東京都にある管理・経営の求人をまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
・学歴不問 【必須】 3年以上の施工管理経験 【あれば尚可】 ・1級、2級建築施工管理技士 【魅力】 基礎研修の17日間で、未経験からの入社者が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。 また、上記の未経験者向け研修を受講した社員が、1年後に初級研修、3年後に中級研修を受けるため、研修センターへ戻ってきます。その際、社員の成長を直接感じることができる、やり甲斐のある仕事です。
・学歴不問 【必須】 1年以上の施工管理経験 【あれば尚可】 ・2級建築施工管理技士 もしくは ・2級管工事施工管理技士 もしくは ・2級土木施工管理技士 もしくは ・2級電気工事施工管理技士 【魅力】 基礎研修の17日間で、未経験からの入社者が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。
◆必須◆ ・給与計算・社会保険に関する実務経験が3年以上ある方 ◆歓迎◆ ・アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ・外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所の経験がある方 ・レビュアーとしての経験 ・英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多い） ・社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者 ・OBC奉行の経験 ※上から順に優先される経験値となります
マネジャー（管理職）レヴェル ＜求める経験＞ ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） ＜求める⼈物像＞ ◆⾼いコミュニケーション能⼒を有する⽅ ◆ロジカルに物事を考えられる⽅ ◆業務を⾏う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている⽅ ◆プロアクティブに物事を進められる⽅ ◆新規業務、顧客の開拓意識のある方
応募資格（必須） ※全ての要件を満たす方 ・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ・PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験 応募資格（歓迎） ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験 ・コンサルタントとして事業会社へ人事制度の企画提案された経験 求める人物像 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方
応募資格（必須） 事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験（3年以上） 応募資格（歓迎） ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験 ・コンサルタントとして事業会社へ人事施策を企画提案されたご経験 ・人材開発領域の企画・運用のご経験 求める人物像 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方
応募資格（必須） ※必ずしも全てを満たす必要はございません ■ 採用関連経験 ・採用業務の実務経験5年以上（事業会社または人材紹介会社） ・採用KPIの設定およびモニタリング経験 ・技術職（エンジニア等）の採用経験 ・ATS（Applicant Tracking System）の使用経験 ・RPO（Recruitment Process Outsourcing）の運用経験 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・候補者対応および面接実施の豊富な経験 ・労働法規の基礎知識（採用関連法規、個人情報保護） ■ 採用関連の企画経験 ・採用プロセス設計および運用の実務経験 ・採用イベントの企画・運営経験 ・採用ブランディングの基礎知識 ・採用関連プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ■ ビジネススキル ・チームマネジメント経験（3名以上のチーム） ・日本語（ネイティブレベル）加えてビジネスレベルの英語力があることが望ましい ・データ分析スキル（Excel、ATSデータ活用） ・プレゼンテーションおよび資料作成スキル（PowerPoint等） ・高いコミュニケーションおよび交渉スキル ・ステークホルダーとの交渉・調整経験 ・コンプライアンス意識と倫理観 応募資格（歓迎） ・コンサルティングファームでの採用コンサル経験 ・システム開発業界での技術職採用経験 ・グローバル採用プロジェクトのマネジメント経験 ・採用関連システム（Taleo、Workable等）の導入経験 ・データサイエンススキル（Python、SQL、R等） ・エンプロイヤーブランディングの専門知識 ・採用マーケティングの経験（SEO、広告運用） ・インターンシッププログラムの企画・運営経験 ・MBAまたは人事・採用関連の修士号 ・ソーシャルリクルーティングツール（LinkedIn等）の専門知識 求める人物像 ・Strategist / “DO”er - 事業戦略を理解し、採用を通じて組織競争力を高めるためのビジョンを持ち、戦略立案と執行をバランス良く推進することで、確実な成果を出してきた方 ・Analyst - データ活用により、採用プロセスの課題を的確に捉え、迅速に改善策を実行する実務家 ・Motivator - 採用チームを鼓舞し、明確な目標に向かってモチベーションを高め、チームを結果に導くモチベーター。複数の採用プロジェクトを同時に管理し、期限内に成果を上げるマルチタスクの達人 ・Innovator - 新しい採用手法や創造的な採用キャンペーン・施策を企画し、技術を積極的に取り入れ、革新を推進するパイオニア。デジタルツールやテクノロジーを活用し、採用プロセスの効率化を進める先見者
応募資格（必須） ・経理のご経験を3年以上お持ちの方 ・日商簿記2級以上の会計知識をお持ちの方 ※実務経験は税理士事務所などのアウトソーサー側でも歓迎です。 応募資格（歓迎） ・上場企業での経理・財務のご経験 ・IT企業や製造業での経理・財務のご経験 ・経理・財務関係のプロジェクトリーダー等のご経験 ・お一人で月次 ～ 年次決算、日常の経理処理を完結できる方 ・経理システム導入のご経験 求める人物像 ・課題を自ら積極的に発見・提案し、改善を進めていける方 ・事業部と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・一定程度のロジカルシンキングができる方 （自分がやっていることの業務整理や説明を体系的にできるなど） ・同社の考えやビジョンに共感できる方
＜必須スキル＞ 以下のいずれかのご経験・バックグラウンドをお持ちの方 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（ダイレクトリクルーティング含む） ・スカウト文面作成・候補者対応など、採用オペレーションを自走できる実務能力 ・社内外の専門人材・エージェントと折衝できる高いコミュニケーション能力 ・不確実性の高いスタートアップ環境を楽しめる柔軟性、自ら手を動かして仕組みを作る主体性 ＜歓迎スキル＞ ・ハイレイヤー／専門職（エンジニア、コンサル、業界専門家等）の採用経験 ・労務・社会保険等のバックオフィス実務経験 ・人事制度設計・組織開発の経験 ・スタートアップでのHR・採用機能の立ち上げ経験 ・建築・土木・不動産、またはAI領域への関心・知見 ＜求める人物像＞ ・AIエージェントなどの先端イノベーションへの情熱を持ち、新しい技術を貪欲にインプットできる方 ・高い目標に対して当事者意識を持ち、チームを巻き込んで推進できる方 ・グローバルな視点を持ち、多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重できる方
■応募資格（歓迎） ・具体的な業務だけでなく抽象的な課題に取り組む姿勢 ・将来の業務につながる課題（候補含む）の特定業務 ・定常業務であっても意思決定に及ぼす影響の大きさを意識して丁寧さと効率性の両立を意識して業務に取り組む姿勢 ・全体最適の意識や組織への貢献意識 ■求める人物像 - ビザスクのミッション、バリューへの共感 - 知的好奇心が高い （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） - 主体的に業務に取組み、改善点を見出して、批判ではなく提案できる方 - 個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる - 複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 - スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方
■応募資格（必須） 「事業会社における法務実務3年以上」または「弁護士資格を保有している方」 ■応募資格（歓迎） ・ビジネスレベルの英語力 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験 ■求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューへ共感いただける方 ・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、地域法務責任者のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方
■応募資格（必須） ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験（5年以上） ■応募資格（歓迎） ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・部内及び部を超えた業務改善経験（決算早期化など） ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） ■求める人物像 ビザスクのミッション、バリューへの共感いただける方 知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） 個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 前のめりに挑戦できる方
【必須】 ・各種特別教育インストラクター資格 【あれば尚可】 ・建設現場での安全担当経験 【魅力】 当社社員の特別教育の講義を実施していただきます。特別教育を通じて、若手社員の成長を実感する事ができます。 ・学歴不問
【必須】 5年以上の施工管理経験 【あれば尚可】 ・1級、2級管工事施工管理技士 【魅力】 基礎研修の17日間で、未経験からの入社者が最終日には専門用語を理解し、会話できるようになるまで成長することも多く、短期間で急成長を見届けられるやりがいと面白さがあります。 また、上記の未経験者向け研修を受講した社員が、1年後に初級研修、3年後に中級研修を受けるため、研修センターへ戻ってきます。その際、社員の成長を直接感じることができる、やり甲斐のある仕事です。
応募資格（必須） • 人材紹介業における実務経験（3年以上） ※両面型紹介、IT・デジタル・コンサル領域の経験者歓迎 応募資格（歓迎） 両手型／社外DBを活用した紹介実務経験 高い成果実績（例：年間売上3000万円以上など） 求める人物像 ・同社ミッション・ビジョンに共感いただける方 ・局所的な支援ではなく、事業・組織全体への本質的な価値提供を目指す方 ・主体的に目標設定し、課題を見つけ、解決に向けて、能動的に動ける方 ・仮説 → 実行 → 検証を自律的に回せる論理的思考力を持つ方 ・変化の激しい環境でも、好奇心を持ち、学び直しができる方 ・高い倫理観と責任感を持ち、企業や人に真摯に、誠実に向き合える方
応募資格（必須） ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法学部もしくは法科大学院卒で社会人経験2年以上お持ちの方 ・法務・コンプライアンスの実務経験2年以上のご経験お持ちの方 応募資格（歓迎） ・状況や資料の理解力が高く、素早く正確に業務を進められる方 ・行動力が高く、主体的に周りを巻き込んで業務を進められる方 ・幅広い事業部門の方と信頼関係を築くことができ、コミュニケーション能力が高い方 ・日常的に何かしらのことを学び続ける意欲のある方 ・多角的な視点で物事を捉えることのできる方 ・Pマーク、反社対応の実務経験のある方
応募資格（必須） ・経理のご経験を5年～10年程度お持ちの方 ※アウトソーサー側のご経験でも歓迎です。 ・お一人で月次～年次決算、日常の経理処理を完結できるご経験 応募資格（歓迎） ■以下いずれかの経験・資格があれば尚可 ・上場会社での開示資料作成業務 ・上場会社での連結決算業務のリード ・公認会計士資格 ・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務（バリュエーション業務のみでも可） ・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・上場会社における事業計画、予算策定 求める人物像 ・情報処理能力が高く、課題解決に向けて能動的な動きが出来る方 ・素早く精緻にエクセルモデリングやパワーポイントスライド作成ができる方 ・社内外の方との折衝において、各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方
【必須】 ■公認会計士 の資格をお持ちの方必須 【尚可】 ■上場会社での実務経験のある方 ■監査法人ご出身の方 ★ポジションの魅力★ 将来のCAO候補として、CFOと共にアカウンティングの観点で事業をリードする役割を期待されております。 ■語学 - ■資格 公認会計士 必須
【下記いずれか必須】 ■J-SOX評価・J-SOX業務文書化担当経験者 ■財務・経理部門もしくは会計監査業務経験者 【歓迎】 ■賃貸不動産・建築請負事業の事業管理・数値管理経験者 ■CIA(公認内部監査人)有資格者 ■簿記2級以上 【以下のキーワードに関する方歓迎】 #内部統制#内部監査＃金融リスク管理モニタリング#コンプライアンス#経理実務#監査法人#会計監査#財務会計#リスク評価#監査対応#J-SOX ■語学 - ■資格 日商簿記検定2級 尚可 公認内部監査人 尚可
応募資格（必須） ・日商簿記2級、または同等の知識 応募資格（歓迎） ・上場/非上場問わず事業会社における経理・財務・管理会計、いずれかの実務経験（3年目安） ・上場/非上場問わず事業会社におけるデータエンジニア・データアナリストとしての就業経験（3年目安） ・財務諸表（PL / BS / CF）の基本的な理解 ・Excel / Google Spreadsheet を用いたデータ集計・分析経験 ・関数、ピボットテーブル等を用いた数値分析経験 ・経営層向け資料作成経験 ・業務改善・効率化の経験 求める人物像 ・経営に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献したい方 ・経営や事業運営に近い立場でキャリアを広げたい方 ・数値分析やデータ整理が好きな方 ・自ら課題を見つけ、改善提案まで踏み込みたい方 ・スピード感のある環境で自走して業務推進できる方 ・事業部門とコミュニケーションを取りながら伴走できる方 ・将来的にFP&A、経営企画、事業管理領域でキャリアアップを目指したい方 ・数字に意味を見出し事業理解や経営視点を持って業務に取り組みたい方 ・情報処理能力が高く、能動的な動きができる方 ・ご自分の考えを元にデジタルツールを使いこなすことに興味がある方
運営会社
HAINA株式会社
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