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【必須条件】 - いずれかの専門領域での実務経験（営業／エンジニアリング／企画／コーポレート等） - 自ら課題を見つけ、主体的に解決へ動ける方 - チームワークを大切にできる方 【歓迎条件】 - 新規事業・サービス立ち上げの経験 - プロジェクトマネジメント経験 - IT・不動産・スマートシティ分野での知見
【必須（MUST）】 以下を満たす方 • 上場企業（または上場準備企業）における事業会社IRの実務経験、もしくは証券会社・運用会社・コンサルティングファーム等でのIR関連業務経験 • 機関投資家との1on1や決算説明会の運営など、IR活動を主体的に推進した経験 • 会計・ファイナンスに関する基礎的な専門知識 【歓迎（WANT）】 • 上場企業でIR担当役員・IR責任者・チームリーダー等として、戦略立案から実行までを統括した経験 • 海外機関投資家への対応経験（英語でのIR、海外ロードショー等） • 経営管理・経営企画（予算策定・管理、業績予想、部門別会計等）の実務経験 • M&Aや事業再編、グループ会社管理に関する知見 • 経営や事業の本質を的確に理解し、社内外に言語化・発信できる能力 • 外部評価（ベストIR選出等）や、企業価値向上に貢献した実績 ＜採用したいパーソナリティ＞ • ホールディングスのビジョンを見据え、立案から実行まで一任できる方 • 中堅・成長企業のフェーズにおいても、大手水準のIRをデザイン・実装できる方 • 緊急案件や前例のない業務も主体的に引き受け、自らの専門領域を広げ続けられる方 • チャレンジ精神が強く、経営に近い立場で成長企業を牽引したい方
＜必要スキル・経験＞ ■総務部門での実務経験3年以上 ＜応募資格＞ ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方
応募要件 ＜必須＞ ・普通自動車運転免許＜AT限定可＞をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Word、Excel、PowerPoint）ができる方 ＜歓迎＞ ・事業会社での総務のご経験3年以上 ・衛生管理者資格取得者 ・人事経験 【求める人物像】 ・正確かつスピーディーに事務作業を行い、チームで仕事をすることに前向きな方 ・業務を限定せず、幅広い仕事に意欲的に挑戦をしたい方 ・限られた時間の中で生産性を上げて仕事に取り組む姿勢のある方 ・視野を広く、周りの社員との協力を心掛けられる方 ・やる気のある方、事務処理能力の高い方
◇業務経験◇ 【必須】※下記いずれか ・法律（特に宅建業法や景品表示法、独占禁止法）の知見がある方 ・広告審査業務の実務経験がある方（職種不問） 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
【優遇】 ●不動産取引、関連法律の知見がある（営業・事務問わず） ●経理・会計の知識がある ●システム改修や要件定義をした経験がある ●宅地建物取引士保有
＜必須スキル＞ ■以下の実務において、5年以上の経験を有すること - 事業会社における中途採用の実務経験 - メーカー（特に工場・製造業）における総務・安全衛生の実務経験 - 自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める実行力 ＜歓迎スキル＞ - 工場や事業所の新規立ち上げ、移転、または組織急拡大期でのバックオフィス経験 - 安全衛生管理に関する実務経験 - 第一種衛生管理者、防火管理者などの資格 - ISO45001の管理・運用・監査経験 - 労務管理（勤怠・入退社手続きなど）の基礎的な知識・経験 - 人材紹介エージェントでのCA/RA経験、 - 人事制度の企画・立案・改善に携わった経験 ＜求める人物像＞ - 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方 - 常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方 - 高いコミュニケーション能力を持ち、利害関係が対立する相手とも調整できる方 - 書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方 - チームワークを重視し、円滑な人間関係を構築できる方 - 経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方
業務経験 ■必須スキル ：経理職経験もしくは建設会社等における事務作業経験をお持ちの方 ■歓迎スキル ：簿記2級以上をお持ちの方
業務経験 設計施工の現場経験有、事業経営に興味有、コンサル経験有、他者より秀でた成果をお持ちの方 【必須スキル】 ●エクセル（中級以上） 【尚可】設計施工の現場経験者または事業企画ポジション経験者"
■必須スキル・経験 事業会社でのITエンジニア採用の実務経験 高いコミュニケーション能力とチーム連携能力 関係部署と連携して企画を立案・推進した経験 ロジカルに物事を考える力 ■歓迎スキル・経験 エージェントとのリレーション構築の実績 採用イベントや説明会の企画・運営経験 採用広報・マーケティングに関する知見 ダイレクトリクルーティングツール（BizReach、Openworkなど）の使用経験 求める人物像 企画力と実行力を兼ね備え、成果にコミットできる方 多様なステークホルダーと柔軟に連携できる方 未経験のテーマでも自己学習してキャッチアップできる方
■必要とするスキル・経験 以下いずれかの業務経験を有する方 ・コンサルティングファームでの業務経験（戦略・計画策定支援等） ・投資銀行やPEファンドでの業務経験 ・その他プロフェッショナルファームもしくは金融機関、商社での業務経験 ・事業会社の経営企画・事業企画部門での業務経験 ■歓迎スキル・経験 ・コーポレートファイナンス、アカウンティングの基礎知識がある方 ・戦略コンサル・投資銀行での業務経験がある方 ・IT企業の業務経験がある方 ■求める人物像 ・高いコミュニケーション能力、チームプレイに長けている方 ・学習意欲が高い方 ・課題解決能力、粘り強さのある方 ・経営や事業の本質を理解し、言語化できる方 ・誠実かつ真摯な方
【必須（MUST）】 ・人材業界もしくは企業HRとしての業務経験（2年以上） 【歓迎（WANT）】 ・両面エージェントとしての企業支援経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・スタートアップ企業HRとしての新卒・中途採用経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力
【必須（MUST）】 ・新しいことを楽しめる柔軟性 ・強い責任感 【歓迎（WANT）】 ・社内制度設計や運用の業務経験 ・スタートアップ企業での業務経験 ・大手上場企業へのコンサルティング業務経験 ・高いコミュニケーション能力 ・高い能動性 ・論理的思考力 ・ITに関する知見
【必須（MUST）】 ・多様なステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、物事を前に進めた経験 ・スピード感のある環境で、自律的に業務改善や提案を行ってきた経験 ・数値やデータに基づく判断・業務推進ができる素地 ・人・組織・採用領域への強い興味関心と、専門性を磨いていく意欲 ※人材業界／HR経験は問いません。 ※営業、企画、コンサル、プロジェクト推進など幅広いバックグラウンドを想定。 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での営業／企画／プロジェクト推進など、課題解決型業務の経験 ・高い対人折衝力、課題ヒアリング力 ・仕組みづくりやプロセス改善の経験 ・自身で業務領域を広げながらキャッチアップを続けられる方 ・タレントマネジメント、組織開発、採用に関する基礎知識 ・データを活用したレポーティングや分析への抵抗がない方
応募資格（必須） ※全ての要件を満たす方 ・事業会社で新しい人事制度の設計および導入をリードした経験 ・人件費試算・制度改定など 事業計画と連動した人事企画の経験 ・PJマネジメントまたはチームマネジメントの経験 応募資格（歓迎） ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験 ・コンサルタントとして事業会社へ人事制度の企画提案された経験 求める人物像 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方
応募資格（必須） 事業会社または人事領域に関わる支援・コンサルティング業務における実務経験（3年以上） 応募資格（歓迎） ・採用、育成、労務、ビジネスパートナーなど人事制度領域以外の人事経験 ・コンサルタントとして事業会社へ人事施策を企画提案されたご経験 ・人材開発領域の企画・運用のご経験 求める人物像 ・情報処理能力の高い人 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・同社の考えやビジョンに共感できる方
＜必須スキル＞ 以下のいずれかのご経験・バックグラウンドをお持ちの方 ・事業会社またはエージェント等での採用実務経験（ダイレクトリクルーティング含む） ・スカウト文面作成・候補者対応など、採用オペレーションを自走できる実務能力 ・社内外の専門人材・エージェントと折衝できる高いコミュニケーション能力 ・不確実性の高いスタートアップ環境を楽しめる柔軟性、自ら手を動かして仕組みを作る主体性 ＜歓迎スキル＞ ・ハイレイヤー／専門職（エンジニア、コンサル、業界専門家等）の採用経験 ・労務・社会保険等のバックオフィス実務経験 ・人事制度設計・組織開発の経験 ・スタートアップでのHR・採用機能の立ち上げ経験 ・建築・土木・不動産、またはAI領域への関心・知見 ＜求める人物像＞ ・AIエージェントなどの先端イノベーションへの情熱を持ち、新しい技術を貪欲にインプットできる方 ・高い目標に対して当事者意識を持ち、チームを巻き込んで推進できる方 ・グローバルな視点を持ち、多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重できる方
■応募資格（必須） 「事業会社における法務実務3年以上」または「弁護士資格を保有している方」 ■応募資格（歓迎） ・ビジネスレベルの英語力 ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・事業成長を法務の観点から守る・支えるだけでなく、能動的に進化させ推進した経験 ■求める人物像 ・当社のミッション、バリューへ共感いただける方 ・各事業部と主体的にコミュニケーションを取りながら業務を調整/推進できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や法律相談などについて、地域法務責任者のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・ビジネスに近いところで仕事をしたいと考えている方 ・スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方
■応募資格（必須） ・上場企業または会計事務所にて経理実務の経験（5年以上） ■応募資格（歓迎） ・顧客や他部門のメンバーと主体的にコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験 ・部内及び部を超えた業務改善経験（決算早期化など） ・Excelを用いたデータ作成、レビュースキル（MS Office又はGoogle Workspace利用経験） ■求める人物像 当社のミッション、バリューへの共感いただける方 知的好奇心が高い方 （多種多様な業界・ビジネス・職種への興味） 個人だけでなく組織で結果を出すための判断、行動ができる方 複雑な問題を整理し構造化できる論理的思考力・コミュニケーション力のある方 スピード感のある環境で優秀な仲間と切磋琢磨したい方 前のめりに挑戦できる方
【経験社数】4社まで 【学歴】高卒以上 【応募条件】・会計・経理に関する知識、またはそれに準ずる実務経験をお持ちの方 ・Excel・Wordの基本的な操作ができる方。 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】【歓迎条件】 ★専門知識を活かせます！ ・銀行、証券会社、その他金融機関などのOB・OGの方 ・経理経験・簿記資格をお持ちの方
運営会社
HAINA株式会社
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