【正社員・東京都】経験者募集。ブロックチェーンエンジニア/デジタルソリューション部、年俸550万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：45671

募集職種名	ブロックチェーンエンジニア/デジタルソリューション部
職種カテゴリ	ITエンジニア・ITコンサル / SE・PG
仕事内容	＜仕事内容＞ブロックチェーンエンジニア／R&Dコンサルティング・システム開発大手金融機関・大手事業者を中心とした顧客の課題解決支援を行う同社のブロックチェーンエンジニアとして、ブロックチェーン技術を用いた研究開発／顧客システム開発／自社プロダクト開発をお任せします。 ■職務の詳細：（1）顧客業務（金融、産業）におけるブロックチェーンシステムコンサルティング・研究開発（2）ブロックチェーンを用いた自社製品のDApps開発、 Web3.0研究開発[NFT/SBT、 SSI/DID/VC、 DAO、 Metaverse] ■職務の特徴：・配属当初は、自社のブロックチェーンアプリ開発（Java/JavaScript他）のプロジェクトへのアサインとなります。その後は、顧客業務のブロックチェーン案件（※）、及び、自社アプリに関するWeb3.0研究開発へ適宜アサイン予定。 ※案件事例：STO(Security Token Offering)、Stable Coin、 SCM、InsureTechシステムの研究開発・配属先となるブロックチェーン推進グループは、10数名のブロックチェーン専任チーム（ブロックチェーン開発初心者～複数のブロックチェーン案件での経験を持つ有識者・アーキテクト）で構成されています。＜CACのブロックチェーン分野への取り組み、トピックス＞・「Corda」初の国内商用システム開発に協力・ブロックチェーン／スマートコントラクト(Hyperledger系、Ethereum系など)を用いた複数案件でのシステム開発を推進・教育機関におけるブロックチェーン教育と活用を支援 https://www.cac.co.jp/trends/trend20.html ＜CACが自社開発・提案しているプロダクト＞・エンゲージメントトークンプラットフォーム「KOUKA」 https://www.cac.co.jp/product/kouka/ ★社内トークン付与・ピアボーナス支給！・準天頂衛星システムみちびきを活用したブロックチェーンによる配達員保険システム https://www.cac.co.jp/news/topics_210902.html
会社設立年月	2014年04月
資本金	4憶円
社員数	1000人以上
業種	IT/Web・通信・インターネット系
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ■必須条件： WEBアプリケーション業務開発経験（３年以上）※Java/JavaScript ■歓迎条件：・エンタープライズ向けブロックチェーン開発経験（HyperledgerFabric／Enterprise Ethereum／Corda） ※ブロックチェーンに留まらず他のDX要素を活かせるエンジニア（データサイエンティスト、IoT技術者など）やビジネス推進者も歓迎します。（実績により、応募資格は不問）
募集対象	経験者
雇用形態	正社員
給与	年俸：550万円～900万円年収 550万円 - 900万円年収 550万円 - 900万円年収 550万円 - 900万円 ※経験、スキルに応じる ※月給+賞与3回 ※基本給（27万5200円~）+固定時間外手当（8万300円~）の月給制。 <固定時間外手当に関する特記事項> 固定時間外手当の相当時間：35時間/月 35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。あり（3か月）／試用期間中の条件：同じ
勤務地	東京都東京都中央区日本橋箱崎町24-1 ※配属された部署、プロジェクトにより客先常駐（東京近郊）の可能性もございます。
勤務時間	フレックスタイム制フレキシブルタイム：7:00～21:00 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分）休憩時間：12:00～13:00（60分）所定時間外労働の有無：有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 ※なお、標準労働時間は客先勤務時間に準じます
休日・休暇	※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（6月・12月・3月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険 ■退職金制度 ■企業年金基金 ■財形貯蓄 ■持株会 ■慶弔見舞金 ■在宅勤務制度 ■副業制度 ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度他
選考プロセス	1：WEBエントリー 2：書類選考 3：面接（2回）、WEB検査 4：内定・入社

求人更新日：2026/08/21

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