクトの目的を理解し牽引するリーダーシップ、部内外の関係者と折衝していくコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・AIエージェント開発の実務経験 ・英語による会議・ディスカッションが可能な語学力

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