求人ID：45933
| 募集職種名 | 開発エンジニア（PL/PM候補） |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / PM・PL |
| 仕事内容 | 当社について 当社バルテス・イノベーションズは、2012年の設立以来、DX推進と最先端技術の活用を通じて、企業のビジネス変革を支援してきました。Web・モバイルアプリ開発、VR/AR/3D技術、クラウドソリューション、サイバーセキュリティなど、多岐にわたるサービスを提供し、製造業や官公庁など多様な業界で実績を積み重ねています。 当社の強みは、親会社であるバルテス株式会社のソフトウェアテストのノウハウを活かした高品質な開発体制にあります。要件定義から保守・運用までをワンストップで対応し、プロトタイプを活用した仕様の明確化により、開発の手戻りを最小限に抑えています。 また、ローコード・ノーコードの導入支援や、AIを活用した開発体制の模索など、効率的かつ柔軟な開発手法にも挑戦しています。 バルテス・イノベーションズは、技術力と品質へのこだわりを武器に、エンジニアが成長できる環境を提供しています。新たなチャレンジを求める方にとって、最適なフィールドがここにあります。 募集背景 当社では案件の拡大に伴い、プロジェクト推進を担うプロジェクトリーダーの採用を強化しています。 顧客とのコミュニケーションを通じて課題整理や要件調整を行い、チームをリードできる方を求めています。 将来的にはPMとしてプロジェクト全体を牽引いただくことを期待しており、技術力と推進力の両立を目指すことが可能です。 仕事内容 クライアントの課題や新規事業構想をヒアリングし、解決策として必要なIT構築を提案。 受注後は計画策定・体制組成を行い、顧客と並走してプロジェクト成功へ導きます。 テスト工程ではグループ会社と連携する場合もあり、品質と推進を両立しながら進められる体制です。 ●PM未経験の方も段階的にお任せします ◎まずお任せしたい領域（PM未経験の場合） ・受託開発プロジェクトのPL業務（タスク設計／進捗・課題管理／品質担保の推進） ・顧客折衝（要件の整理、仕様調整、優先度調整） ・チーム運営（開発メンバーのアサイン調整、レビュー設計 など） ・PMの補佐（見積り補助、WBS、リスク管理、会議体運営） ◎将来的にお任せする領域（PM領域へステップアップ） ・PJ計画／キックオフ（目標、体制、スケジュール、プロセス、品質基準の合意形成） ・要件定義～設計の推進、成果物レビューと承認 ・プリセールス（営業同行、RFP整理、提案書作成・プレゼン） ・収支管理、調達、複数チーム統括（インフラ／コンテンツ／テスト連携含む） PM未経験でも、PL経験を軸に「推進→対外折衝→計画→収支」へ段階的に広げられる設計です。 ◎多様なプロジェクト経験を積める環境 当社では受託開発案件を中心に、案件特性やお客様の体制に応じて、顧客先でプロジェクト推進を行うケースもあります。 プロジェクトごとに異なる業界・組織・開発体制を経験できるため、技術力だけでなく、課題整理力・顧客折衝力・推進力を磨くことができます。 （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般 【特徴】 ・プロジェクトによってはUI/UXに携わることができます。 ・リモート勤務可能（案件により異なります） この求人の魅力 モバイルデバイス向けアプリケーション開発、Webシステム開発を中心に成長を遂げてきたバルテス・モバイルテクノロジー株式会社は2025年にバルテス・イノベーションズ株式会社として生まれ変わりました。 これまでの強みは持ちつつ、関連企業の統合による一層強化されたサービスで ・DX推進向けた課題解決 ・ローコード・ノーコードを導入することで業務効率化の実現 ・VR/AR/3D開発などの先端技術 ・クラウド導入 ・AI業務革新ソリューション など皆様により最適なソリューショの提供が可能となりました。 我々は 【常識を超え、新たな価値を創造する。】 このコンセプトを心に多くの価値を創り、お客様と共に歓びを分かちあっていきたいと考えております。 私たちの理念に共感いただき一緒に業界を盛り上げていきたいと感じていただけましたら幸いです。 働く環境 ・残業時間 ：20時間程度/月 ・フレックス：コアタイム導入（10:00~15:00） ・休日 ：完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇（試用期間終了時に付与）、夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇等あり ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります キャリア形成 ・プロジェクトマネジメントに特化したスペシャリスト思考も大歓迎です。 ・スキルや知識、経験により、チームリーダー、マネージャーをお任せしていきます ・事業拡大フェーズということもあり、組織拡大に伴うマネジメントへのキャリアステップへの可能性も大いにあります。 |
| 会社設立年月 | 2004年04月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 社員数 | 500〜1000人 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 応募要件 【必須】 ※いずれも必須 ・受託開発 or SI案件におけるPL／サブリーダー経験（目安：1年以上） 例：タスク分解、進捗・課題管理、レビュー運用、チーム推進など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発のいずれかの工程における実務経験（目安：1年以上） ・顧客折衝または顧客との要件調整経験 ・日本語で円滑にコミュニケーションができる方（N1相当、または日本での就業経験） 【歓迎】 ※必須ではありません ・PM経験（年数不問）、PMP／PM試験などの資格 ・組織マネジメント、KPI/KGI策定経験 ・ベンダーコントロール、協力会社マネジメント経験 求める人物像 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 ・顧客課題に向き合い、ITで価値提供したい方 ・チームで成果を出す調整力や推進力がある方 ・PMにチャレンジしたい方（PL経験を活かして上流・対外責任へ拡張したい方） ・テンプレートに頼らず、自ら考え動ける方 ・環境の変化に柔軟に対応し、立場の異なる関係者と協力しながら成果を出せる方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：600万円～900万円想定年収：600万～900万円 想定年収：600万～900万円 月給 41万 円 - 62万円 想定年収：600万～900万円 ※時間外手当別途100%支給 ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇に変動なし） ※ 経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします <諸手当> ・インセンティブ手当 ・時間外手当全額支給 ・家族手当：子ども1人目5000円、2人目以降1万円 ・役職手当 ・JISEDAI手当（住宅補助） ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 ※各種制度には規定あり <給与改定> 年1回 有：3か月 試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都 東京都千代田区麹町1-6-4 住友不動産半蔵門駅前ビル11F 他、契約先各社 ※在宅勤務制度あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分）／実働8時間 ※フレックスタイム制有（コアタイム10:00～15:00） ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日数：120日以上】 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・有給休暇 ※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇（2日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（パートナーシップを含む） ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ＜福利厚生＞ ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇（生理休暇） ・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族） ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 ＜定年＞ 60歳 ＜評価制度＞ 当社では、 ・技術能力評価 ・コンピテンシー評価 の両面から考課をおこなっています。 実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。 また客先への常駐が多い場合は、お客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/09/11
運営会社
HAINA株式会社
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