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求人ID：45283
| 募集職種名 | 【新規Microsoft Practice立上げ】Microsoft365×Securityコンサルタント |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / ITコンサルタント |
| 仕事内容 | ＜チーム概要＞ 当チームは、Microsoft 365、Azure、Entra ID、Intune、Defender、Purview、CopilotなどのMicrosoftソリューションを活用し、企業のデジタルワークプレイス変革とゼロトラストセキュリティの実現を支援しています。 近年、Microsoft 365は単なるコミュニケーション基盤ではなく、AI活用、生産性向上、セキュリティ統制を実現する経営基盤へと進化しています。一方で、多くの企業では活用高度化やセキュリティガバナンスの整備が追いついておらず、Microsoft投資を十分に活かしきれていません。 同社では、Microsoftテクノロジーを活用し、利便性向上とセキュリティ強化を両立する次世代デジタルワークプレイスの構築を支援しています。構想策定から導入、運用改善、人材育成まで一気通貫で伴走し、企業のDX推進を実現します。 ＜募集内容＞ この度、Microsoft 365・Azure・Security領域を専門とする組織の立ち上げに伴い、コアメンバーを募集します。 同社は、Microsoftソリューションの導入支援に留まらず、ゼロトラストセキュリティの実現、生成AI活用基盤の整備、業務変革・働き方改革までを一気通貫で支援しています。 Microsoft 365、Azure、Entra ID、Intune、Defender、Purview、CopilotなどのMicrosoftソリューションを活用し、企業の生産性向上とセキュリティ強化を両立する変革プロジェクトをリードいただきます。 ＜主な業務内容＞ Microsoftソリューションを活用したDX推進・業務変革プロジェクトにおいて、構想策定から導入、定着化まで一気通貫でご支援いただきます。 【戦略・構想策定】 ・Microsoft活用戦略の策定 ・Microsoft 365活用ロードマップ策定 ・ゼロトラストセキュリティ構想策定 ・Copilot活用構想策定 ・ITガバナンス設計 【Microsoft 365導入・活用支援】 ・Teams、SharePoint、Exchange Online等の導入・活用支援 ・Microsoft 365テナント統合・移行支援 ・モダンワークプレイス構想策定 ・Copilot導入および定着化支援 【Identity・Security・Azure領域支援】 ・Entra ID、Intune、Defender、Purviewの設計・導入 ・ゼロトラストアーキテクチャ設計 ・Azure導入およびクラウド移行支援 ・セキュリティガバナンス整備 【運用改善・内製化支援】 ・運用プロセス改善および標準化 ・利活用分析、運用最適化 ・人材育成、トレーニング企画 ・内製化推進およびガバナンス整備 ＜このポジションで得られる経験＞ ・Microsoft 365、Azure、Security、Copilotを横断した専門性を習得できる ・構想策定から設計・導入・運用改善・内製化まで、一気通貫でプロジェクトを経験できる ・元Microsoft社員やMicrosoft専門SIer出身者と共に、高度な専門知識と実践力を磨ける ・Microsoft 365 × Security専門組織の立ち上げフェーズに参画し、組織づくりにも携われる ・OnePool体制を活かし、Microsoft領域に閉じない幅広いクラウド・セキュリティ案件に挑戦できる ・Microsoftとの協業機会や資格取得支援を通じて、市場価値の高いキャリアを形成できる |
| 会社設立年月 | 2018年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 社員数 | 500〜1000人 |
| 業種 | ITベンダー（IT/Web・通信・インターネット系）、インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 求められる要件（必須） ■下記いずれかのご経験 ・ コンサルティングファーム、システムインテグレーター、事業会社において、Microsoft 365、Azure、Microsoft Security関連プロジェクトの要件定義・設計・導入経験 ・ Entra ID（Azure AD）、Intune、Defender、PurviewなどのMicrosoft Security製品に関する設計・構築・運用経験 ・ Exchange Online、SharePoint Online、Teams等を活用したMicrosoft 365導入・移行・利活用推進経験 ・ Azureを活用したクラウド基盤の設計・構築・移行経験 ・ 情報システム部門やDX推進部門におけるMicrosoft製品を活用したIT基盤刷新、働き方改革、セキュリティ強化プロジェクトの経験 ・ Active Directory、Exchange Server等のオンプレミス環境からMicrosoftクラウドへの移行経験 求められる経験（歓迎） ■歓迎経験 必須要件に加えて、以下いずれかのご経験をお持ちの方を歓迎します。 【業務経験】 ・ Microsoft 365、Azure、Security領域における大規模導入・移行プロジェクトのリード経験 ・ Microsoft 365テナント統合・分離、クラウド移行プロジェクトの経験 ・ Entra ID、Intune、Defender、Purview等を活用したセキュリティ基盤構築経験 ・ ゼロトラストアーキテクチャの構想策定・設計・導入経験 ・ 大規模プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー、PMO、チームリード経験 ・ 顧客との関係構築、提案活動、ベンダーマネジメント経験 ・ クラウドおよびオンプレミスを含むエンタープライズITアーキテクチャの設計経験 ・ Microsoft Copilotや生成AI活用プロジェクトの経験 【業務知見】 ・ Microsoft 365、Azure、Security領域に関する深い知識 ・ ID管理、アクセス管理、情報保護、データガバナンスに関する知見 ・ ITインフラ、クラウド、ネットワーク、セキュリティ領域に関する知見 ・ 情報システム部門、IT企画部門、セキュリティ部門における業務知識 ・ ゼロトラスト、クラウドセキュリティ、モダンワークプレイスに関する知見 【スキル】 ・ プロジェクトマネジメントおよびステークホルダーマネジメントスキル ・ ITガバナンス、セキュリティガバナンスの策定・導入スキル ・ チェンジマネジメントを活用した組織変革推進スキル ・ 顧客への提案・ファシリテーション・合意形成スキル ・ Microsoft認定資格（Azure、Security、Modern Work等） 求める人物像 ・ Microsoftテクノロジーを活用して顧客の課題解決や変革を実現することに情熱を持てる方 ・ 好奇心と学習意欲を持ち、新しい技術や知見を積極的に吸収しながら、チームと共に成長を楽しめる方 ・ 顧客、パートナー、社内メンバーを巻き込みながら、自ら主体的に行動できる方 ・ 専門性を磨くだけでなく、将来的に組織や事業づくりにも挑戦したい方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：600万円～3000万円 年収600万円 -3000万円 賞与年2回(6月、12月) 3ヶ月 試用期間中も雇用条件は変更ありません。 |
| 勤務地 | 東京都 東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 32階 本社もしくはクライアントサイト ※クライアントサイトは東京都内想定 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ◆休日：日曜日(法定休日)、土曜日、祝日 ◆休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、子の看護休暇、介護休暇 ◆休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 交通費全額支給 入社時特別休暇(入社時に5日間有給付与) キャリアカウンセリング制度 資格取得補助制度 新規事業提案制度 全社交流会 社員表彰制度 部活動支援制度 |
| 選考プロセス | 書類選考→面接２回 |
求人更新日：2026/08/17
運営会社
HAINA株式会社
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