【正社員・東京都】経験者募集。セキュリティツール開発(次期リーダー候補)、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:45894

募集職種名セキュリティツール開発(次期リーダー候補)
職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル / SE・PG
仕事内容事業の紹介 バルテス株式会社は、ソフトウェアの品質向上を専門とする 第三者検証(QA)・ソフトウェアテストのリーディングカンパニー です。年間4000件以上のプロジェクトを手掛け、幅広い業界に高品質なテストサービスを提供しています。 当部署の役割はより高品質でより効率的なテストサービス提供を目的にプロダクト開発を自社内で上流から下流まで一気通貫で専門的に行っております。 仕事内容 当社セキュリティ関連の自社プロダクトのシステムの開発および運用保守に関わる業務全般 をお任せするポジションとなります。 まずは弊社製品に慣れていただきながら、セキュリティツール開発の中心的存在としてプロジェクトをリードしていただける人材を募集します。 【職務内容】 ・当社プロダクトのソフトウェア開発 ・製品チームや社内外の関係各所との連携による要件定義・実装・テスト ・上記ソフトウェアに関する運用保守(顧客からの問合せ対応含む) ・要件定義〜テスト・実装までの一連の業務プロセス管理 ・新規プロダクトの企画・提案 この求人の魅力 急成長するセキュリティ分野で、自社プロダクトの開発をリードできるポジションです。 当社R&D部門は、ソフトウェアテスト事業や脆弱性診断事業等で培った技術力を活かし、今後も市場拡大が見込まれるセキュリティツールの開発に注力しています。 要件定義から実装・テストまで一貫して関われるため、技術力を磨きながらプロジェクトリーダーへのキャリアも目指せます。 部門の雰囲気 20代〜40代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。和気あいあいとした雰囲気であり、 上長とメンバーの関係性もフラットで心理的安全性に配慮した風通しの良い環境作りを管理職が率先して創り出しています。
会社設立年月2004年04月
資本金9,000万円
社員数500〜1000人
業種IT/Web・通信・インターネット系
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 応募要件 【必須】 ・システム開発経験:2年以上 ・Python、JavaScriptを使用したプログラミング経験:1年以上 【歓迎】 ・カスタマーサポート経験:1年以上 ・セキュリティー関連のツール開発に関する知見をお持ちの ・セキュリティ、開発、プロジェクト管理などに関連する何らかの資格保有(特にSSCP、情報処理安全確保支援士)優遇 【求める人物像】 ・成長を楽しみ、常に学び続ける姿勢を持つ方 ・課題を自ら発見し、解決に向けて動ける方 ・仲間とともに成果を生み出すことにやりがいを感じる方 ・相手に伝わることを意識し、わかりやすい表現を工夫できる方 ・ビジネス要件を理解し、技術的解決策に落とし込む能力 ・他部門や顧客と効果的にコミュニケーションできる方
募集対象経験者
雇用形態正社員
給与年俸:400万円~600万円想定年収:400万~600万円 想定年収:400万~600万円 月給 28万 円 - 45万円 想定年収:400万~600万円 基本給:24万円〜35万円 ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※賞与 年2回(5月・11月)を含む <諸手当> ・時間外手当全額支給 ・家族手当:子ども1人目5000円、2人目以降1万円 ・資格手当 ・役職手当 ・JISEDAI手当(住宅補助) ・技能手当 ・在宅勤務手当 ・営業手当 ※各種制度には規定あり <給与改定> 年1回 3ヶ月(労働条件は変更なし)
勤務地東京都 102-0083 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F ・在宅勤務制度あり ※全社方針として週3日以上出社になります(エンジニア職は案件によって変動あり)
勤務時間9:00?18:00(休憩60分)/実働8時間 ※フレックスタイム制有(コアタイム10:00?15:00)
休日・休暇【年間休日数:120日以上】 ■休日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります ■休暇 ・有給休暇(10〜20日) ※試用期間経過後に付与 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・看護休暇 ・女子休暇(生理休暇) ・配偶者の出産に伴う特別休暇 ・リフレッシュ休暇
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 <福利厚生> ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出年金制度 ・社内表彰制度 ・資格取得支援制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・育児・介護休業制度 ・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 ※各種制度には規定あり <定年> 60歳
選考プロセス書類選考 ↓ Web適性検査 ↓ 面接(2回) ↓ 内定 ↓ 入社 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。

求人更新日:2026/09/03

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