埼玉県にある管理・経営の求人をまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・最低限のパソコンスキルがある方(Google系を使用経験ある方は尚歓迎) ・福祉関係の経験1年以上ある方(アルバイト経験でもOK) 【歓迎条件】 ・ジョブコーチやサービス管理責任者の資格を保有している方
【必須】 宅地建物取引士 不動産売買契約書の審査業務の経験者 【尚可】 契約書・重要事項説明書の作成や確認業務のご経験 不動産売買営業のご経験
【必須】 ・金融機関（メガバンク・地銀）での融資事務・実行管理などの実務経験 あるいは、不動産会社等での融資事務、担保管理の実務経験 【歓迎】 ・事務手続きを効率化し、業務フローの構築・標準化ができるスキル ・簿記や経理・会計に関する基礎知識
【必須】 ・事業会社での財務経験（資金調達経験：5年以上） 【歓迎】 ・財務管理経験 ・融資事務経験 ・金融機関での法人営業（融資担当）の経験
【必須（MUST）】 ・公認会計士資格（日本）を保有していること ・10年以上の実務経験（監査法人、コンサルティングファーム、または事業会社での実務経験の合算） ・大手監査法人での実務経験 ・上場企業に対する監査業務（法定監査）の経験 ・事業会社に対する各種コンサルティング業務の経験 ・IPO実務に関する知見・経験 ・監査法人側でのIPO準備支援、または事業会社側でのIPO準備・申請実務のいずれか 【歓迎（WANT）】 ・多角的な実務経験 ・大手監査法人における、製造・不動産・小売など多種多様な事業会社への監査実務経験 ・大手監査法人系コンサルティングファーム（FAS等）での、事業再生、原価管理、内部統制構築などのコンサル実務経験 ・M&A関連の実務経験 ・財務デューデリジェンス（FDD）、バリュエーション、PMI（ポスト・マージ・インテグレーション）への関与経験 ・事業会社での実務経験 ・特に上場準備中（直前期・直前々期）の企業、または上場企業での経理・経営企画実務 ・組織適応性 ・創業オーナー系企業での勤務経験、またはスピード感のある環境での業務経験 ・マネジメント経験（チームリーダーやマネージャーとして、メンバーの育成や進捗管理を行った経験） 【求める人物像・マインドセット】 ▼「当事者意識」を持って事業成長を牽引できる方 外部のアドバイザーとして「助言」するだけでなく、自ら手を動かし、経営課題を自分のこととして捉えて解決まで導ける「事業家マインド」をお持ちの方。 ▼変化を楽しみ、柔軟に適応できる方 不動産業界の常識にとらわれず、新しいビジネスモデルやM&A、DX推進など、変化の激しい環境を「面白い」と感じ、スピード感を持って対応できる柔軟性がある方。 ▼論理的思考と「現場感」を大切にする方 数字の正確性だけでなく、その裏側にある現場の動きやビジネスの本質を理解しようとする姿勢。経営層や現場部門と円滑に意思疎通ができる高いコミュニケーション能力。 ▼「仕組みづくり」に情熱を持てる方 既存のルーティンをこなすだけでなく、組織の成長に合わせて「より効率的なフロー」や「強固なガバナンス体制」をゼロから、あるいは1から構築することにやりがいを感じる方。 ▼誠実さと、プロフェッショナルとしての気概 創業オーナーや経営陣に対し、専門家として客観的かつ誠実な進言ができる芯の強さと、高い倫理観を持って組織を律するプロフェッショナリズムをお持ちの方。
【必須経験】 ・不動産特定共同事業（不特法）の実務経験 ・金商法（第二種金融商品取引業）に関する実務経験 ・法務、コンプライアンス部門での実務経験 ・契約書、重要事項説明書の作成経験 【歓迎経験】 ・不動産クラウドファンディング会社でのコンプラ経験 ・REIT、私募ファンドの法務／コンプラ担当 ・金融機関でのリスク管理業務 【求める人物像】 ・高い倫理観を持ち、法令遵守を徹底できる方 ・行政とのやり取りや書類作成が得意な方 ・業務管理者や内部管理責任者の役割を担える方
【必須】 ■ビジネスレベルの英語力（英文契約書の読解、海外拠点とのブリッジ業務） ■対象となる企業での実務経験（8～10年前後） ・事業会社（総合商社、大手事業会社、メーカー、ファンド、メガベンチャー等）で、経営企画、経営管理、事業開発、財務・経理、海外事業推進、コーポレート法務のいずれかの実務経験 ※コンサルティングファームや投資銀行、FAS等での同等の実務経験（経営コンサル、IBD、財務アドバイザリー等）をお持ちの方も歓迎します。 ■以下のいずれかの実務経験・知見をお持ちの方 ・創業オーナー系企業や意思決定の速い環境における経営企画・経営管理の実務経験 （経営層の意図を汲み取り、主体的にプロジェクトを推進・形にしてきた経験） ・海外勤務経験、または海外事業における経営管理・実務支援の経験 【歓迎】 ・グループ全社の経営企画・管理・海外支援経験（多角化企業のマネジメント知見） ・法務・契約に関する知見（ファイナンス関連契約等の精査・交渉力） ・M&A実務経験（国内外問わず、DD・ドキュメンテーション・契約交渉の経験） ・高度な数値管理能力（財務三表の理解、データに基づく戦略立案力） ・創業オーナーからの直接指導経験（尚可）
【必須（MUST）】 ・事業会社での財務実務経験（目安：5年～10年） ・融資実務に関する深い知見 ・物件と借入の紐付け管理、担保設定、登記関連事務の実務経験 ・金融機関での勤務経験（尚可） ・法人営業（融資担当）として、審査・実行プロセスを熟知している方 【歓迎（WANT）】 ・資金調達の豊富な実績 ・多数の金融機関との交渉窓口となり、自ら手を動かして融資を引き出した経験 ・財務管理・事務の標準化スキル ・煩雑な事務手続きをミスなく管理し、業務フローの構築・改善ができる知見 ・経理・会計の基礎知識 ・決算書を正確に読み解き、財務的な視点から経営分析ができるレベルの知識 【求める人物像・マインドセット】 ・「緻密さ」と「スピード」を両立できる方 膨大な契約を正確に処理する几帳面さと、不動産売買のスピードに遅れない迅速な対応力を持つ方。 ・誠実なコミュニケーション能力 社内の各部門や金融機関担当者と、長期的に良好な信頼関係を築ける「誠実さ」と「交渉力」を兼ね備えた方。 ・主体性と実行力 指示を待つのではなく、現在の財務体制の課題を見つけ、自ら改善策を提案・実行できる方。
【必須（MUST）】 ・財務実務経験（目安：5年～10年程） ・事業会社または金融機関における「財務管理」の実務経験 ・資金繰り、資金移動、借入金管理、事務手続き等の一連の流れを熟知していること 【歓迎（WANT）】 1、財務管理の高度な実務知見 ・数多くの金融機関との取引実務があり、主体的に手を動かして管理・改善を行ってきた経験 2、資金調達（フロント業務）への理解 ・調達側のロジックを理解し、円滑な事務連携やサポートができる知識 3、経理業務の基礎知識 ・財務数値がP/L・B/Sにどう反映されるかを理解し、経理部門と対等に議論ができる常識レベルの知見 【求める人物像・マインドセット】 ・「緻密さ」を最大の武器とする方 1円の狂いも許されない資金管理において、高い正確性と責任感を持って業務を完遂できる方。 ・マルチタスクと優先順位付けに長けた方 膨大な数の融資案件や事務手続きが並行する中で、冷静に優先順位を判断し、周囲を動かせる方。 ・改善意欲が高く、保守的に安住しない方 「今のやり方がベストか？」を常に問い、ITツール活用やフロー見直しによる効率化を推進できる方。
【必須要件】 ・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験（目安：3年以上） ・大規模プロジェクトのリード経験： 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験 ・自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・特定領域の深い専門性： ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方 【求める人物像】 ・キャリアステップ： 大手企業での堅実な基礎習得に加え、成長企業や環境変化の中での挑戦・試行錯誤を経験し、柔軟かつ成熟した視点を持つ方 ・現状に甘んじることなく、業務効率化や組織変革を自ら提案・実行できる「攻め」の姿勢を持つ方
【必須】 ・企業法務経験7年以上 ・コーポレート法務（機関運営、グループガバナンス、コンプライアンス体制構築等）の実務経験 【歓迎】 以下の領域において、豊富な実務実績や高い専門性を有する方（複数該当する方歓迎） ・数名以上のメンバーマネジメント経験、またはチームを主導した実務リーダー経験 ・国際法務経験のある方 ・グループ支援・ガバナンス：国内外のグループ会社支援、ガバナンスコード対応 ・機関・委員会運営：コンプライアンス・リスク管理委員会の運営 ・コンプライアンス：社内規程の整備、内部統制、リスクマネジメント体制の構築 ・M&A実務：国内・海外M&Aの法務DD、ドキュメンテーション、契約交渉 ・海外事業法務：豪州・米国事業の契約書レビュー、現地法的スキームの構築・支援 ・ファイナンス：シンジケートローンやLBOローン等の融資契約レビュー
【必須】 ・内部監査業務の経験がある方もしくは、監査法人の就業経験がある方 【尚可】 ・東証プライム上場企業または、当社同等の規模会社の内部監査業務の経験がある方
【必須】 ・上場企業における決算開示対応 ・グループ会社との連結決算対応 【尚可】 ・決算短信の作成、四半期報告書の作成 ・株主総会の招集ご通知の作成 ・会計監査法人との監査対応
【必須】 ・M&A（DD、PMI）の経験がある方 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル 【尚可】 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・法務経験がある方
【必須】 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル 【尚可】 ・M&A（DD、PMI）の経験がある方 ・メガバンクの経験者
【必須】 ・上場企業における決算開示対応 ・グループ会社との連結決算対応 【尚可】 ・決算短信の作成、四半期報告書の作成 ・株主総会の招集ご通知の作成 ・会計監査法人との監査対応
【必須（MUST）】 ・事業会社での資金調達経験か、金融機関にて融資担当経験。 ※ 出身業界は不問です。 【歓迎（WANT）】 ・事業会社（プライム市場情報もしくは類似する大企業）での資金調達経験 ・金融機関での融資経験もしくは審査経験 ・投資ファンド等での資金調達経験
職歴 学生時代のアルバイト+社会人として、計半年以上の職歴がある事（雇用形態問わず） スキル OAスキルは応募時点では問いません。 ただし、応諾時点で日本語タイピングのスピードを測定させて頂き、40文字／分に満たない方は入社までに到達を目指して練習して頂きます。 簿記2級・3級をお持ちの方 ※日商簿記3級以上もしくは全商簿記2級以上ご取得済みの方 エリア 「想定勤務地詳細」をご確認ください
■応募要件 【MUST】 ・人事労務、制度運用、従業員対応など、人事領域における実務経験 ・人事系の企画・施策について、課題設定、企画立案、関係者調整、実行、効果検証、運用定着まで一貫して担った経験 ・チームリードまたは管理職として、メンバー育成、業務管理、役割分担、進捗管理を担った経験 ・経営層、事業部門、本社人事と信頼関係を築き、意見の違いを調整しながら業務を推進した経験 ・基本的なビジネススキル（メール、Excel、資料作成等） 【WANT】 ・人事制度の企画・改定・運用設計経験 ・従業員相談、休復職、労務課題への対応経験 ・サーベイや人事データを活用した課題分析・施策改善経験 ・ES向上、組織開発、カルチャー醸成施策の経験 ・全社イベント、タウンホール、表彰、メンター制度等の企画運営経験 ・複数拠点またはリモート組織でのプロジェクト推進経験
応募条件 【必須条件】 ・社会人経験３年以上
2026年11月9日時点で24件の求人を掲載しています（同じ求人が複数ある場合は1件として数えています）。求人は毎日更新されます。
年収の記載がある23件の下限額でみると、中央値は600万円で、半数が542〜800万円の範囲にあります。金額は求人ごとに異なるため、詳細ページで確認してください。
運営会社
HAINA株式会社
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