応用技術株式会社
求人ID：45130
| 募集職種名 | BIM推進マネージャー ／建設DX【建設業界出身者歓迎／東京】 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / PM・PL |
| 仕事内容 | ＜事業概要＞ 「人と技術の融合によるワンストップBIMサービス」を中心に建設DXを提供しています。オリジナルBIMソリューションサービスの提供のみならず、コンサルティング、システム開発、バックオフィス、サポートなど、お客様に最適なソリューションを構築し運用をサポートする事業になります。 建設業界におけるトップカンパニーとともにビジネスを構築する将来性 グローバルでトップクラスのパートナーと一緒に成長する機会 ＜業務内容＞ 当社は、ゼネコン・住宅設備メーカー・設計事務所・サブコンなどを顧客とし、それぞれのBIM戦略の策定から実行まで一気通貫で支援しています。 本ポジションでは、顧客・社内BIMチーム・Autodesk、そして業界全体を視野に入れながら、BIMビジネスのマネジメントを担っていただきます。コンサル・カスタマーサクセス・プロダクト開発・営業・マーケティングなど、社内の専門職と連携し、複数の顧客企業・プロジェクトをまたいだBIM推進の「司令塔」として機能するポジションです。 【具体的な仕事内容】 BIM推進ロードマップの策定・実行における全体統括 社内BIMチーム（コンサル・CS・プロダクト開発・営業・マーケティング）との連携によるプロジェクト推進 複数顧客・複数プロジェクトをまたいだ優先順位管理・リソース調整 顧客・社内・業界間のナレッジ循環の仕組みづくり 業界全体のBIM標準化・普及に向けたステークホルダーとの関係構築 【ミッション】 建設業界は今、大きな転換点を迎えています。慢性的な人手不足、熟練技術者の高齢化、そして複雑化する建築プロジェクト——こうした課題に対して、業界全体のデジタル化・効率化は待ったなしの状況です。しかし、BIMの導入はツールを入れるだけでは完結しません。組織を動かし、人をつなぎ、業務プロセスそのものを変えていく必要があります。 私たちが目指すのは、BIMを通じて建設業界の「当たり前」を変えることです。 BIMで顧客の組織成長・事業成長を実現する BIMで建設業を改革するためのプラットフォームをつくる BIMで情報と情報、人と人、企業と企業をつないでいく 単なるシステム導入支援ではなく、建設業界の未来をつくる仕事です。 |
| 採用企業 | 応用技術株式会社 |
| 会社設立年月 | 1984年06月 |
| 資本金 | 6億円 |
| 社員数 | 200〜500人 |
| 業種 | ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）、システムインテグレーター・ソフトハウス（IT/Web・通信・インターネット系） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須 BIMを活用した実務経験があること、かつ以下いずれかの経験をお持ちの方 建設・施工・プラント設計において、チームやプロジェクトをリードした経験 社内外へのBIMもしくはDX導入・推進を主導した経験 設計・施工・発注者など複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ■歓迎 BIMマネージャーの経験 BIMコンサルタントとしての支援経験 複数プロジェクト・複数部門をまたいだ全体統括・優先順位管理の経験 顧客や社外パートナーへの提案・関係構築の経験 BIM利用技術者認定資格・建築士（一級・二級）の有資格者 ■求める人物像 現場の実務経験を持ちながら、組織全体を俯瞰してBIMの価値を伝えられる方 技術の話と経営・業務改善の話を同じ目線でできる方 顧客企業の中に入り込み、信頼関係を築きながら変革を推進できる方 自社だけでなく、顧客・パートナー企業を含めたエコシステム全体の成長を考えられる方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：700万円～1200万円 年収 700万 円 - 1200万円 基本給41万1000円以上 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定に基づき決定させていただきます。 賞与：年2回 給与改定：年1回 手当：家族手当/住宅手当/在宅勤務手当/通勤手当/時間外勤務手当/出張手当 他 試用期間あり（3か月） 試用期間中の条件の変更はありません。 |
| 勤務地 | 東京都 [勤務地]: 東京都文京区大塚1-5-21 茗渓ビルディング |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 実働8時間／1日 昼休憩 12:00～13:00 フレックスタイム制度有 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日） 夏季3日、年末年始（12月29日～1月4日） 年間休日数：120日以上 |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ 確定拠出年金制度、社員持株会、財形住宅融資、慶弔金、住宅補助制度、資格取得奨励制度、生命保険補助制度、各種クラブ活動、旅行・レジャー・生活応援(RELO CLUB)、カジュアルワーク他 ＜加入保険＞ 厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/08/06
運営会社
HAINA株式会社
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