【正社員・東京都】経験者募集。シニアリクルーター ※フルリモート可(一都三県の方が対象)、年俸600万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)
応募資格
必須要件 <以下いずれも必須> ハイクラス層(年収1000万円以上目安)の採用経験 ダイレクトリクルーティング(LinkedIn等)での候補者へのアプローチ経験 COO・Hiring Managerと連携しながら要件定義・合意形成を進めた経験 IT/SaaS業界での採用経験(年間20〜30名規模、ハイクラス中心) 歓迎要件 ハイクラス特化のエージェント(エグゼクティブサーチ)出身者 事業会社でのインハウスリクルーター経験 採用KPIの設計・可視化・改善の経験 事業責任者・経営レイヤーと直接組んで要件定義まで踏み込んだ経験 複数ポジションを同時に持ちながらキーパーソンを巻き込んで進めた経験 求める人物像 自己成長を続ける意欲がある方 目標達成に向け、自走できるオーナーシップを持ち、変化を楽しめる方 状況が変わったときに「じゃあこうしよう」と即座に動ける方 指示を待たず、自分で仕事を取りに行ける方 型やルールに固執せず、目の前の候補者・現場に合わせて進め方を変えられる方 論理だけでなく、熱量で人を動かすことを大事にできる方 候補者・社員双方に誠実で、「最高の候補者体験」を追求できる方 「数より質」の採用にやりがいを感じ、候補者と長期的な関係を築ける方
