管理・経営の求人を、勤務地を問わずまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
【必須要件】 ・上場企業あるいはそれに準ずる企業での総務実務経験（目安：3年以上） ・大規模プロジェクトのリード経験： 本社移転等のPM経験、または数百名規模の社内イベント統括経験 ・自動車運転免許（AT可） 【歓迎条件】 ・マネジメントのご経験がある方 ・特定領域の深い専門性： ファシリティマネジメント、PMI、またはIPO準備経験など、突出した得意分野をお持ちの方 【求める人物像】 ・キャリアステップ： 大手企業での堅実な基礎習得に加え、成長企業や環境変化の中での挑戦・試行錯誤を経験し、柔軟かつ成熟した視点を持つ方 ・現状に甘んじることなく、業務効率化や組織変革を自ら提案・実行できる「攻め」の姿勢を持つ方
【必須】 ・企業法務経験7年以上 ・コーポレート法務（機関運営、グループガバナンス、コンプライアンス体制構築等）の実務経験 【歓迎】 以下の領域において、豊富な実務実績や高い専門性を有する方（複数該当する方歓迎） ・数名以上のメンバーマネジメント経験、またはチームを主導した実務リーダー経験 ・国際法務経験のある方 ・グループ支援・ガバナンス：国内外のグループ会社支援、ガバナンスコード対応 ・機関・委員会運営：コンプライアンス・リスク管理委員会の運営 ・コンプライアンス：社内規程の整備、内部統制、リスクマネジメント体制の構築 ・M&A実務：国内・海外M&Aの法務DD、ドキュメンテーション、契約交渉 ・海外事業法務：豪州・米国事業の契約書レビュー、現地法的スキームの構築・支援 ・ファイナンス：シンジケートローンやLBOローン等の融資契約レビュー
【必須】 ・内部監査業務の経験がある方もしくは、監査法人の就業経験がある方 【尚可】 ・東証プライム上場企業または、当社同等の規模会社の内部監査業務の経験がある方
【必須】 ・上場企業における決算開示対応 ・グループ会社との連結決算対応 【尚可】 ・決算短信の作成、四半期報告書の作成 ・株主総会の招集ご通知の作成 ・会計監査法人との監査対応
【必須】 ・M&A（DD、PMI）の経験がある方 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル 【尚可】 ・英語でのコミュニケーションが取れる方 ・法務経験がある方
【必須】 ・経営企画またはそれに準ずる経営層に対する支援業務の経験がある方 ※業績管理や予算計画策定に関する業務、財務諸表を読み解くスキル 【尚可】 ・M&A（DD、PMI）の経験がある方 ・メガバンクの経験者
【必須】 ・上場企業における決算開示対応 ・グループ会社との連結決算対応 【尚可】 ・決算短信の作成、四半期報告書の作成 ・株主総会の招集ご通知の作成 ・会計監査法人との監査対応
【こんな方に向いています】 ・定型業務だけでなく、「仕組み」や「制度づくり」にも関わりたい方 ・安定した環境で腰を据え、成長を実感したい方 ・保守的な企業文化では物足りなさを感じている方 ・労務としてのキャリアを深めたい方 ＜必須要件＞ ■officeの基本操作が出来る方 ■姫路本社に通勤可能な方 ※原則としてリモートワークは想定しておりません ■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上有する方 ＜歓迎要件＞ ■税理士事務所や社労士事務所での経験が２年以上ある方 ■300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方 ■勤怠管理・人事システムに詳しい方（営業経験や導入経験も歓迎） ■マクロや自動化など、業務効率化に関心がある方 ■経理職から労務・人事にキャリアチェンジしたい方
必須スキル・経験 ■経理業務（会計・税務・連結・開示）経験者で、単独で決算業務全般を完遂できる方 ■連結決算業務のご経験をお持ちの方 歓迎スキル・経験 ■上場企業の経理部での連結決算業務やディスクローズ業務、法人税等の申告業務経験あり ■公認会計士、または税理士の資格保有者（監査・税務顧問実務3年以上 科目合格も歓迎）
【必須（MUST）】 ・事業会社での資金調達経験か、金融機関にて融資担当経験。 ※ 出身業界は不問です。 【歓迎（WANT）】 ・事業会社（プライム市場情報もしくは類似する大企業）での資金調達経験 ・金融機関での融資経験もしくは審査経験 ・投資ファンド等での資金調達経験
【必須】 5年以上の施工管理経験 【あれば尚可】 ・1級、2級管工事施工管理技士 【魅力】 基礎研修の17日間で、未経験からの入社者が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。 また、上記の未経験者向け研修を受講した社員が、1年後に初級研修、3年後に中級研修を受けるため、研修センターへ戻ってきます。その際、社員の成長を直接感じることができる、やり甲斐のある仕事です。
【必須】 ・各種特別教育インストラクター資格 【あれば尚可】 ・建設現場での安全担当経験 【魅力】 当社社員の特別教育の講義を実施していただきます。特別教育を通じて、若手社員の成長を実感する事ができます。 ・学歴不問
・学歴不問 【必須】 3年以上の施工管理経験 【あれば尚可】 ・1級、2級建築施工管理技士 【魅力】 基礎研修の17日間で、未経験からの入社者が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。 また、上記の未経験者向け研修を受講した社員が、1年後に初級研修、3年後に中級研修を受けるため、研修センターへ戻ってきます。その際、社員の成長を直接感じることができる、やり甲斐のある仕事です。
・学歴不問 【必須】 1年以上の施工管理経験 【あれば尚可】 ・2級建築施工管理技士 もしくは ・2級管工事施工管理技士 もしくは ・2級土木施工管理技士 もしくは ・2級電気工事施工管理技士 【魅力】 基礎研修の17日間で、未経験からの入社者が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。
【必須】 ・事業会社または人材関連企業において採用業務の実務経験をお持ちの方（1年以上） ・Excel、PowerPointの編集スキル ・Outlookの操作スキル 【歓迎】 ・ダイレクトソーシングの実務経験 ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・RPO企業での採用支援業務経験 ・人事コンサルティング業務経験 ・金融機関での業務経験 【求める人物像】 ・採用活動の企画・推進から日々の採用実務、事務運営まで幅広く主体的に取り組める方 ・担当領域を限定せず、採用活動を円滑に進めるために必要な業務を自ら考え、関係者と連携しながら柔軟に対応できる方 ・複数の案件や関係者対応を並行しながら、優先順位を判断し、丁寧かつスピーディーに対応できる方
【必須要件】 ・以下①～③いずれかの業務経験を有し、監査業務に意欲がある方。 ①与信監査業務経験 ②金融機関で与信（審査）業務経験 ③金融機関でリスク管理（含むリスク計量モデル）関連業務経験 【歓迎要件】 ・業務遂行に必要な英語力がある方（TOEIC730点以上）
【必須要件】 ・与信監査業務経験、または金融機関で与信（審査）業務経験を有し、監査業務に意欲がある方。 【歓迎要件】 以下のいずれかの条件を満たせば尚可。 ・金融機関でリスク管理（含むリスク計量モデル）関連業務の実務経験がある方 ・業務遂行に必要な英語力がある方（TOEIC730点以上）
【必須要件】 ■業務遂行に必要な英語力を有する方（英語水準：TOEIC LR 860点以上） ■高いコミュニケーション能力と周囲を巻き込む力を有すること 【歓迎要件】 ・グローバルな活躍・キャリアを志向している方 ・海外勤務経験のある方 ・システム開発業務の経験がある方
【必須要件】 ・金融機関における法人またはリテール領域での営業実務経験を有し、MUFGの内部監査業務に高い関心・意欲をお持ちの方。 【歓迎要件】 ・金融機関における内部監査業務の経験 ・金融機関におけるコンプライアンス、リスク管理関連業務の経験 ・公認内部監査人（CIA）等の監査関連資格、または同等の知見 【求める人物像】 ・関係部署やチームメンバーとの対話を重視し、リスク認識を深めながら業務を進められる方 ・出社を活かした対面での議論やチーム連携に前向きに取り組める方
応募資格（必須） ・経理のご経験を3年以上お持ちの方 ・日商簿記2級以上の会計知識をお持ちの方 ※実務経験は税理士事務所などのアウトソーサー側でも歓迎です。 応募資格（歓迎） ・上場企業での経理・財務のご経験 ・IT企業や製造業での経理・財務のご経験 ・経理・財務関係のプロジェクトリーダー等のご経験 ・お一人で月次 ～ 年次決算、日常の経理処理を完結できる方 ・経理システム導入のご経験 求める人物像 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・事業部と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・一定程度のロジカルシンキングができる方 （自分がやっていることの業務整理や説明を体系的にできるなど） ・同社の考えやビジョンに共感できる方
運営会社
HAINA株式会社
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