管理・経営の求人を、勤務地を問わずまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
【必須】 ■会議体の運営経験もしくは法務としての経験を3年以上お持ちの方 ■会社法・コーポレートガバナンスについて学ぶ意欲のある方 ■当社役員・社外役員に対しても積極的にコミュニケーションの取れる方 ■守秘義務について厳格に取り組む覚悟のある方 【歓迎】 ■上場企業において経営管理に携わった経験のある方 ■総務や法務のご経験をお持ちの方 ■ビジネス法務・ファイナンス知識・簿記3級以上いずれか ■語学 - ■資格 -
必須： ・英語力のある方（TOEIC700点以上） ・会計事務所での会計・税務の実務経験者（3年以上）または、企業等での経理・決算業務の実務経験者（3年以上） ※BIG4やマザーズ等の経験者であれば２年前後以上の経験にてご紹介可能 ・簿記2級以上の資格取得済 ※そのほか、簿記1級、税理士試験、公認会計士試験、USCPA合格者 歓迎 税理士試験科目合格者、公認会計士試験受験経験者、USCPA科目合格者 優遇 ■歓迎条件： ・実務経験５年以上
・事業会社での経理・財務での実務経験3年以上 ・事務処理能力が高く効率よくタスクをこなせる方 ・日常会話レベルの英語力 歓迎：マネジメント経験
以下必要スキルをお持ちの方。 ※学歴不問 必要スキル・経験 事業会社での経理財務の実務経験が5年以上あり、下記を満たす方 ・上場企業、または上場準備企業での月次／四半期／年次決算の実務経験（仕訳入力、試算表作成、決算整理仕訳含む） ・税務申告書作成補助（法人税／消費税／事業所税／償却資産税など）の経験 ・銀行出納、資金繰り支払業務の実務経験 ・会計システムまたは経費精算／請求書処理システムの運用経験 歓迎するスキル・経験 上場企業、または上場準備企業での開示資料(決算短信、招集通知、有価証券報告書等)作成の実務経験 求める人物像 ・前例に囚われず本質を突き詰め、変革を厭わず「楽しさ」を見つけられる方 ・自ら課題を探し、仕組みを作ることができる方
■必須スキル：実務経験10年前後目安 ・PL/BSの理解 ・複数のステークホルダーとの調整業務経験やプロジェクト推進等の業務上の経験 ・MS excel、ピボット/VBAでの業績分析。 その結果の資料作成など ■歓迎スキル：データベース ・設計・構築・分析等の経験
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・何らかのシステム導入や管理、オペレーションなどの経験がある方 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・調達関連部署での就業経験 ・調達のSaaSシステム（SAP Ariba、Coupaなど）の導入経験 ・中規模なプロジェクトのリード経験
【必須要件】 ・社会人経験5年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・事業会社でのオペレーション改善／コンサルティングファーム及び代理店などのB2B企業でのクライアントサポート業務／提案型・解決型の営業／内部統制（J-SOX、業務統制、IT統制等）を踏まえ、業務プロセスや制度設計・改善に関与した経験／調達としてソーシング、企画、管理に関する業務など、上記いずれかの経験が3年以上 【歓迎要件】 ・業務プロセスや制度の設計・改善を、関係部署と調整しながら進めた経験 ・ERP／業務システム（SAP Ariba等）に関わった経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜求める人物像＞ ・明朗快活にコミュニケーションが取れ、相対する人物の機微を感じ取りながらアクションができる方（様々な社内外ステークホルダー、経営陣とのコミュニケーションが発生するため）
【必須要件】 ・デザインに関する基本的な知識と3年以上の実務経験 ・Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、XDなど）のスキル ・Figma、Sketchなどのスキル ・HTML、CSS、JavaScriptのコーディングスキル 【歓迎要件】 ・コミュニケーション能力およびチームワークスキル ・新しいアイデアを積極的に提案できる創造性 ・常に業務効率化を意識できる方 【その他】 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
【必須要件】 ・社会人経験２年以上 ・営業経験者（法人・個人問わず）又は流通・小売業での売上管理経験者 【歓迎要件】 ・企画提案型／ソリューション型／コンサルティング型の営業経験者（ネット業界の経験不問） ・流通や小売業のマーチャンダイジング、売上管理経験、売場責任者、スーパーバイザー（コンビニ・百貨店等） 英語要件に関する補足 TOEIC ８００点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
【必須要件】 ・予算策定・予算管理・差異分析を自ら実務として遂行できる能力 ・定量的なデータ分析に基づく提案実務を行った経験 ・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力 ・KPI管理および状況分析の実務経験者 【歓迎要件】 ・部署を超え全社にまたがるプロジェクトに参画した経験 ・インターネット業界経験者 ・小売業経験者 ・自律的に業務設計、改善を行った経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル ※必要スキルの取得は入社後サポートしますので、上記未経験者も歓迎します。 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
・人事労務（処遇、給与、評価、制度など）の実務経験をお持ちの方 ※現職の会社規模などは問いません。
■応募要件 ・経験：経理の実務経験のある方（仕分け～月次締めなど一通りのご経験）、日商簿記資格（2級以上）相当の会計知識 必要スキル・経験 ■必須条件： ・管理会計（予実分析、予実管理）のご経験をお持ちの方 ・月次・年次締め業務のご経験をお持ちの方 歓迎するスキル・経験 ■歓迎条件： ・マネジメントのご経験 ・年次決算補助もしくは年次決算の取りまとめの経験 ・税務申告のご経験 ・freeeなどクラウド型会計ソフトの利用経験 ・IPOの経験や準備に興味のある方 ・他の管理業務に関しても必要によって柔軟に対応頂ける方 ■求める人物像 同社の経営を支える経理課の一員として、経理部門の強化を目指し、経理業務全般を手がけていただき、 将来的には税務、開示、管理会計など幅広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。
【必須要件】 ・経験者採用：事業会社での人事企画経験、または人事系コンサルティングファームでのプロジェクト推進経験 ・ポテンシャル採用：経験不問。人事領域でキャリアを築きたいという強い意欲を重視 【歓迎要件】 ・人材開発、採用、組織開発いずれかの経験 ・課題設定力・問題解決力 ・ロジカルなコミュニケーションスキル ・コンサルティングファームまたは研修会社出身者歓迎 ・英語力（海外グループ会社との連携の可能性あり） ＜求める人物像＞ ・元気で前向きに物事に取り組める方 ・常に課題意識を持ち、自ら考え行動できる方 ・人と話すことが好きで、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方 ・「当たり前」を疑い、より良い仕組みを追求できるクリティカルシンキング力を持つ方 ・自らの仕事で大きなインパクトを生み出したいという意欲を持つ方 英語要件に関する補足 英語要件：有 ※TOEIC、TOEFL、IELTS等 ※詳細については選考に進んだ際にご案内致します。
【必須要件】 楽天グループの成長を共に加速させるため、以下のいずれかの経験に加え、リーダーシップと戦略的思考力をお持ちの方を歓迎します。 ・IT/インターネット業界でのプロダクト企画経験（5年以上）：顧客課題の特定からソリューション提案、要件定義、ロードマップ策定、実行推進までの一連のプロセスをリードした経験。 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験（3年以上）。 ・広告・マーケティングビジネスにおける深い知見と、最新のトレンドに対する高い感度。 ・大規模な事業変革プロジェクト、または複数部門を横断するプロジェクトのマネジメント経験。 ・データ分析に基づいた課題特定・解決提案の経験。 【歓迎要件】 以下の経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。 ・IT/インターネット業界でのカスタマーサクセス経験（5年以上）：大手企業や複数顧客を担当し、顧客の成功を戦略的に支援し、LTV向上に貢献した実績。 ・IT/インターネット業界での法人営業経験（5年以上）：大規模顧客や戦略顧客に対し、ソリューション提案型の営業で高い実績を上げ、チームや後輩の指導経験。 ・大手メーカー企業でのリレーションを重視した提案営業経験（5年以上）：顧客との長期的な信頼関係を構築し、経営層への提案を通じて課題解決に貢献した実績。 ・プロダクトマネージャーとして、戦略策定から開発・導入・グロースまでを一貫してリードした経験。コンサルティングファームでの実務経験。 ・新規事業立ち上げ、または既存事業のグロースハック経験。 ＜求める人物像＞ ・強いリーダーシップとチームを鼓舞する影響力：困難な状況でもチームをまとめ上げ、目標達成に向けて導ける方。 ・戦略的思考力と実行力：複雑なビジネス課題を構造化し、実行可能な戦略を立案、推進できる方。 ・卓越したコミュニケーション能力と交渉力：経営層から現場まで、多様なステークホルダーと円滑な関係を築き、合意形成できる方。 ・高いオーナーシップと当事者意識：責任感が強く、自ら課題を見つけて解決策を導き出し、最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方。 ・変化を恐れず、自ら変革を推進できる方：常に新しい情報や技術を取り入れ、組織やビジネスモデルの改善に積極的に取り組める方。 英語要件に関する補足 英語要件：有 ※TOEIC、TOEFL、IELTS等 ※詳細については選考に進んだ際にご案内致します。
＜必要スキル・経験＞ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業法務経験1年以上 または 契約関連業務2年以上経験者 ＜歓迎するスキル・経験＞ ・他部署等と円滑なコミュニケーションが図れる方 ・各種マニュアル等の企画・構成から、作成、周知まで、概ね自走可能な方 ・法律関係業務のみならず、幅広い業務に柔軟に対応いただける方 ・将来的に課長や次長職等を目指していただける志の高い方 ・不動産、建築または建設業界のご経験がある方 ・コンプライアンス関連業務の推進経験がある方 ・宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級資格 ＜応募資格＞ ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方
＜必要スキル・経験＞ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理財務業務の実務＋メンバー指導経験 ・一般レベルPCスキル（Word/Excel/PowerPoint） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・マネジメント経験 ・FPや簿記、宅地建物取引士など専門資格をお持ちの方 ＜応募資格＞ ・大学／大学院卒業の方
応募資格 ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方 ＜必要スキル・経験＞ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・経理経験1年以上 ・一般レベルPCスキル（Word/Excel/PowerPoint） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・法人税申告、税務関連業務の経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上/宅地建物取引士
＜必要スキル・経験＞ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・決算業務経験3年以上 ・一般レベルPCスキル（Word/Excel/PowerPoint） ＜歓迎するスキル・経験＞ ・法人税申告、税務関連業務の経験をお持ちの方 ・日商簿記2級以上/宅地建物取引士 ＜応募資格＞ ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方
＜応募資格＞ ・高校／専修／短大／高専／大学／大学院卒業の方 ＜必要スキル・経験＞ ■企業人事として労務業務経験をお持ちの方(新卒・中途問わず) ＜歓迎するスキル・経験＞ ▼業界問わず人事労務業務経験をお持ちの方 ▼社会保険労務士資格があれば尚可 ※人事部は、労務課・人事戦略課・人材採用課に分かれており、労務業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。 ※将来的には人事戦略、採用、研修など人事に係る業務全般へのチャレンジも可能です。人事のスペシャリストとしてキャリアアップもできる環境です。 ＜求める人物像＞ ・人事労務業務経験者（経験年数は問いません） ・チームワークを重視する方
【必須要件】 ・Excel（基本的な関数が使えるレベル） ・変化を前向きに捉え柔軟かつスピーディに行動できる姿勢 ・関連部門、同僚、社員とホスピタリティをもってコミュニケーションできる力 ・自ら課題を見出し、情報を整理し提案・実現できる主体性 【歓迎要件】 人事業務経験 英語要件に関する補足 TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
運営会社
HAINA株式会社
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