【正社員・東京都】経験者募集。★オープンポジション★サステナブルビジネス部(エネルギートランジション関連)、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
■必須要件 エネルギー会社、コンサル、銀行、証券会社等において、エネルギー業界に関連する業務経験を有すること ■歓迎要件 エネルギー業界の深い理解、キャッシュフロー分析能力などを有する方を特に歓迎します
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求人ID:45508
| 募集職種名 | 部内運営企画業務(経費予実管理・部内総務業務統括・システム関連業務の管理・推進) |
|---|---|
| 職種カテゴリ | 管理・経営 / 総務 |
| 仕事内容 | 【業務内容】 部内の経費・予算管理、部内総務業務統括、システム関連業等の管理・推進 【魅力】 ・法人向け金融プロダクトを幅広く扱う部署において、専門性の高いメンバーとの連携を図りながら、経費予実管理および部内総務業務の統括・調整、システム関連業務の管理を主体的に推進。 【募集背景】 ・業務の全体像を深く知る人材を育成することで、急な異動などによる人員入れ替わりに備え、持続可能な業務体制を構築したい 【キャリアパス】 ・入行後、経費予実管理および部内総務業務を習得し、基盤スキルを確立 ・チームの中核人材として、運営や業務改善の推進に主体的に参画 ・ミドルバック業務を担いながら、本部他部署への異動を通じて専門領域を拡充 【働き方】 ・成果発揮を前提に、セレクト時差勤務や在宅勤務など柔軟なワークスタイルが可能な環境です。 ・研修体制や育成プログラムが充実しており、中途入社者の早期活躍を支援しています。入社時オリエンテーションや交流会を通じたネットワーク形成の機会も提供しています。 |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円(単体) |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル:N1(ビジネスレベル) ■必須要件 ・金融機関での企画総務業務経験、または ・大手事業会社での企画総務業務経験 ■歓迎要件 ・企画業務や業務改善施策の立案・推進経験 ・部門横断的な調整・プロジェクト推進経験 ・業務効率化やDX推進に関する経験 ■求める人物像 ・担当業務の範囲にとどまらず、自ら課題や改善機会を発見し、主体的に行動できる方 ・不明点があっても自ら情報収集や関係者への確認を行い、自走して成果物の作成・業務遂行につなげられる方 ・周囲と適切にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進できる方 ・変化への柔軟性があり、新たな業務にも前向きに取り組める方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 応相談 6ヶ月(最長6ヶ月限度に延長することがある) 試用期間中の条件:同じ |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区丸の内1-4-1 永楽ビル |
| 勤務時間 | 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 特定日:8時40分~17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日:120日 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給 家族手当:支給には規定あり 住宅手当:支給には規定あり 寮社宅:入寮条件あり 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 各種研修・資格補助制度あり <その他補足> 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日:2026/11/02
運営会社
HAINA株式会社
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