管理・経営の求人を、勤務地を問わずまとめています。 応募資格・日本語レベル・給与は求人ごとに違うので、詳細ページで確認してください。
【必須】 ①MUFGの海外事業の経営管理や企画・財務業務に関心のある方。MUFGの海外事業の変革推進実現に対して意欲のある方（業務経験問わず） ②日常的に海外拠点の現地スタッフと英語でコミュニケーションを取り、主体的に業務を進められる方（TOEIC（L&R）860点以上） ③Word・Excel・Power Pointの基本スキル 【歓迎】 ①海外勤務経験または海外拠点と連携して業務を行った経験のある方 ②管理会計業務の経験のある方 ③子会社の経営管理・ガバナンス運営関連業務の経験のある方
【必須要件】 ・経営企画、事業開発、コンサルティング業務等を通じて、企業変革・組織変革に関する構想策定、施策立案、推進を担った経験 ・組織設計、制度設計、業務プロセス整備等において、現状分析、課題設定、あるべき姿の設計、打ち手の具体化までを担う企画業務スキル ・多様なステークホルダーとの対話・交渉を通じて合意形成を図り、変革を前進させるリーダーシップ ・変革に対する強いマインドセットと、複雑な課題に対して自ら論点を整理し、主体的に推進できる力 【歓迎要件】 ・リーン思考やアジャイル原則に関する知識、または実務経験 ・リスク管理、内部統制、ガバナンス設計、規程・ルール整備等に関する業務経験 ・人材育成、評価制度、組織開発、または予算管理・KPI設計・データ分析に関する経験 ・プロジェクト管理ツール（例：JIRA、Confluence）等の活用経験 ・PowerPoint、Word、Excel等を用いた資料作成・分析スキル ・ビジネスレベルの英語力 ・継続的な改善と学習を自律的に続けられる姿勢
GX・再エネ領域における事業経験・投資経験のある方、もしくは当該分野をカバーする産業リサーチ、コンサルタントの経験がある方。 ・事業会社 ・金融機関 ・コンサルティング会社 ・証券会社 ・アセットマネジメント会社、投信会社 ・PE、VC 等
【必須要件】 ・銀行、信託、証券等の金融機関で、市場業務（セールス、トレーダー、ディーラー、ALM、企画等）を3年以上経験 【歓迎要件】 ・コンプライアンス業務経験（市場以外も可） ・企画関連部署での業務経験 ・システム開発に係わるプロジェクト管理の業務経験 【人物面】 ・コンプライアンス業務へのモチベーションが高く、同分野で将来のキャリアイメージを持っている方 ・自分のことのように強い意識を持ち、障害や困難に直面しても粘り強く業務を推進する方 ・チームワークとコミュニケーション力が高く、それらを基にした成果実例がある方 ・事象の指摘だけでなく、具体策も提案する姿勢を持っている方 ・周囲への配慮や共感度が高い方 【学歴】 ・大学 【語学】 ・推奨（英語：TOEIC760点以上目安）
【必須要件】 ・銀行、信託、証券等の金融機関で、3年以上の業務経験 【歓迎要件】 ・市場分野に係わる業務経験 ・コンプライアンス業務経験（市場以外も可） ・企画関連部署での業務経験 ・システム開発に係わるプロジェクト管理の業務経験 ・データ分析の知見・業務経験（含むTableauなどのBIツール活用、統計分析） ・投融資業務経験 【人物面】 ・コンプライアンス業務のモチベーションと同分野で将来のキャリアイメージを有する方 ・チームワークとコミュニケーション力が高く、それらを基とする成果実例のある方 ・事象の指摘だけではなく具体策も提案する姿勢のある方 ・周囲への受信や共感度合いに気遣いのできる方 【学歴】 ・大学 【語学】 ・推奨（英語：TOEIC600点以上目安）
■必須要件 ・下記いずれか必須 ①大手外銀（含む邦銀）での勤務経験 ②大手コンサルティング会社や官公庁での勤務経験 ・日本語及び英語：ネーティブレベル ■歓迎要件 ・金融機関での金融機関向けRM（FIGRM）勤務経験 ・金融機関での決済プロダクトRM（セルサイド/バイサイドどちらでも可）勤務経験 ・金融機関市場部門での流動性管理または企画業務セクションでの勤務経験 ■求める人物像 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力 ・海外の複数ステークホルダーと英語を使って議論し、合意形成まで持っていく胆力 ・好奇心旺盛で新しい価値観も受け入れ、自ら成長し続ける人間性
【必須（MUST）】 ・金融機関の本部組織での実務経験のある方 ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが取れる方） ・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方 【歓迎（WANT）】 ・金融機関においてリスク管理に係る実務経験のある方
【いずれかの経験をお持ちの方】 ・金融機関における企画業務・プロジェクト推進のご経験をお持ちの方 ・大手コンサルティング会社での金融セクター担当経験をお持ちの方 ・大企業の管理部門や官公庁において勤務経験のある方 【必須となるスキル】 ビジネスレベルの英語力
【必須】 ・IT・DXに関わる戦略立案や企画の経験（システム・業務部門問わず） ・チームワークを意識した業務遂行能力がある方 【推奨】 ・多岐にわたる関係者との合意形成や、経営向けのプレゼンテーション文書作成・説明の経験 ・大規模IT開発や、事業部門における上流検討PMOに従事した経験 【求める人物像】 ・IT・DXに対する強い興味・関心を持ち、経営戦略・事業部門戦略をリードし、MUFGを変革・成長させていこうとする気概を持っている方 ・高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力がある方
■必須要件 ・英語でのコミュニケーション能力（TOEIC 730点以上） また、下記いずれか必須 ・金融機関における市場関連業務の実務経験 ・金融機関における企画業務経験（戦略企画／業務企画／IT企画） ・コンサルティング会社における金融機関へのコンサルティング経験 ■歓迎要件 ・プロジェクト立上げやプロジェクト・マネジメントの経験 ■求める人物像 ・多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できるコミュニケーション能力
【必須】 ・国際税務に関する業務経験者で、業務（特に移転価格税制への対応）を推進できる方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC850点以上） 【歓迎】 ・マネジメント経験、税理士資格を有している方
＜求める人材・スキル＞ • テクノロジーに関する知識（システムアーキテクチャ図をある程度読み解ける） • Vulnerability Managementに関する一定レベルの知識 • 契約における技術とリスクに関する条項、SOW等の文書の記載内容を正確に読み解ける知識 • NIST等を利用したサイバーセキュリティを中心とした業務、演習を実施した経験があれば尚可 • セキュリティに関わる業務におけるリスク評価・改善策提案の経験があれば尚可 • AI法やプライバシー（個人情報保護法・番号法・GDPR）に関する知識があれば尚可 • IT監査/監査対象経験（監査対象としてのIT監査に関わる経験）があれば尚可 • IT開発もしくは運用におけるセキュリティ管理経験があれば尚可 • ISO 27001（ISMS）に関する知識または以前の企業での処理経験があれば尚可 ■必要な学歴、認定資格等 • TOEIC L&R 900点以上 • IT監査もしくはリスク管理に関連する資格保持（CIA、CISA、CISSP、CRISCや同等の資格）があれば尚可 ■必要な能力 • 日英バイリンガルでのコミュニケーション能力（日本語に関しては高度な理解力と交渉が出来るレベルが必須） • ドキュメント作成能力（日本語） • 調査や問題解決能力があること • 困難な状況においてもプレッシャーを感じることなくやり抜くことができる • 改善などが必要なケースで、ステークホルダーにプレゼンテーションできる • 論理的思考力
必須要件 ＜以下いずれも必須＞ ハイクラス層（年収1000万円以上目安）の採用経験 ダイレクトリクルーティング（LinkedIn等）での候補者へのアプローチ経験 COO・Hiring Managerと連携しながら要件定義・合意形成を進めた経験 IT/SaaS業界での採用経験（年間20〜30名規模、ハイクラス中心） 歓迎要件 ハイクラス特化のエージェント（エグゼクティブサーチ）出身者 事業会社でのインハウスリクルーター経験 採用KPIの設計・可視化・改善の経験 事業責任者・経営レイヤーと直接組んで要件定義まで踏み込んだ経験 複数ポジションを同時に持ちながらキーパーソンを巻き込んで進めた経験 求める人物像 自己成長を続ける意欲がある方 目標達成に向け、自走できるオーナーシップを持ち、変化を楽しめる方 状況が変わったときに「じゃあこうしよう」と即座に動ける方 指示を待たず、自分で仕事を取りに行ける方 型やルールに固執せず、目の前の候補者・現場に合わせて進め方を変えられる方 論理だけでなく、熱量で人を動かすことを大事にできる方 候補者・社員双方に誠実で、「最高の候補者体験」を追求できる方 「数より質」の採用にやりがいを感じ、候補者と長期的な関係を築ける方
【必須】（以下いずれかに該当する方） ・プロジェクトファイナンス業務に興味のある方 ・エネルギー・インフラセクターに興味のある方 【歓迎】（以下いずれかに該当する方） ・プロジェクトファイナンスもしくはストラクチャードファイナンス業務経験を有する方 ・エネルギー・電力・コンサルタント・アドバイザー等の関連業界での業務経験を有する方 ・融資関連業務（貸外記帳）の業務経験や各分野の業務経験を有する方 ・ファイナンス業界経験、海外業務経験や高い英語力（TOEIC860点以上）を有する方が望ましいが、担当する職務では必ずしも必須としない調整も可能
【必須要件】 下記いずれかの経験・能力・志向性を有すること ■人事業務（領域不問）3年以上 ■ビジネス課題への洞察力および問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ■HRBPの業務経験 ■IT業界での人事経験 ■外資系コンサルティング企業（人事・チェンジマネジメント領域）での業務経験 【必須な英語力】 不問 【資格】 不問 【学歴】 大学、大学院（修士）
【必須要件】 ■下記組織での業務経験 合計3年以上 ・事業会社の法務部門（もしくは契約関連等の類似部署） ・各種法務系事務所 ■契約当事者の要件を聴取・整理・交渉する力 ■論理的思考に基づき課題を分析・解決する力 【歓迎要件】 ■金融機関やIT企業における法務の実務経験 ■外資系企業との契約交渉・締結経験 ■自ら課題を抽出・分析し、解決に向けて協調性高く取り組む姿勢 ■中級レベルの英語力（ビジネスにおける読み書きに問題はなく、時間を掛ければ資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しい） 【必須な英語力】 不問 【資格】 ■各種法務資格（弁護士、司法書士、行政書士、弁理士、ビジネス実務法務検定等） ■各種IT関連資格（ITパスポート、基本技術技術者試験、応用情報技術者試験等） ※いずれも歓迎要件 【学歴】 大学、大学院（修士）
【担当者クラス】 日本法の法曹資格を有し、概ね3年から7年程度の弁護士としての業務経験がある方（ビジネスレベルの英語力、金融法務経験があれば尚可。） 【チームリーダークラス】 日本法の法曹資格を有し、概ね10年以上の弁護士としての業務経験がある方（金融法務経験は必須。ビジネスレベルの英語力があれば尚可。）
【必須】 ・金融機関においてリスク管理に係る実務経験のある方 ・Excel・Access等によるデータ処理や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方 【歓迎】ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが取れる方）
【必須】 ■金融機関においてリスク管理に係る実務経験のある方 ■Excel・Access等によるデータ処や、Word・PowerPoint等でのプレゼンテーション用資料作成のスキルを有する方 【歓迎】 ■ビジネスレベルの英語力（海外拠点とのコミュニケーションが取れる方）
【必須】 ・人材育成企画の業務経験がある方 ・関係者と調整・交渉しながら新たな施策やプロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力とチームワークを意識した業務遂行能力、企画力がある方 【歓迎】 ・金融機関での業務経験がある方 ・営業経験のある方
運営会社
HAINA株式会社
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