管理・経営の外国人向け求人462件

管理・経営の求人を、勤務地を問わずまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。

【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。人事スタッフ◆IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/人事未経験も歓迎、日本語N1(ビジネスレベル)

給与応相談
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/09/02

応募資格

学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎 必要スキル・経験 ■必須条件 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・PPT)のある方 ・対人経験のある方 ■経験者の場合 ・事業会社での人事実務経験(特に面接官経験のある方を想定しています) ■未経験者の場合 ・コミュニケーション能力に自信のある方 歓迎するスキル・経験 〇下記のような方、歓迎します!  ・裁量を大きく持ち仕事をしたい方  ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方  ・会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 ・人材業界での営業経験のある方 ・法人営業のご経験がある方 採用だけでなく教育・総務・労務経験がある方は優遇します。 求める人物像 同社は上場に向けても動いており、スキルアップや、人事や広報など幅広い経験、企画提案をしたい方 向上心がある方のご応募お待ちしております!

【正社員・東京都】経験者募集。アフィリエイト事業管理マネージャー、年俸800万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/31

応募資格

■必須経験: ・事業統括または事業推進としてのご経験 ・Excelまたはスプレッドシートを用いたデータ処理・分析スキル ・社内外の関係者と連携し業務を推進した経験 ■歓迎条件: ・広告業界またはアフィリエイト領域での業務経験 ・AIツールを活用した業務改善経験 ■求める人物像 ・数字に基づいて課題を整理・改善できる方 ・部門間の調整やコミュニケーションが得意な方 ・業務改善や仕組み化に興味・関心がある方 ・主体的に業務を推進できる方 ・変化の多い環境を楽しめる方

【正社員・東京都】経験者募集。【労務(主任候補)】~1人で完遂できる実務経験を評価/将来的に『戦略的労務」ヘステップアップ〜、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜600万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/31

応募資格

【MUST要件】 ・ 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の一連の労務実務経験(目安:3年以上) 【WANT要件】 ・ クラウド型の人事労務システム(SaaS等)や勤怠管理システムの導入・運用・リプレイス経験 ・ 労務の効率化(データの一元管理や重複入力の排除など)を主導した実績 【人物像について】 ・ホスピタリティと「仕組み化」の両立を追求できる方 「ただ目の前の事務処理や受動的な問い合わせ対応をこなすだけでなく、「どうすれば手間をなくせるか」「誰もがスムーズに動けるマニュアルやフローを作れるか」という、根本的な仕組みづくりにワクワクできる方。 ・当事者意識を持ち、柔軟に変革を楽しめる方 「現在。労務課は2チーム体制(将来的には3チーム体制) へと拡大・進化していく過渡期にあるます。出来上がった環境に依存するのではなく、会社の次のフェーズに向けて「組織を自分たちの手でアップデートしていくプロセス」を前向きに楽しめる方を歓迎します。 ・周囲を巻き込み、円滑なコミュニケーション力とバランス感覚 他部署からの書類回収や督促、日々の労務相談において、相手の立場に寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方。一方で、全社コストの抑制やガバナンス強化のために、ルールやフローをしっかりと社内に浸透させる芯の強さ (バランス感覚)をお持ちの方。 ・中長期的なキャリアアップを目指し、視野を広げていきたい方 「給与や社保の手続きだけ」の枠に留まることなく、将来的には主任・リーダーとしてチームを牽引したい方や、組織開発・人事評価運用の強化といった、より経営や従業員の成長に直結する「戦略的労務」の領域へも挑戦し、自身の市場価値を高めていきたい方。

【正社員・東京都】経験者募集。【財務マネージャー候補】財務メンバーの統括/創業10期で売上高165億円超APO準備企業、年俸800万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,000万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/31

応募資格

【MUST要件】 ・予算策定・キャッシュフロー管理の実務経験 ・経理・財務部門のマネジメント経験(3年以上) 【WANT要件】 ・上場企業またはIPO準備企業での財務経験 ・会計士・税理士・CFP・CFA資格をお持ちの方 ・M&A・投資案件に関する実務経験 ・ERP・財務管理システムの導入・運用経験 ・データ分析を活用した財務最適化の経験 ・財務戦略の立案・資金調達の経験がある方 【人物像について】 【求める人物像】 ・財務・経理の実務経験があり、資金調達・キャッシュフロー管理・予算管理をリードできる方 ・銀行・投資家との折衝経験があり、企業の資金戦略を推進できる方 ・財務分析を通じて、データドリブンな意思決定・経営戦略に貢献したい方 ・IPO準備 上場企業での財務・開示業務の経験があり、企業の成長を支えたい方 ・M&A 投資戦略・資本政策など、高度な財務領域に関心があり、実務経験を積みたい方 ・ERP導入。業務自動化など、財務DXに興味があり、業務の効率化を推進できる方 ・経営陣・他部門と連携し、財務戦略の視点から企業の成長に貢献できる方 ・チームマネジメント経験があり、組織の強化・育成を推進できる方 ・将来的にCFO・経営幹部として、企業の財務戦略を担いたいと考えている方

【正社員・東京都】経験者募集。【税理士】税理士だからこそできる資産運用コンサル/創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業、年俸900万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸900万円〜1,500万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/31

応募資格

【MUST要件】 ・税理士資格をお持ちの方 ・税務戦略の立案・実行経験(節税対策・相続対策・法人化支援など) 【WANT要件】 ・資産運用 不動産投資に関する知識・実務経験 ・M&A・事業承継に関わる税務アドバイザリー経験 ・IPO準備企業での税務戦略立案経験 ・税務調査対応・監査法人対応の経験 ・稅務教育、研修の企画・実施経験 【人物像について】 【事業成長への戦略的貢献】 ・単なる申告業務に留まらず、不動産・金融事業の成長戦略や資産運用の最適化に対し、税務の観点から戦略的に貢献することに強い意欲を持つ方。 ・税務リスクの管理を徹底し、IPO準備を見据えたガバナンス強化を担うことにコミットできる方。 【内製化と組織指導力】 ・外部顧問から社内への税務機能の内製化を主導し、体系化された税務管理体制をゼロから構築できるアントレプレナーシップを持つ方。 ・営業部門や財務部門など、社内全般に対して税務知識研修を企画・実施し、専門知識をわかりやすく横展開できる指導力と教育マインドを持つ方。 【高度な調整能力と倫理観】 ・税理士法を遵守し、お客様の顧問税理士との関係性や、社内各部門のニーズを踏まえ、専門家としての適切な線引きと貢献を両立できる高度な調整能力を持つ方。 ・高い専門的な倫理観と公正性を持ち、会社のコンプライアンス維持に貢献できる方。

【正社員・愛知県】経験者募集。【(株)ビーライトグループ】【経理(請求・事務作業など)※経験者のみ】賞与実績4ヶ月分/直近3年の定着率95%!、年俸340万円〜500万円、日本語N2(ビジネスレベル)

年俸340万円〜500万円
愛知県 正社員 日本語 N2
求人更新日:2026/08/31

応募資格

■応募条件 ・学歴不問 ・業界未経験OK 必要スキル・経験 ■必要スキル ※参考 【基本条件(定量項目)】 まずは以下の基準を満たす方を候補としてご検討ください。 経理経験:3年以上 総務経験:3年以上 会計ソフト使用経験:勘定奉行など業務用ソフトの利用経験あり(利用年数・頻度も確認) 保有資格:日商簿記3級以上(あれば尚可)、税理士科目合格があれば歓迎 【確認を重視する実務内容(定性項目)】 実際の業務経験の中身について、以下の点を特に重視して確認しております。 ・単なるデータ入力業務ではなく、仕訳処理など会計業務を自ら行っていたか ・病院等の医療事務経験ではなく、企業の経理・総務業務に関する実務経験があるか ・契約書関連において、単なる整備・保管ではなく、内容把握や更新管理を行っていたか 【歓迎する具体的な業務スキル】 以下のような実務を一人で対応できる方は歓迎いたします。 ・会計ソフトを使用した仕訳処理業務 ・社員のPC設定・勤怠システム管理 ・社用車のリース契約・切り替え手続きの管理 歓迎するスキル・経験 ■建設業界での事務・経理のご経験がある方 現場事務員といった経験がある方も歓迎です! 求める人物像 ★積極的​にチャレンジする人★ 電気施工管理という分野において、 未経験でも新しいことに果敢に挑戦し、困難に直面しても解決策を見出す努力を惜しまない方を歓迎します。​ 社員一人ひとりの成長を大切にし、挑戦する姿勢を全力でサポートする環境を整えています。共に未来を切り開くため、積極的に行動し、変化を恐れず前向きに取り組める方を求めています。​ ★誠実に仕事に取り組み自責の念を持つ人​★ 自らの役割や責任を深く理解し、誠実に業務へ取り組む姿勢を持つ方を求めています。​ 結果だけでなくプロセスを重視し、課題や失敗を他責にせず、自らの行動を振り返り次の成長に繋げられる方は、ビーライトグループでの活躍が期待できます。 ★新しいスキルや知識を学ぶ人​★ 新しいスキルや知識の習得に意欲的な方を歓迎します。 ビーライトグループでは、社員の成長を全力でサポートする環境を整えています。​ 資格取得支援制度を活用し、定時に帰宅した後も自己学習に専念できるワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 自ら進んで学び、身につけた知識を業務に活かすことで、より大きな成果を追求できる方をお待ちしています。​

【正社員・神奈川県】経験者募集。0260 国内最大規模SSCの労務企画リーダー /(主任級)/【人事】、年俸570万円〜910万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸570万円〜910万円
神奈川県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/28

応募資格

応募資格 MUST 人事労務領域における実務経験(5年以上) 以下の経験のうち、2つ以上を有すること ・人事制度・労務施策等の企画経験 (人事制度の新設・改定、働き方改革施策、労務関連施策の企画・立案経験) ・制度導入・業務改革プロジェクトの推進経験 (制度導入や業務改善に関するプロジェクトを、関係者を巻き込みながら推進した経験) ・経営層・事業部門との折衝および合意形成経験 (経営層、管理職、事業部門等との調整や提案を行い、施策実現に向けた  合意形成を行った経験) ・業務プロセス改善・課題解決をリードした経験 (課題の特定から改善施策の立案・実行までを主体的にリードした経験) WANT ・経営層や意思決定者を動かすための提案・合意形成経験 ・シェアードサービスセンター(SSC)やBPO事業での業務経験 ・人事業務の標準化・効率化・業務改革経験 ・HRテック、人事システム導入・運用経験 ・DX推進、RPA、生成AI活用等の業務改善経験 ・全社横断プロジェクトへの参画経験 求める人物像・ソフトスキル ・労働法規や働き方に関する情報キャッチが早く、それらを元に迅速に動ける方 ・企業にける人や組織の課題を組織と社員の個の両方から考え、HRの課題解決を通じて会社の 価値向上をすることに興味がある方 ・コンプライアンス案件等も、仕事として向き合い、解決することを厭わない方 ・NEC Wayに共感くださる方 参考:https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html

【正社員・名古屋】経験者募集。コーポレート職(IR)、年俸600万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜
名古屋 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/28

応募資格

【必須】 ・上場企業または上場準備企業での広報業務経験(目安3年以上) ・財務諸表や決算情報の理解 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル ・社内外との調整力・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・IRの仕組み構築経験 ・経営企画、財務、広報のいずれかの経験 ・投資家対応や証券会社との折衝経験 ・ESGやサステナビリティ関連知識 学歴 高卒以上

【正社員・名古屋】経験者募集。コーポレート職(広報)、年俸400万円〜550万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜550万円
名古屋 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/28

応募資格

※26年度採用(2026年4月以降入社) <必須> ・広報業務経験(2年以上)  ・社内外向PR活動(HP・SNSの企画運営や、社内報の作成など)  ・社外向けPR活動 など 学歴 高卒以上

【正社員・名古屋】経験者募集。コーポレート職(M&A担当者)、年俸450万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸450万円〜700万円
名古屋 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/28

応募資格

■必須要件 ・M&A領域への強い興味・学習意欲 ・基本的な財務会計・企業価値評価の理解 ・論理的思考力・情報整理能力 ・社内外のステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション力 ■歓迎要件 ・事業会社におけるM&A業務の実務経験(目安:3年以上) ・またはコンサルティングファーム/FAS/金融機関等におけるM&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、財務分析等の経験 学歴 高卒以上

【正社員・東京都】経験者募集。コーポレート職(M&A担当者)、年俸550万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸550万円〜900万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/28

応募資格

■必須要件 ・M&A領域への強い興味・学習意欲 ・基本的な財務会計・企業価値評価の理解 ・論理的思考力・情報整理能力 ・社内外のステークホルダーを巻き込む高いコミュニケーション力 ■歓迎要件 ・事業会社におけるM&A業務の実務経験(目安:3年以上) ・またはコンサルティングファーム/FAS/金融機関等におけるM&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、財務分析等の経験 学歴 高卒以上

【正社員・東京都】経験者募集。コーポレート職(経営企画)、年俸550万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸550万円〜900万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/28

応募資格

【必須】 ・上場企業または上場準備企業での広報業務経験(目安3年以上) ・財務諸表や決算情報の理解 ・Excel、PowerPointを用いた資料作成スキル ・社内外との調整力・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・IRの仕組み構築経験 ・経営企画、財務、広報のいずれかの経験 ・投資家対応や証券会社との折衝経験 ・ESGやサステナビリティ関連知識 学歴 高卒以上

【正社員・名古屋】経験者募集。コーポレート職(経営企画)、年俸400万円〜550万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜550万円
名古屋 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/28

応募資格

■必須要件 ・論理的思考力、コミュニケーション能力 ・Excel、PowerPointの実務スキル ・財務諸表の読解力・分析力 ■歓迎要件 ・上場企業での経営企画経験 ・事業会社での経営企画、事業企画などの企画業務の経験2年以上 ・M&A関連業務の経験 ・IR業務の経験 ・コンサルティングファームでの勤務経験 ・公認会計士、税理士、MBA等の資格・学位 ・英語力(ビジネスレベル) 学歴 高卒以上

【正社員・東京都】経験者募集。経理、年俸450万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸450万円〜800万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/27

応募資格

■必要スキル(必須条件/AND要件) 経理実務の全体像を把握できている方 ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 単体決算(月次〜年次)の主担当・全体取り纏めの経験 監査法人勤務経験 チームの一員として手を動かすことを厭わない方 必要に応じて出社できる方 ■必要スキル(歓迎条件) 連結決算(月次〜年次)の主担当・全体取り纏めの経験 経理業務の業務改善案構築・運用経験 監査法人の監査応対経験 ■求める人物像 あらゆる業務に前向きに取り組み、困難への耐性が高い方 変化の激しい環境においても主体的に動ける方

【正社員・埼玉県】経験者募集。経営企画(スペシャリスト・管理職候補)(埼玉)、年俸730万円〜966万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸730万円〜966万円
埼玉県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/27

応募資格

応募条件 【必須条件】 上場企業における経営企画、IR、または財務部門での実務経験(目安:3〜5年以上)。 上記の業務内容(経営戦略、予実管理、IR、M&Aなど)の中で、複数の領域を主導・推進した経験。 一定のファイナンス知識(財務諸表分析、企業価値評価の基礎理解など)。 ラインマネジメント経験、またはリーダーとして後輩指導やプロジェクトを牽引した経験。 【求める人物像】 経営視点を持ち、変革推進力をもって主体的に動ける方。 ピープルマネジメントやメンバーの成長支援に関心・意欲がある方。 整っていない環境や課題に対し、「自ら仕組みを作ること」を楽しめる方。 部長や他部門、メンバーとスムーズに連携できるコミュニケーション力をお持ちの方。

【正社員・埼玉県】経験者募集。経営企画(メンバー候補)(埼玉)、年俸504万円〜739万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸504万円〜739万円
埼玉県 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/27

応募資格

応募条件 【必須条件】 上場企業(または上場準備企業)における経営企画、IR、財務、または経理の実務経験(目安:2〜3年以上)。 財務諸表(B/S、P/L、C/F)の基本的な読み解きができる知識。 指示待ちにならず、主体的に業務改善や課題解決に取り組める姿勢。 【歓迎条件】 決算開示(短信・有報)の実務に携わった経験。 事業会社での予実管理・管理会計の経験。 【求める人物像】 未経験の領域にも興味を持ち、自ら積極的に学んで吸収できる方。 社内外の関係者とスムーズにやり取りができるコミュニケーション能力をお持ちの方。 企業の成長フェーズにおける「基盤づくり」や「仕組み化」を楽しめる方。

【正社員・東京都】経験者募集。【新着】人事(経験者採用メイン)、年俸450万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸450万円〜800万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/27

応募資格

■必要スキル(必須条件/AND条件) 事業会社における経験者採用経験(2年以上、採用人数規模は年間30名以上) IT/インターネット業界の事業会社における採用経験 2年以上 ※クライアントワーク型( SES、人材派遣、人材紹介、SIerの客先常駐エンジニア等)の採用経験は除く 必要に応じて出社勤務可能な方 ■必要スキル(歓迎条件) 候補者・社内関係者・エージェントなど、複数のステークホルダーと関係構築しながら業務を推進した経験 エンジニア・プロダクト職の採用経験 ダイレクトリクルーティングの企画・運用経験 AIを活用した業務改善経験 自ら課題を見つけ、改善・実行した経験 ■求める人物像 TimeTreeのミッションおよびバリュー、HC本部ミッションへの強い共感 不確実な状況の中でも、柔軟性を持って最適な手段を模索できる方 目の前の採用活動を着実に進めながら、その経験を次の改善や仕組みづくりにつなげられる方 新しいテクノロジーやAIを積極的に試し、自分たちの仕事のやり方をアップデートできる方

【正社員・東京都】経験者募集。上場準備室 ★証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方、PL/BSの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎★、年俸400万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜800万円
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/27

応募資格

■必須条件: ・ファイナンスリテラシーのある方 歓迎するスキル・経験 ■歓迎条件: ・マーケティングや分析の仕事に興味があり、数値を用いて論理的・戦略的に物事を考えていける ・コンサルティング経験、マーケターの実務経験がある ・部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験がある ・問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべき課題の優先順位を適切に付けたご経験がある ・以下いずれかの経験をお持ちの方 証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント 求める人物像 ■求める人物像 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・将来的には起業したい ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、  強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。

【正社員・東京都】経験者募集。【ミガロホールディングス|法務職】プライム上場の基盤を支える「将来のCLO候補募集!」/経営直下でガバナンス&戦略法務を構築、年俸1000万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸1,000万円〜
東京都 正社員 日本語 N1
求人更新日:2026/08/26

応募資格

【必須(MUST)】 ・上場企業法務における実務経験(5年以上目安) ・事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進するための解決策」を提案・実行した経験 ・メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント/リーダーシップ経験 【歓迎(WANT)】 ・経営陣に対してリーガル視点からの提案や、事業戦略に沿ったリスクマネジメントを行った経験 ・リスクを指摘するだけでなく、事業推進に向けた代替案やソリューションを提示・実行できる方 【採用したいパーソナリティ】 ・「NGを出す法務」ではなく、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に探求できる方 ・経営目線(ビジネスインパクト)を持って自発的に意思決定・提案ができる方 ・変化を楽しみ、自らチームや仕組みを作り上げていくことにやりがいを感じる方