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求人ID：45482
| 募集職種名 | 【証券出向】全社DX基盤の企画および導入推進 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 管理・経営 / 経営企画・事業企画 |
| 仕事内容 | ※本ポストは銀行所属、証券出向前提としています。 【募集概要】 入社後、まずはMUFG内の証券業態である三菱UFJモルガン・スタンレー証券（MUMSS）のデジタル戦略室（経営企画部配下）へ出向いただくポジションです。将来的には当社を含むMUFG横断でのキャリア機会も想定されます。 MUMSS デジタル戦略室は2026年4月に新設された組織であり、多様な人材が参画する拡大フェーズにあり、中核メンバーとしてご活躍いただけます。 本ポジションでは、MUMSS全社の業務効率化や収益向上など各部の課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進していただきます。 また、全社戦略施策としてAI活用を推進しており、関連したシステム開発プロジェクトが同時並行に今後数多く走ります。その中に於いて、ユーザである各部に寄り添い、システム開発部署、外部のシステム開発協力企業との橋渡し役となり、各案件をリリースまで支援・主導していくことも重要なミッションとなっていきます。 【業務内容】 主な業務内容は以下の通りです。 ご本人のスキルやご経験に応じて、担当いただくプロジェクトを決定します。 ① 全社共通基盤に向けた導入テーマの企画・整理 全社視点で導入テーマを定義し、各部門のニーズを共通基盤へ落とし込みます。 ・データ基盤、AIプラットフォーム、ローコード基盤、主要SaaSなどの導入企画 ・各事業本部・コーポレート部門の業務課題を整理し、全社共通で備えるべき機能や優先順位を定義 ② 要件定義から導入・展開までのプロジェクト推進 関係部署およびベンダーと連携し、導入プロジェクトを一貫して推進します。 ・要件定義、製品比較、ベンダー選定、稟議・契約、受入テスト、リリース計画の推進 ・IT関連部署や外部パートナーと連携し、品質とスピードを両立したプロジェクト管理 【ポジションの魅力・得られる経験】 ・全社共通の基盤・ツールを構想段階から具体化し、MUMSSの業務基盤そのものを再設計する経験を積むことができます。 ・AI、データ利活用、ローコード、SaaSを組み合わせ、既存業務の延長ではない非連続な業務改革に挑戦できます。 ・経営企画部配下の組織として、全社横断で関与しやすく、事業本部ごとの個別最適にとどまらない視点を持つことができます。 ・新設組織ならではのフラットな環境と裁量があり、運営ルールや標準整備にも主体的に関われます。 ・将来的には、当社やMUFG各社におけるDX推進や企画業務へとキャリアを広げる可能性があります。 |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須スキル/経験】 上場企業、または上場企業向けの業務において、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社、金融機関、コンサルティング会社等における、業務課題の整理、要件定義、または全社的な基盤案件の推進経験 ・複数部門を巻き込み、企画立案から導入・定着までプロジェクトを推進した経験 ・データ、AI、クラウド、ローコード、SaaSのいずれかに関する基盤の企画推進または導入経験 【歓迎スキル/経験】 ・金融機関におけるデータ利活用基盤（DWH含む）、AI基盤、業務アプリ基盤等の導入・施策推進経験 ・コンサルティング会社／ITコンサルティング会社での、施策検討など上流工程の支援経験 ・主要SaaSやローコード基盤の製品選定、PoC、導入・展開の経験 ※必須要件をすべて満たす必要はありません。 ※経験年数を問わず学習意欲や変革志向を重視します。 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 応相談 6ヶ月（最長6ヶ月限度に延長することがある） 試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区大手町 |
| 勤務時間 | 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/11/02
運営会社
HAINA株式会社
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