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求人ID：45502
| 募集職種名 | 国内金融犯罪対応領域全般 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 管理・経営 / 法務 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 国内金融犯罪対策の中核組織において、不正送金・特殊詐欺・不正口座対策の高度化に向けた以下業務を担っていただきます。 ・金融犯罪動向の調査・分析およびリスク評価 ・不正検知・防止に向けた施策の企画立案・導入・高度化 ・不正口座・被害発生時の対応方針策定および実務推進 ・関係部署（営業・システム・法務等）との横断的連携・調整 ・対外機関（警察・金融庁・業界団体等）との連携対応 ・被害抑止・顧客保護に向けた迅速なオペレーション構築 ※企画・分析・実行まで一気通貫で担うポジションです。 【組織構成】 室長2名・次長6名のもと、4グループ・180名超で構成される大規模専門組織です。 インテリジェンス、企画、施策運営など機能別に分かれ、専門性を発揮しながら連携しています。 【部署概要（国内金融犯罪対策室）】 MUFGは「社会からの信頼・信用」を最重要基盤と位置付けています。 当室はその中核として、高度化・巧妙化する金融犯罪から顧客資産と金融インフラを守る最前線組織です。 近年急増する国内金融犯罪に対し、「データ分析」「ルール／シナリオ設計」「取引モニタリング」を組み合わせた実効性のある対策を迅速に実装することがミッションです。 【募集背景】 金融犯罪の高度化・大規模化に伴い、専門性・推進力を有する外部人材を迎え、対策の高度化を加速するための増員です。 【魅力】 ・社会課題となっている金融犯罪から顧客・社会を守る高い公共性 ・数億円規模の被害抑止に直結するダイナミックな業務 ・企画・分析・業務改革を横断した高い専門性の獲得 ・経営・規制当局とも接点のある影響力の大きいポジション |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 【必須要件】 ・関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・変化の早い環境において主体的に学び続けられる姿勢 ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／Word） ※以下いずれかの志向を特に重視 ・社会課題解決への強い関心 ・リスク管理・不正対策領域への興味 【歓迎要件】 ・金融機関における預金・決済関連業務のご経験 ・コンプライアンス／AML／不正対策領域での業務経験 ・データ分析や業務改善に関する経験（業界問わず） ・官公庁・警察・金融関連団体との連携業務経験 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：1000万円～1200万円 想定年収：1000万～1200万 【処遇】 調査役（1000万円～1200万円） 6ヶ月（最長6ヶ月限度に延長することがある） 試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都 東京都港区芝 もしくは 東京都千代田区麹町 |
| 勤務時間 | 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/11/02
運営会社
HAINA株式会社
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