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求人ID：43646
| 募集職種名 | 自社プロダクトPL候補｜手を動かしつつ、新しい企画や要件定義といった上流工程にもチャレンジ可能／宿泊×SaaS／東証STD上場／自社開発／リモート可／裁量労働 |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / SE・PG |
| 仕事内容 | 自社開発している宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRZU」シリーズをはじめ、予約エンジンやマーケティングツールといったプロダクトの開発を担当していただきます。 システム連携のバックエンド開発やプロダクトの新機能開発や改修など領域は様々です。 また、エンジニアだからといってずっとPCと向き合いひたすらプログラミングをするだけではなく、連携先の担当者の方と直接やり取りをしていただくようなこともありますし、サービスを提供しているお客様から直接お声を聞いてサービス改善のための開発へ活かすといったこともあったりしますので、実務スキルだけではなくビジネス視点も持ちながら経験を積むことが可能です。 【当社（アプリケーションサービス事業）】 現在の旅行市場は、インターネットの普及からオンラインの宿泊予約が60％以上と言われており、訪日外国人旅行者の増加によって市場が拡大しています。都市部を中心に新規開業や施設設備のリニューアル等盛り上がりを見せていますが、一方で人手不足や生産性向上などの対応が課題となっており、オンライン宿泊予約サイトの一元管理システムである「TEMAIRAZU」へのニーズは日々増加しています。 近年は訪日外国人旅行者の集客に対応するために海外の予約サイトとの接続を強化しており、着実にパートナーが増えております。国内・海外を含めた予約サイトとの接続数は250以上と業界でトップクラスです。今後も、海外のパートナーとの接続を加速していきます。 ホテルや旅館向けの予約サイトだけではなく、民泊サイトやメタサーチなど、様々なシステムとの連携にも対応しており、旅行業界をITから支える、成長感あふれる事業です。 【具体的な業務内容】 バックエンド開発が中心ですが、フロントエンド開発やインフラの整備も現在開発部が内製化して行なっています。また、過去の経験を活かしながらメンバーの底上げも含め育成や開発環境の最適化などにも挑戦していただきたいと考えています。 ・各種新機能の追加開発、改修 ・宿泊予約サイトやメタサーチサイト、ホテルシステム等とのシステム連携開発 ・UI、UXの改善 ・コードレビュー ・バックエンド処理の最適化 ・インフラの保守メンテナンス、改善 【開発環境】 言語 ：PHP/JavaScript/TypeScript/HTML+CSS/SQL フレームワーク ：Laravel/Angular/独自フレームワーク データベース ：MySQL ソースコード管理：Git(GitHub/GitLab)、Subversion プロジェクト管理：Backlog 開発手法 ：アジャイル、スクラム 社内連絡ツール ：Google Chat、Google meet インフラ／監視等：AWS AIツール ：Cursor 【入社後の仕事の流れ】 ・業界やプロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修 ∟人事と開発部長が対応します。 ・連携開発などプロダクトの理解が進むかつ、開発環境に慣れるための作業 ∟同社の開発環境やプロダクトの仕組みの理解を進めていきます。 ・プロジェクトにアサインされ、プロジェクト業務と要望・改善対応を並行して行なう ∟現在大型のプロジェクトが複数動いており、その時の状況によってアサイン先が決定します。おおよそ入社から1ヶ月程度。 プロジェクトはスクラム開発で行ない、開発メンバーはプロジェクトごとに毎日スタンドアップのMTGを実施し、進捗共有を直接のコミュニケーションをとりながら確認し、2週間に1度営業や事業推進などのビジネスサイドも含めたレトロスペクティブを実施し、現在のスプリントの振り返りなどを行ないます。 また、実際にユーザーの声を聞き新規開発や要望、改善対応も行なっていくので、営業と同行しお客様から直接話を聞きながら開発を進めていくことも可能です。 【働くメンバー】 開発部：14名（男性：12名、女性：2名） 20代前半から40代後半の幅広い年代の従業員が在籍しています。 中途採用が多い環境なので、様々なバックグラウンドを持つメンバーがいます。 【仕事を通じて得られる経験】 ・プロジェクト推進の際にやりたいことをやるために言語選定をおこなうため、様々な言語を経験できる ・自社で開発を内製化しているためプロダクト開発だけではなく、インフラや保守・運用なども幅広く経験できる ・アジャイル開発なのでスピード感を持った開発を体現できる 【キャリアパス】 ・キャリアアップ ・プロジェクトやプロダクト全体のマネジメントを行なうレイヤーへの昇格（裁量を広げる） ・テックリードといった技術的な側面で推進していく ・キャリアチェンジ ・フルスタックエンジニアとしてオールラウンダーを目指す ただ、マネジメントレイヤーに昇格したとしても少数精鋭の環境のため、自身でも一定手は動かしながらマネジメントに取り組めるので、どちらのキャリアもあきらめずに済むのは同社の魅力の1つです。 ＜部署と役割＞ 開発部、Webエンジニア（中途） |
| 会社設立年月 | 2003年08月 |
| 資本金 | 717,041,935円 |
| 社員数 | 10〜50人 |
| 業種 | インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系） |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) ＜必須要件＞ ・Webアプリケーション開発 実務経験3年以上 ・要件定義 実務経験1年以上 ・業務外でWeb開発経験がある（学生時代も含む） ∟ ex) 学生時代にWebアプリをはじめとした何かしらのWebサービスを開発したことがある ＜歓迎要件＞ ・自社プロダクト開発 ・AWSでの環境構築の経験 ・パフォーマンスチューニング経験 ・要件定義といった上流工程の経験 ・バックエンド、フロントエンド両方の開発経験 ＜求める人物像＞ ・自社サービスに携わってユーザー目線の開発を行いたい方 ・技術力は一定磨いてきたものの、さらにスキルアップすることとユーザーファーストなプロダクト開発を行いたい方 ・エンジニアだけではなく営業や、事業推進、CS等の他部門のメンバーとも協力しあいプロダクトを成長させていきたい方 ・技術力を含めた成長意欲のある方 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：500万円～600万円 年収 500万4円〜600万円 ・賃金制度：年俸制 ・専門業務型裁量労働制（みなし労働9時間45分） 月給（基本給+固定残業代）：41万6667円～50万円 基本給：30万4760円～36万5667円 固定残業（45時間）：11万1907円～13万4333円 ∟時間外労働（45時間）：10万7144円～12万8610円 深夜割増（10時間）：4763円～5723円 ※超過分は別途支給 ∟インフラ周りやメンテナンス、緊急対応などにより22:00以降の深夜勤務が発生した場合は別途深夜手当は支給。 ・賞与：年俸制のためなし ・昇給・昇格：年1回（7月） ・試用期間あり（3ヶ月）※試用期間中の待遇・給与変更なし |
| 勤務地 | 東京都 【拠点名】 東京本社 【所在地】 1500013 東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿NRビル7F 【アクセス】 恵比寿駅（JR線、東京メトロ日比谷線）より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ・就業時間：みなし労働時間9時間45分 ・休憩時間：70分 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土、日、祝日休み） ・年間休日：125日以上 ・夏季休暇（会社の定める3日間）、年末年始休暇（12/30-1/3）、慶弔休暇、有給休暇、育児休業、子の看護等休暇、育児目的休暇、介護休業、介護休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費支給（上限3万円／月） ・家賃補助手当（恵比寿駅から各停2駅以内の範囲に限り、月3万円を支給） ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・誕生日プレゼント ・慶弔見舞金制度(結婚、出産、死亡弔慰) ・傷病・災害見舞金 ・健康保険組合各種サービス(保養所利用や医薬品割引など) ・時短勤務制度 ・育児休業の延長制度 ・健康診断実施 |
| 選考プロセス | ・書類選考 ・一次選考※コーディングテスト含む（人事） ・二次選考（開発部長） ・最終選考（代表） ・内定 ・内定者面談（現場社員+人事） ・入社承諾 |
求人更新日：2026/10/27
運営会社
HAINA株式会社
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