【正社員・東京都】経験者募集。【システム推進ディビジョン_SaaSデータ運用・開発基盤管理リーダー】_総合職_東京、年俸451万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID：45994

募集職種名	【システム推進ディビジョン_SaaSデータ運用・開発基盤管理リーダー】_総合職_東京
職種カテゴリ	ITエンジニア・ITコンサル / SE・PG
仕事内容	業務内容業務詳細 SaaSシステムのデータ運用 SaaSサービス上で発生する各種データ操作について、正確性・安全性を担保しながら運用を行います。・データ操作対応：データの入出力・修正・削除、影響範囲の確認と調整、SQLや管理画面を用いたデータの確認・加工・品質・安全管理：ダブルチェック、作業記録管理、障害時のデータ調査・復旧支援・ルールの整備：手順書やチェックリスト、運用ルールの整備・更新開発基盤・リポジトリの運用管理開発・運用チームが安全かつ円滑に業務を進められるよう、ソースコード管理基盤の運用を担当します。 Git系ツールの管理：Bitbucket、GitHub、GitLabなどの権限管理やリポジトリ設定ルールの策定：ブランチ運用、ブランチ保護、Pull Requestやレビューのルール整備環境・ツールの管理：Confluence、Jiraなどの運用管理、開発者からの問い合わせ対応協力会社・ベンダー管理社内メンバーだけでなく、協力会社や外部ベンダーと連携しながら運用業務を推進します。外部メンバー連携：協力会社への業務依頼、進捗・品質管理、ナレッジの共有外部ベンダー連携：製品問い合わせ、障害発生時の連携、アップデート時の調整募集背景 SaaS基盤におけるデータ運用および開発基盤の運用管理をリードし、社内外の関係者と連携しながら、安全で安定した運用体制を構築・改善していただける方を募集します。当社の情報システム部門において、協力会社メンバーと連携しながら、自社SaaS基盤のデータ運用、ソース管理システム・リポジトリの運用管理、および外部ベンダーとの調整を担っていただきます。単に依頼された作業を遂行するだけではなく、業務プロセスやルールを見直し、「事故を起こさない」「属人化させない」「より効率的にする」ための運用改善を推進していただくポジションです。この仕事で得られる経験・やりがいスキル向上：SaaSデータ運用、Gitリポジトリ等の開発基盤管理、セキュリティ運用設計の経験キャリアアップ：単なる運用にとどまらず、ルール改善やチームの生産性向上をリードするマネジメント経験
会社設立年月	1989年04月
資本金	4億6千万5千円
社員数	1000人以上
応募資格	日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 経験・スキル【必須】 ※以下のうちいずれか複数の経験・スキルがある方を想定・ITシステム運用：SaaS、Web、業務システムなどの運用経験・データ操作・管理：SQL・CSV・Excel等でのデータ確認や加工、正確なデータ更新・削除の経験・Gitの利用：Bitbucket、GitHub、GitLab、Subversionなどの利用・運用経験・ドキュメント作成：手順書、チェックリスト、運用ルール等の作成能力・調整・コミュニケーション：社内外の関係者、協力会社、ベンダーとの調整経験・マインド：個人情報や機密情報を適切に扱う高いセキュリティ意識【歓迎】開発基盤・インフラ：・Git、リポジトリ、ブランチ、Pull Request等に関する実務知識・Bitbucketの管理・運用経験・GitHub／GitLab等の管理・運用経験・CI/CD、DevOps、リリース管理に関する知識・経験・クラウドサービスの運用経験・一般的なアプリケーション開発工程（ウォーターフォール、アジャイル）の理解・インターネットWebアプリに関する基礎知識・通信プロトコル、認証プロトコル、JSON、APIの理解セキュリティ・監査：・ISMS、ISO 27001、SOC 2等のセキュリティ・監査対応経験・個人情報保護に関する業務経験管理・改善：・BIツールの導入・運用経験・SaaSの権限管理・アカウント管理経験・協力会社管理、チーム・プロジェクトリード、業務プロセス改善・協力会社・業務委託先の管理経験・チームリーダー、プロジェクトリーダー等の経験実務経験：・一連のプロセス：要件定義から設計・開発、運用保守までの一連のフェーズに携わった経験【求める人物像】責任感と遵守：情報資産を慎重に扱い、ルールの背景を考えて遵守できる方改善の視点：既存ルールに満足せず、安全性や効率性の観点から改善提案ができる方コミュニケーション：異なる立場の人と円滑に話し、専門知識がない人にも分かりやすく説明できる方冷静な対応：問題発生時に事実を整理し、関係者と連携して冷静に対処できる方
募集対象	経験者
雇用形態	正社員
給与	年俸：451万円～年収 451万2360 円 - 600万660円年収 451万2360 円 - 600万660円年収 451万2360 円 - 600万660円＜想定年収＞451万2360万円～600万660万円＜賃金形態＞基本給：33万6000円～44万7000円＜月額固定時間外手当（15時間）＞：4万50円～5万3295円＜月例給与＞：37万6050円～50万295円《試用期間》6ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ
勤務地	東京都東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階・12階《転勤》なし ※ご本人の意に沿わない転勤・配属はございません。
勤務時間	9：00～18：00（休憩60分） ※フレックス制度有　コアタイム11：00～14：00
休日・休暇	完全週休2日制　年間休日127日土日祝、年末年始休暇（12/29～1/3）、社員指定休日（5日間／年）《有給休暇》初年度有給休暇日数:14日（入社直後に4日付与）／最大有給日数:20日
福利厚生	財形貯蓄／選択型確定拠出年金／社員持株会制度／育児休暇制度／介護休職制度／福利厚生クラブ加入健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度 ■加入保険健康保険、厚生年金、労働保険
選考プロセス	書類選考（性格検査） ↓ 一次面接（現場役職者/人事担当者　※オンライン） ↓ 最終面接（ディビジョン役員/現場役職者　※対面） ※書類選考時に、性格検査をご受検いただきます。 ※面接の回数は変更する場合がございます。 ※面接官は変更する場合がございます。 ※リファレンスチェックをご依頼する場合がございます。

求人更新日：2026/09/09

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