株式会社ホープス

【正社員・東京都】経験者募集。【ハイブリッド勤務OK】SAP BTP開発エンジニア/HOPES、年俸500万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

求人ID:45790

募集職種名【ハイブリッド勤務OK】SAP BTP開発エンジニア/HOPES
職種カテゴリITエンジニア・ITコンサル / SE・PG
仕事内容【ポジションの魅力】 ・開発に強い当社!そのため上流~下流工程まで案件の幅が広い! ・上流工程やマネジメント、コンサルタントにステップアップ可能! ・ハイブリッド勤務あり! ・平均残業時間が月10時間!ワークライフバランスも整った環境です。 【ポジションについて】 本ポジションは、SAP BTPエンジニアとして、基幹系業務システムの導入・開発に携わっていただくポジションです。 当社ではエンドユーザー、大手SIer向けのERPパッケージの提案や要件定義等の上流工程から、詳細設計・構築、テスト工程や運用保守まで、一連の業務を担っています。 具体的には、 SAP BTPの導入・開発・改修のプロジェクトにて、 ご経験に応じて要件定義、設計の上流工程から、開発、保守運用のプロジェクトに携わっていただきます。 売上過去最高記録を更新している同社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件、ERP導入案件、DX推進案件の拡大に注力しております。 BTP開発エンジニアとして組織を一緒に作っていただける方を募集しております。 【会社概要】 当社は、ERP・ERP周辺のシステム開発・導入、 コンサルティングを主軸にイノベーションを起こすためのソリューションを提供する会社です。 ・MISSION「ワークをもっとワクワクに」 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。 ​ヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​ ・VISION「基幹系業務DXをリード」 ITの力で人手不足の解消と流動性の拡大に寄与するサービスを提供し、世の中の仕事の標準化の輪を広げます。 【当社の目指す世界】 《ERP導入を支援し、業務標準化の輪を広げる》 国内全体では基幹業務の標準化は急務であるものの、大手・準大手から中堅規模の企業においては実現していない企業が多くERP導入の課題感は多い状況です。 当社はそのような企業への支援戦略を中心に事業を展開しています。 大手企業、中規模企業向けのERP領域でシェアNO.1を目指し国内サプライチェーン全体での業務標準化を狙っています。 従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務
採用企業株式会社ホープス
会社設立年月1991年03月
資本金5,100万円
社員数500〜1000人
業種ITベンダー(IT/Web・通信・インターネット系)、コンサルティング・リサーチ
応募資格日本語レベル:N1(ビジネスレベル) 【必須】 ・ERPパッケージでのアドオンの設計・開発経験2年以上 【尚可】 ・CAP開発経験もしくは、Javaでの実装経験 ・BTPアドオンの設計・開発経験1年以上 ・ロジ(SD、MM、PP)もしくは、会計(FI、CO)の業務知見がある方 ・ローコード開発経験 【求める人物像】 ・チームで働くことが好きな方 ・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方 ・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方 資格 不問 言語 不問 学歴 不問
募集対象経験者
海外在住者の採用無し
雇用形態正社員
給与年俸:500万円~1000万円 500万 ~ 1000万円 (基本給: 27万4400円 ~) 給与形態 年俸 想定給与 500万 ~ 1000万円 (基本給: 27万4400円 ~) 固定残業 あり 固定残業時間 45 時間 ※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です 固定残業代 10万8600円 ~ 給与備考 給与改定は年2回 試用期間の説明■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする■試用期間は変動する場合があります(3~6ヶ月)
勤務地東京都 〒 1040042 東京都中央区入船3-3-8ヒューリック築地イーストビル7階 勤務地備考 本社:東京本社:東京都中央区入船3-3-8 ヒューリック築地イーストビル7階 ※勤務地はプロジェクト先によります。 【最寄り駅】 有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)
勤務時間9:00~18:00(休憩12:00~13:00/実働8時間) <勤務形態> 固定時間制 <時間外労働に関する条件等> 固定残業手当あり(月45時間) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
休日・休暇休日:完全週休2日(土・日・祝日) 休暇:年末年始休暇 有給休暇(10日~20日) 特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業 <休日・休暇> 年間休日 123 年間有給休暇 10日~20日 ※完全週休二日制
福利厚生 健康保険有 厚生年金有 雇用保険有 労災保険有 ※受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(顧客先に準ずる) <厚生年金基金> 無 ※企業型確定拠出年金制度あり <通勤手当> 有 ※月上限5万円 <家族手当> 無 <寮・社宅> 無 <定年> 有 ※70歳 <退職金> 無
選考プロセス書類選考➤適正検査➤面接(人事)➤面接(現場マネージャー)➤内定 ※適正検査は、業務適正をはかるためのものとなります。

求人更新日:2026/09/16

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