【正社員・東京都】経験者募集。【OH/MS】マンション事業 事業管理/メンバー、年俸468万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
【優遇】 ●不動産取引、関連法律の知見がある(営業・事務問わず) ●経理・会計の知識がある ●システム改修や要件定義をした経験がある ●宅地建物取引士保有
東京都にある管理・経営の求人をまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
【優遇】 ●不動産取引、関連法律の知見がある(営業・事務問わず) ●経理・会計の知識がある ●システム改修や要件定義をした経験がある ●宅地建物取引士保有
業務経験 ■必須スキル :経理職経験もしくは建設会社等における事務作業経験をお持ちの方 ■歓迎スキル :簿記2級以上をお持ちの方
業務経験 設計施工の現場経験有、事業経営に興味有、コンサル経験有、他者より秀でた成果をお持ちの方 【必須スキル】 ●エクセル(中級以上) 【尚可】設計施工の現場経験者または事業企画ポジション経験者"
■必須スキル・経験 事業会社でのITエンジニア採用の実務経験 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 関係部署と連携して企画を立案・推進した経験 ロジカルに物事を考える力 ■歓迎スキル・経験 エージェントとのリレーション構築の実績 採用イベントや説明会の企画・運営経験 採用広報・マーケティングに関する知見 ダイレクトリクルーティングツール(BizReach、Openworkなど)の使用経験 求める人物像 企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方 多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方 未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方
■必要とするスキル・経験 以下いずれかの業務経験を有する方 ・コンサルティングファームでの業務経験(戦略・計画策定支援等) ・投資銀行やPEファンドでの業務経験 ・その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験 ・事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験 ■歓迎スキル・経験 ・コーポレートファイナンス、アカウンティングの基礎知識がある方 ・戦略コンサル・投資銀行での業務経験がある方 ・IT企業の業務経験がある方 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力、チームプレイに長けている方 ・学習意欲が高い方 ・課題解決能力、粘り強さのある方 ・経営や事業の本質を理解し、言語化できる方 ・誠実かつ真摯な方
【必須(MUST)】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験(2年以上) 【歓迎(WANT)】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力
【必須(MUST)】 ・新しいことを楽しめる柔軟性 ・強い責任感 【歓迎(WANT)】 ・社内制度設計や運用の業務経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ・ITに関する知見
【必須(MUST)】 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ・スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ・数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ・人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲 ※人材業界/HR経験は問いません。 ※営業、企画、コンサル、プロジェクト推進など幅広いバックグラウンドを想定。 【歓迎(WANT)】 ・事業会社での営業/企画/プロジェクト推進など、課題解決型業務の経験 ・高い対人折衝力、課題ヒアリング力 ・仕組みづくりやプロセス改善の経験 ・自身で業務領域を広げながらキャッチアップを続けられる方 ・タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎知識 ・データを活用したレポーティングや分析への抵抗がない方
応募資格(必須) ※全ての要件を満たす方 ・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ・PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験 応募資格(歓迎) ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験 ・コンサルタントとして事業会社へ人事制度の企画提案された経験 求める人物像 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方
応募資格(必須) 事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験 ・コンサルタントとして事業会社へ人事施策を企画提案されたご経験 ・人材開発領域の企画・運用のご経験 求める人物像 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方
<必須スキル> 以下のいずれかのご経験・バックグラウンドをお持ちの方 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験(ダイレクトリクルーティング含む) ・スカウト文面作成・候補者対応など、採用オペレーションを自走できる実務能力 ・社内外の専門人材・エージェントと折衝できる高いコミュニケーション能力 ・不確実性の高いスタートアップ環境を楽しめる柔軟性、自ら手を動かして仕組みを作る主体性 <歓迎スキル> ・ハイレイヤー/専門職(エンジニア、コンサル、業界専門家等)の採用経験 ・労務・社会保険等のバックオフィス実務経験 ・人事制度設計・組織開発の経験 ・スタートアップでのHR・採用機能の立ち上げ経験 ・建築・土木・不動産、またはAI領域への関心・知見 <求める人物像> ・AIエージェントなどの先端イノベーションへの情熱を持ち、新しい技術を貪欲にインプットできる方 ・高い目標に対して当事者意識を持ち、チームを巻き込んで推進できる方 ・グローバルな視点を持ち、多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重できる方
■応募資格(必須) 「事業会社における法務実務3年以上」または「弁護士資格を保有している方」 ■応募資格(歓迎) ・ビジネスレベルの英語力 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験 ■求める人物像 ・当社のミッション、バリューへ共感いただける方 ・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、地域法務責任者のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方
■応募資格(必須) ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験(5年以上) ■応募資格(歓迎) ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・部内及び部を超えた業務改善経験(決算早期化など) ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル(MS Office又はGoogle Workspace利用経験) ■求める人物像 当社のミッション、バリューへの共感いただける方 知的好奇心が高い方 (多種多様な業界・ビジネス・職種への興味) 個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 前のめりに挑戦できる方
応募資格(必須) • 人材紹介業における実務経験(3年以上) ※両面型紹介、IT・デジタル・コンサル領域の経験者歓迎 応募資格(歓迎) 両手型/社外DBを活用した紹介実務経験 高い成果実績(例:年間売上3000万円以上など) 求める人物像 ・同社ミッション・ビジョンに共感いただける方 ・局所的な支援ではなく、事業・組織全体への本質的な価値提供を目指す方 ・主体的に目標設定し、課題を見つけ、解決に向けて、能動的に動ける方 ・仮説 → 実行 → 検証を自律的に回せる論理的思考力を持つ方 ・変化の激しい環境でも、好奇心を持ち、学び直しができる方 ・高い倫理観と責任感を持ち、企業や人に真摯に、誠実に向き合える方
応募資格(必須) ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法学部もしくは法科大学院卒で社会人経験2年以上お持ちの方 ・法務・コンプライアンスの実務経験2年以上のご経験お持ちの方 応募資格(歓迎) ・状況や資料の理解力が高く、素早く正確に業務を進められる方 ・行動力が高く、主体的に周りを巻き込んで業務を進められる方 ・幅広い事業部門の方と信頼関係を築くことができ、コミュニケーション能力が高い方 ・日常的に何かしらのことを学び続ける意欲のある方 ・多角的な視点で物事を捉えることのできる方 ・Pマーク、反社対応の実務経験のある方
応募資格(必須) ・経理のご経験を5年~10年程度お持ちの方 ※アウトソーサー側のご経験でも歓迎です。 ・お一人で月次~年次決算、日常の経理処理を完結できるご経験 応募資格(歓迎) ■以下いずれかの経験・資格があれば尚可 ・上場会社での開示資料作成業務 ・上場会社での連結決算業務のリード ・公認会計士資格 ・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可) ・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・上場会社における事業計画、予算策定 求める人物像 ・情報処理能力が高く、課題解決に向けて能動的な動きが出来る方 ・素早く精緻にエクセルモデリングやパワーポイントスライド作成ができる方 ・社内外の方との折衝において、各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方
【下記いずれか必須】 ■J-SOX評価・J-SOX業務文書化担当経験者 ■財務・経理部門もしくは会計監査業務経験者 【歓迎】 ■賃貸不動産・建築請負事業の事業管理・数値管理経験者 ■CIA(公認内部監査人)有資格者 ■簿記2級以上 【以下のキーワードに関する方歓迎】 #内部統制#内部監査#金融リスク管理モニタリング#コンプライアンス#経理実務#監査法人#会計監査#財務会計#リスク評価#監査対応#J-SOX ■語学 - ■資格 日商簿記検定2級 尚可 公認内部監査人 尚可
応募資格(必須) ・日商簿記2級、または同等の知識 応募資格(歓迎) ・上場/非上場問わず事業会社における経理・財務・管理会計、いずれかの実務経験(3年目安) ・上場/非上場問わず事業会社におけるデータエンジニア・データアナリストとしての就業経験(3年目安) ・財務諸表(PL / BS / CF)の基本的な理解 ・Excel / Google Spreadsheet を用いたデータ集計・分析経験 ・関数、ピボットテーブル等を用いた数値分析経験 ・経営層向け資料作成経験 ・業務改善・効率化の経験 求める人物像 ・経営に近い立場で、数字を通じて事業成長に貢献したい方 ・経営や事業運営に近い立場でキャリアを広げたい方 ・数値分析やデータ整理が好きな方 ・自ら課題を見つけ、改善提案まで踏み込みたい方 ・スピード感のある環境で自走して業務推進できる方 ・事業部門とコミュニケーションを取りながら伴走できる方 ・将来的にFP&A、経営企画、事業管理領域でキャリアアップを目指したい方 ・数字に意味を見出し事業理解や経営視点を持って業務に取り組みたい方 ・情報処理能力が高く、能動的な動きができる方 ・ご自分の考えを元にデジタルツールを使いこなすことに興味がある方
応募資格(必須) ■以下いずれかの経験・資格お持ちの方 ・公認会計士資格 ・上場会社での連結決算業務経験 ・上場会社での開示資料作成業務経験 ・事業会社での経理リーダー経験 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務経験 ・プロジェクトのリーダー経験 応募資格(歓迎) ・上場会社における事業計画、予算策定業務 ミッション 本ポジションでは、経理・財務領域の専門性を活かし、以下のミッションを推進いただきます。 ■IFRSの導入推進 会計方針の検討や監査法人との協議を通じ、グローバルで統一された会計基準の確立をリード ■経理課題の解決と実行 経理業務全般の課題に対して、解決策の立案から実行までを担い、買収した会社の経理PMIを推進 求める人物像 以下の2タイプのいずれかに当てはまる方を求めます。 ①経理や経営管理の課題(PMIなど)に対して、分析・解決策の立案・設計・実行までを推進できる方。 ②会計業務を中心に、関係者の視点や論点を網羅的に把握し、合理的かつ緻密な判断を行える方。
応募資格(必須) ■以下いずれかの経験がある方 ・M&Aのファイナンシャルアドバイザリー業務(バリュエーション業務のみでも可) ・財務デューディリジェンス、ビジネスデューディリジェンス業務 ・経営企画、事業開発、事業コンサルティング業務 ・商社、PEファンド、VCファンド等における事業投資 ・上場会社における事業計画、予算策定 求める人物像 ・財務諸表やKPI数値から、法人・事業の本質的構造や状態を短時間で読み解ける方 ・素早く精緻にエクセルモデリングやパワーポイントスライド作成ができる方 ・社内外の方との折衝において、各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方
運営会社
HAINA株式会社
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