採用企業名非公開
求人ID：50057
| 募集職種名 | 総務/社内SEサポート |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / 社内SE |
| 仕事内容 | 産業用蓄電池システムの開発・提供を行う当社にて、将来社内SE(情シス)業務をお任せします。社内のITインフラ整備やPCのキッティング、ヘルプデスク等を通じて、従業員が円滑に業務を行える環境を構築する役割です。 総務関連の業務及び 社内IT環境の運用・保守・管理全般のサポート業務 ■各種SaaS・アカウントの管理・運用 ■従業員からのITに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク) ■PC・周辺機器の資産管理、キッティング(設定・配備) |
| 会社設立年月 | 2018年08月 |
| 資本金 | 6,500万円 |
| 社員数 | 50〜200人 |
| 業種 | エネルギー(電力/ガス/石油/新エネルギー) |
| 会社概要 | 再生可能エネルギーの未来貢献を目標としております。 近年、分散型エネルギーにおける蓄電池の重要性が取り上げられております。弊社は世界シェアトップレベルの蓄電池メーカー(CATL社)と協業し、高品質で安全性の高いリチウムイオン電池セルを利用した蓄電池システム(自社設計)を提供させていただきます。 また、グループ会社製の太陽光発電遠隔監視システムの技術を活用し、新たに蓄電池遠隔監視システム「SmartOM」を開発致しました。 さらに、お客様のご希望の仕様にカスタマイズしたEMS(Energy Management System)の開発にも取り組んでおります。 今後多くのパートナーと協力し、弊社は蓄電池ソリューションで再生可能エネルギー分野に貢献して行きたいと考えております。 |
| 事業内容 | 産業用のリン酸鉄リチウムイオン蓄電池システムの開発、製造、販売。蓄電池遠隔監視システム、EMSシステムの開発。 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N2(準ビジネスレベル) 必要な経験・能力等 【必須】 ■総務経験 ■ヘルプデスク、テクニカルサポート、または社内SEサポートの実務経験 ■ネットワークやサーバーに関する基礎知識 【尚可】 ■セキュリティに関する知見 ■GASやPython等による業務効率化の経験 【歓迎】 ■社内ネットワーク(LAN/Wi-Fi/VPN)の構築・維持管理経験 ■セキュリティ対策の立案・実行経験 【優先要件】 ITの知識に加え、従業員の困りごとを解決するホスピタリティと円滑なコミュニケーション能力を重視します。 【求める人物像】 「ITで組織をより良くしたい」という意欲を持つ方。成長フェーズの企業で、仕組み作りから携わりたい方を歓迎します。土日祝休みでプライベートを大切にしながら、将来性の高い蓄電池分野で、社内SEとしての専門性を磨き、長く活躍したい方に最適な環境です。 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：400万円～600万円 賃金形態 形態:月給制 備考:月給￥350,000～￥470,000 基本給￥251,200～￥369,000 固定残業代￥68,800～￥101,000を含む/月 ■賞与実績:年1回支給 諸手当: 通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 |
| 勤務地 | 東京都 東京都港区 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ・平均残業20h/月 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇 10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日 日数125日 年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季休暇/年末年始休暇/慶弔 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限月額3万円) 社会保険:社会保険完備 |
| 選考プロセス | 一次面接→二次面接→内定 |
求人更新日：2026/10/23
運営会社
HAINA株式会社
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