東京都の管理・経営求人406件

【正社員・東京都】経験者募集。財務グループ（課長職候補）_株式会社PALTEK、年俸500万円〜920万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜920万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/08

応募資格

応募要件 【必須】 ・事業会社にて財務の業務経験が3年以上、また経理経験5年ある方 ・簿記2級程度の知識がある方 ・Excelスキル　※具体的には下記業務をお任せする予定です。 VLOOKUP／XLOOKUP、SUMIFS、COUNTIFS 等を用いたデータ抽出・集計、 IF関数を用いた管理表の作成、ピボットテーブル、既存資料の更新・加工、 データ整合性確認・管理など 【歓迎スキル】 ・資金管理 ・債権・債務管理業務 ・デリバティブ取引管理 ・月次/年次決算業務の経験 ・与信管理業務 ・連結決算、DIVA使用経験 ・開示業務（有価証券報告書の理解） ・税効果会計 ・法人税、消費税申告書作成 ・グループ通算申告業務 ・管理会計 ・英語でのビジネスコミュニケーション Excelは業務上活用する場面が多くございます。 つきましては単なるデータ入力や集計作業にとどまらず、 管理資料の設計・数値確認・運用改善まで主体的に取り組める方を募集します。 数字の正確性はもちろんのことながら、業務全体を理解し、 「より分かりやすく・使いやすくするにはどうすればよいか」を考えられる方を歓迎します。

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【正社員・東京都】経験者募集。【CHO】財務企画（財経本部　財務部　財務企画グループ）、日本語N1(ビジネスレベル)

給与応相談

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/08

応募資格

応募要件 【必須】 ・財務・経理未経験者OK（高い成長意欲・業務姿勢をお持ちの方） 【歓迎】 ・事業会社での財務・経理業務経験のある方 ・金融機関でのバックオフィス経験のある方 ・日商簿記２級取得

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【正社員・東京都】経験者募集。【CHO】法務　担当（法務・コンプライアンス部　法務グループ）、日本語N1(ビジネスレベル)

給与応相談

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/08

応募資格

応募要件 【必須】 ・大卒以上 ・事業会社での契約法務経験 【歓迎】 ・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 750点以上） ・上場企業または準備企業での法務部門勤務経験 ・コンプライアンスの整備経験 ###

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【正社員・東京都】新卒/未経験者募集。【中途】新卒採用担当【Sun*】「誰もが価値創造に夢中になれる世界」を採用から実現　※リモート可、年俸427万円〜605万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸427万円〜605万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/07

応募資格

応募資格（必須） ・社会人経験2年以上 ※ご経験のある方も歓迎です。 応募資格（歓迎） 〜当てはまらない場合も応募歓迎です〜 ・採用担当またはRPOのご経験 ・IT人材の採用経験 ・ITの知識（基本情報技術者資格など） ・人材紹介エージェント、採用コンサルのご経験 ・SEやエンジニア、デザイナーなど現場のご経験 求める人物像 ・当社のVisionやMissionに共感できる方 ・人に興味を持ち採用に対して想いをお持ちの方 ・ミッション達成に向け、目的思考で柔軟に物事を考えることが好きな方 ・チーム間で垣根を作らず、オープンでフラットなコミュニケーションが出来る方 ・他責にしたり、できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方 ・積極的に技術や知識を身につけられる、学習意欲が高い方 ・顧客（社内外問わず）の声を聴き、フィードバックを積極的に行う・真摯に受け止める姿勢をお持ちの方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ・仮説をたて論理的に物事を考えることができる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【法務／弁護士資格保有者】東証プライムM&A仲介会社の法務担当者☆ベテラン弁護士多数在籍☆、年俸600万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜1,500万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/07

応募資格

応募資格 【必須条件】 ・弁護士資格（日本） ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で2年以上 -企業法務経験2年以上 【歓迎条件】 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方

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【正社員・東京都】経験者募集。【役員直下】☆上場企業を支えるコンプライアンス担当者☆ プライム上場企業/M&A業界、年俸540万円〜840万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸540万円〜840万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/04

応募資格

選考要件 【必須要件】 ・四大卒以上 ・以下いずれかの経験 -金融機関での法人融資または審査の業務経験（目安5年以上） -事業会社でのコンプライアンス業務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ・高い論理的思考力やコミュニケーション能力をお持ちの方

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【正社員・東京都】経験者募集。【経理】東証プライム／時価総額数百億円規模の財務経理リーダー、年俸500万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜600万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/04

応募資格

応募資格 ■必須条件 ・事業会社で3年以上の経理経験 ■歓迎条件 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験 ・監査対応 ・連結決算の経験 ・法定開示書類作成の経験(有価証券報告書/決算短信) ・税務申告書作成の経験

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【正社員・東京都】経験者募集。【M&A総研】東証プライムグループ/新設子会社の財務経理を牽引！、年俸500万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜600万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/04

応募資格

応募資格 【必須】 ・事業会社での経理経験3年以上 ・簿記2級または同等以上の知識 ・オペレーティングリース事業への知見または関心 【歓迎】 ・金融系ファンド出身者 ・監査法人や税理士法人、会計事務所等での実務経験 ・上場企業もしくは上場準備企業での経理経験

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【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。【人事/未経験ok】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者【クオンツ・コンサルティング】、年俸400万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜800万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/04

応募資格

応募資格 【必須】 ・採用業務、大手企業向けのコンサルティング業務、営業職のいずれかで2年以上の経験 【歓迎】 ・人材紹介会社での業務経験 ・エンタープライズ企業へのコンサルティング経験 ・ITエンジニアの採用業務経験 ＜求める人物像＞ ・高い論理的思考力がある方 ・対人コミュニケーションが得意な方 ・立ち上げメンバーとして組織・仕組みを創っていきたいマインドの方

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【正社員・東京都】経験者募集。【経理】時価総額数百億円規模の東証プライムグループの経理マネージャー候補、年俸600万円〜900万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜900万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/04

応募資格

応募資格 ■必須条件 ・上場企業または上場準備企業での経理経験（5年以上） ・開示書類作成の経験もしくは連結決算の経験 ■歓迎条件 ・監査対応 ・税務申告書作成の経験 ・マネジメント経験者

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【正社員・東京都】経験者募集。【財務経理部】プライム上場企業/会計監査の専門知識を活かせる経理マネージャー/公認会計士歓迎、年俸750万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸750万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/04

応募資格

応募資格 【必須】 以下いずれか -監査法人での勤務歴（5年以上） -内部統制や監査対応等の実務経験（5年以上） 【歓迎】 ・公認会計士資格保有者 ・成長意欲のある方、新しい事にチャレンジしてみたい方

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【正社員・東京都】経験者募集。法務・コンプライアンス担当【キャッシュレス決済×新規事業×東証グロース上場】　※年内ご入社歓迎、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜800万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/04

応募資格

【必須（MUST）】 ■実務経験 法務業務の経験があり、かつ以下のいずれかのご経験がある人 ・コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験 ・法律（民法、会社法、下請法等）、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識 【歓迎（WANT）】 以下いずれかに該当する人を歓迎いたします。 全てを網羅する必要はございませんので、いずれか該当すればぜひご応募ください。 ■業界経験 ・IT業界 ・クレジット業界 ・決済サービス関連業界 ■保有資格 ・ビジネスコンプライアンス検定等のコンプライアンス関連資格 ・ビジネス実務法務 ■パーソナリティ ・柔軟性とコンプライアンス担当としての軸を両立させる人 ・変化を楽しむことができる人

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【正社員・東京都】経験者募集。HRBP（プロダクト組織担当）　※フルリモート可、年俸750万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸750万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/03

応募資格

必須要件 ・HRBP経験もしくは人事Manager/責任者等、人事としてのゼネラルな経験2年以上 ・事業責任者と連携し組織成果につながる課題アプローチをした経験 ・組織課題を構造化し、具体的な解決策に落とし込んだ経験 ・IT企業におけるエンジニア・プロダクト開発組織を対象とした人事（HRBP、組織開発、採用等）の実務経験、およびエンジニアリング組織特有のカルチャーへの理解 歓迎要件 ・組織開発・人材開発に関する知見や実務経験 ・人事制度の企画・運用に携わった経験 ・150〜300名規模の組織で、人事マネージャーまたは責任者としての経験 ・表面的な課題ではなく、本質を見抜こうとする探究心 ・正解のない問いに、粘り強く向き合える思考力と胆力 求める人物像 ・事業会社で人事としてエンジニア部門の改善推進をした経験がある方 ・人事施策を企画→実行→振り返りまで一気通貫で回した経験がある方 ・組織規模100名以上の成長フェーズの企業経験(急拡大期/変革期) ・エンジニア組織に対しての知見が深い方 ・事業責任者と連携し組織のボトルネックに向き合うことのできる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【経理経験者歓迎】大手企業の連結決算・開示実務～ITを活用した効率化支援まで/事業成長率20％/メリハリある働き方、年俸500万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜800万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/02

応募資格

下記のいずれかに該当する方 ・事業会社にて経理の決算業務を経験されている方(会社規模・上場有無・連結会計の経験は不問) 【尚可】 ・顧客折衝やチーム連携等、他者とコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方 ・Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験 ・ITシステムを用いた業務に抵抗のない方 【求める人物像】 ・同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

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【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。【経理未経験歓迎】連結決算・開示業務/簿記知識を活用/毎年20％以上事業拡大/上場企業グループ、月給28万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

月俸28万円〜

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/02

応募資格

業務経験 ■募集要件 （必須条件） ・職種/業界未経験/第二新卒歓迎。 ・経理実務に携わっていきたいという動機を最重要視します！(日商簿記2級はその意思表示の1つだと考えております) （尚可） ・経理事務のご経験 ・Excel等を用いた事務業務の経験 ・営業、サービス業等の対お客様折衝の経験 ・ITや業務システムの利用に明るい方 （求める人物像） ・同社のミッション・ビジョンに共感いただき、お客様への価値提供と自社組織の成長に主体的に関与いただける方。 ・学習意欲が高く、現状に流されず常に学び続ける姿勢をお持ちの方。

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【正社員・東京都】経験者/未経験者募集。人事スタッフ◆IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/人事未経験も歓迎、日本語N1(ビジネスレベル)

給与応相談

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/09/02

応募資格

学歴不問、第二新卒歓迎、業界未経験歓迎 必要スキル・経験 ■必須条件 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PPT）のある方 ・対人経験のある方 ■経験者の場合 ・事業会社での人事実務経験（特に面接官経験のある方を想定しています） ■未経験者の場合 ・コミュニケーション能力に自信のある方 歓迎するスキル・経験 〇下記のような方、歓迎します！ 　・裁量を大きく持ち仕事をしたい方 　・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 　・会社の成長に向けた取り組みを企画・提案したい方 ・人材業界での営業経験のある方 ・法人営業のご経験がある方 採用だけでなく教育・総務・労務経験がある方は優遇します。 求める人物像 同社は上場に向けても動いており、スキルアップや、人事や広報など幅広い経験、企画提案をしたい方 向上心がある方のご応募お待ちしております！

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【正社員・東京都】経験者募集。アフィリエイト事業管理マネージャー、年俸800万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,000万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/31

応募資格

■必須経験： ・事業統括または事業推進としてのご経験 ・Excelまたはスプレッドシートを用いたデータ処理・分析スキル ・社内外の関係者と連携し業務を推進した経験 ■歓迎条件： ・広告業界またはアフィリエイト領域での業務経験 ・AIツールを活用した業務改善経験 ■求める人物像 ・数字に基づいて課題を整理・改善できる方 ・部門間の調整やコミュニケーションが得意な方 ・業務改善や仕組み化に興味・関心がある方 ・主体的に業務を推進できる方 ・変化の多い環境を楽しめる方

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【正社員・東京都】経験者募集。【労務(主任候補)】~1人で完遂できる実務経験を評価/将来的に『戦略的労務」ヘステップアップ〜、年俸400万円〜600万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜600万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/31

応募資格

【MUST要件】 ・ 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理の一連の労務実務経験（目安：3年以上） 【WANT要件】 ・ クラウド型の人事労務システム（SaaS等）や勤怠管理システムの導入・運用・リプレイス経験 ・ 労務の効率化（データの一元管理や重複入力の排除など）を主導した実績 【人物像について】 ・ホスピタリティと「仕組み化」の両立を追求できる方 「ただ目の前の事務処理や受動的な問い合わせ対応をこなすだけでなく、「どうすれば手間をなくせるか」「誰もがスムーズに動けるマニュアルやフローを作れるか」という、根本的な仕組みづくりにワクワクできる方。 ・当事者意識を持ち、柔軟に変革を楽しめる方 「現在。労務課は2チーム体制(将来的には3チーム体制) へと拡大・進化していく過渡期にあるます。出来上がった環境に依存するのではなく、会社の次のフェーズに向けて「組織を自分たちの手でアップデートしていくプロセス」を前向きに楽しめる方を歓迎します。 ・周囲を巻き込み、円滑なコミュニケーション力とバランス感覚 他部署からの書類回収や督促、日々の労務相談において、相手の立場に寄り添った丁寧なコミュニケーションができる方。一方で、全社コストの抑制やガバナンス強化のために、ルールやフローをしっかりと社内に浸透させる芯の強さ (バランス感覚)をお持ちの方。 ・中長期的なキャリアアップを目指し、視野を広げていきたい方 「給与や社保の手続きだけ」の枠に留まることなく、将来的には主任・リーダーとしてチームを牽引したい方や、組織開発・人事評価運用の強化といった、より経営や従業員の成長に直結する「戦略的労務」の領域へも挑戦し、自身の市場価値を高めていきたい方。

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【正社員・東京都】経験者募集。【財務マネージャー候補】財務メンバーの統括/創業10期で売上高165億円超APO準備企業、年俸800万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,000万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/31

応募資格

【MUST要件】 ・予算策定・キャッシュフロー管理の実務経験 ・経理・財務部門のマネジメント経験（3年以上） 【WANT要件】 ・上場企業またはIPO準備企業での財務経験 ・会計士・税理士・CFP・CFA資格をお持ちの方 ・M&A・投資案件に関する実務経験 ・ERP・財務管理システムの導入・運用経験 ・データ分析を活用した財務最適化の経験 ・財務戦略の立案・資金調達の経験がある方 【人物像について】 【求める人物像】 ・財務・経理の実務経験があり、資金調達・キャッシュフロー管理・予算管理をリードできる方 ・銀行・投資家との折衝経験があり、企業の資金戦略を推進できる方 ・財務分析を通じて、データドリブンな意思決定・経営戦略に貢献したい方 ・IPO準備 上場企業での財務・開示業務の経験があり、企業の成長を支えたい方 ・M&A 投資戦略・資本政策など、高度な財務領域に関心があり、実務経験を積みたい方 ・ERP導入。業務自動化など、財務DXに興味があり、業務の効率化を推進できる方 ・経営陣・他部門と連携し、財務戦略の視点から企業の成長に貢献できる方 ・チームマネジメント経験があり、組織の強化・育成を推進できる方 ・将来的にCFO・経営幹部として、企業の財務戦略を担いたいと考えている方

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【正社員・東京都】経験者募集。【税理士】税理士だからこそできる資産運用コンサル/創業10期で売上高165億円超/IPO準備企業、年俸900万円〜1500万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸900万円〜1,500万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/31

応募資格

【MUST要件】 ・税理士資格をお持ちの方 ・税務戦略の立案・実行経験(節税対策・相続対策・法人化支援など) 【WANT要件】 ・資産運用 不動産投資に関する知識・実務経験 ・M&A・事業承継に関わる税務アドバイザリー経験 ・IPO準備企業での税務戦略立案経験 ・税務調査対応・監査法人対応の経験 ・稅務教育、研修の企画・実施経験 【人物像について】 【事業成長への戦略的貢献】 ・単なる申告業務に留まらず、不動産・金融事業の成長戦略や資産運用の最適化に対し、税務の観点から戦略的に貢献することに強い意欲を持つ方。 ・税務リスクの管理を徹底し、IPO準備を見据えたガバナンス強化を担うことにコミットできる方。 【内製化と組織指導力】 ・外部顧問から社内への税務機能の内製化を主導し、体系化された税務管理体制をゼロから構築できるアントレプレナーシップを持つ方。 ・営業部門や財務部門など、社内全般に対して税務知識研修を企画・実施し、専門知識をわかりやすく横展開できる指導力と教育マインドを持つ方。 【高度な調整能力と倫理観】 ・税理士法を遵守し、お客様の顧問税理士との関係性や、社内各部門のニーズを踏まえ、専門家としての適切な線引きと貢献を両立できる高度な調整能力を持つ方。 ・高い専門的な倫理観と公正性を持ち、会社のコンプライアンス維持に貢献できる方。

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