求人ID：44806
| 募集職種名 | 東京【クラウドエンジニア】年休125日/フレックス/WLB◎ |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / インフラ設計・構築 |
| 仕事内容 | Azure・AWSの設計、構築、運用、また三井E&Sグループ及び自社システムのAzure運用支援を担っていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 ＜Azure、AWSの設計、構築、運用＞ ■パブリッククラウドを活用したシステム/インフラの新規提案、要件定義、設計、構築 ■社内開発部署と連携したシステム/インフラの提案、要件定義、設計、構築 ＜三井E&Sグループ及び自社システムのAzure運用支援＞ ■Azure全般に関するQA対応 ■Azure活用のための提案 （業務内容の変更の範囲）全ての業務への配置転換あり （就業場所の変更の範囲）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） ★ご家庭と業務の両立を積極的サポート★ 福利厚生、休暇制度の取得実績詳細は下記弊社採用サイトで公開中！ 『https://msr-recruit.com/introduction/data/』 ※その他、新しい働き方を実現させるため、さらに新しい制度の検討中です！ |
| 会社設立年月 | 1970年01月 |
| 資本金 | 7億2,000万円 |
| 社員数 | 500〜1000人 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須】 ■AzureもしくはAWSのIaaSを中心としたインフラ構築に関する業務経験 【歓迎】 ■AzureまたはAWSの設計経験 ■AzureまたはAWSへの移行プロジェクト経験 ■プロジェクトマネジメントに関する業務経験 ■Windows Server、Linux(RHEL/Ubunts)等の設計・構築・運用経験 ■NW運用・設計および構築経験者 【求める人物像】 ■クラウドインフラの担当として実務経験を重ね、クラウドエンジニアとしてスキルアップしたい方 ■最新技術に興味を持ち、情報収集やスキルアップを楽しめる方 ■複雑な課題に対して柔軟に取り組み、プロジェクトを推進できる方 【取引顧客】 ■三井E&Sグループ各社 ■大手出版社 ■大手住宅メーカー |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：552万円～679万円想定年収552万円～679万円 想定年収552万円～679万円 月給：32万3944円～39万8344円 想定年収 552万円～679万円 賃金形態 形態：月給制 備考：月給32万3944～39万8344 基本給27万3500～33万7500 ■賞与実績:年2回支給(夏季・年末)/2025年実績 5.978ヶ月分 ■昇給実績:年1回(4月)/2025年度実績 1万8000 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて支給） 上記の想定年収には下記手当が含まれます。※基本給とは別途でお支払いします。 ・昼食費補助（300円×出勤日数/月平均労働日数20日で想定して算出） ・時間外手当（残業時間に応じて支給/全社平均時間外20Hで想定して算出） 2ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 勤務地 | 東京都 東京都中央区築地5丁目6番4号浜離宮三井ビルディング12階 三井E&Sシステム技研株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京事務所 所在地：東京都 中央区 築地5丁目6番4号 浜離宮三井ビルディング12階 転勤：当面無 |
| 勤務時間 | 基本就業時間は8:45〜17:30です。 ■所定労働時間 07時間45分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 コアタイム：有 10:00〜14:00 ■残業 有 平均残業時間：20時間 |
| 休日・休暇 | 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇：（4月1日入社の場合 ※入社月により変動有） ＜休日・休暇補足＞ ■GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇等 |
| 福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） ■その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年有(60歳)/再雇用制度有(65歳まで) ＜各種手当＞ ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■家族手当：対象家族がいる場合、一般職のみ支給 ■昼食費補助手当：「300円×出勤日数」を支給 ■家賃補給：結婚後世帯主として賃貸入居の場合 ■寮社宅：借上社宅・寮制度有（対象者のみ） ■その他手当：有 ＜その他制度補足＞ ■財形貯蓄、住宅利子補給、労働組合、確定給付退職年金（他社の退職年金の引継ぎ不可）他 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、技術研修、eラーニング等の研修有 ■自己啓発表彰制度（入社後の取得資格に応じて賞金を支給） |
| 選考プロセス | 面接回数 2〜3回 選考 筆記試験：有 |
求人更新日：2026/06/19
運営会社
HAINA株式会社
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