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求人ID：46034
| 募集職種名 | 【グローバル審査企画】海外企業・プロジェクトファイナンス等の審査における戦略立案・企画推進（金融・審査経験不問／企画・プロジェクト推進経験歓迎） |
|---|---|
| 職種カテゴリ | ITエンジニア・ITコンサル / PM・PL |
| 仕事内容 | 【ポジション概要】 MUFGの成長領域であるグローバルビジネスにおいて、海外企業・プロジェクトファイナンス審査に関する戦略プロジェクトを推進する企画・PMOポジションです。 プロジェクトの進行管理に加え、業務や意思決定プロセスの改善にも関与しながら、関係部署・海外拠点と連携しプロジェクトを前に進めていきます。 金融の専門知識は入社後に習得いただく前提です。現時点では、業界経験よりも、物事を構造的に捉える力や学習意欲、周囲と協働して進める力を重視します。 【配属部署】 2025年5月新設のグローバル与信戦略室に配属予定です。 海外向け融資やストラクチャードファイナンス（※複雑な金融スキームを用いた融資）の審査企画高度化を担い、国内外の関係部署と連携しながら、以下の業務を推進しています。 ・戦略プロジェクトの推進 ・審査・意思決定プロセスの企画・運営 ・業務プロセスや管理手法の改善・定着 新設部署のため柔軟性があり、実務を通じてグローバル案件に関わることができます。 【組織構成】 ・室長＋次長2名のもと、約25名規模の組織 ・さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍 ・キャリア採用の入行者も複数在籍 ・メンバーの約半数が海外駐在経験を有しており、日常的にグローバルな視点で業務を行っています 【募集背景】 非日系企業・海外大型案件の拡大に伴う増員募集です。 本募集では、金融・審査分野の専門性に限らず、企画・調整・プロジェクト推進等の経験を活かし、グローバル審査企画領域で専門性を広げていきたい方を募集しています。 海外拠点・海外顧客・海外取引先等とのやり取りや、海外関連業務に携わった経験をお持ちの方については、これまでの経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 【業務内容】 リーダーのもとで、以下業務を中心に段階的に携わっていただきます。 ・戦略プロジェクトの推進・推進サポート 論点整理、資料作成、関係者調整、会議運営など （プロジェクト推進を主導して行うか、推進サポートとするかは業務経験によってご相談となります） ・審査・意思決定プロセスの企画・改善 業務プロセスの見直し、関係部署との調整、運営ルールの整備など ・PMO業務 進捗管理、タスク整理、課題管理、関係者連携など ・構築した仕組みの運用定着・改善 日常業務への定着、運用上の課題整理、改善対応など ※PMO（Project Management Office）：プロジェクトを円滑に進めるための管理・調整機能です。 ※審査判断を行うポジションではなく、プロジェクト推進・企画・調整が主な役割です。 【プロジェクト例】 ・グローバルデータ基盤の整備 ・海外案件の審査プロセス改善 ・組織横断プロジェクトの推進 ・管理手法の高度化と運用定着 いずれも、正解が一つに決まっている仕事ではありません。 情報を整理し、論点を見立て、関係者と合意形成しながら、より良い業務運営の形を作っていく仕事です。 【働き方・育成】 チームで連携しながら業務を進める環境であり、OJTを通じて業務理解を深めていただきます。 入行直後から単独で高度な専門判断を担うことは想定していません。 まずは資料作成、論点整理、タスク管理、関係者との調整などを通じて基礎を習得し、徐々に担当領域を広げていただきます。 【社内キャリアパス】 本ポストは、海外ビジネスに関心がある方にとって、グローバル金融の土台を学べるポジションです。 知見を磨いていただいた後、審査、プロジェクトファイナンス、非日系営業、経営企画、海外拠点の企画部署（ニューヨーク・ロンドン・シンガポール等）など、志向に応じたキャリア展開が可能です。 グローバル金融の専門性を身につけ、その後のキャリアの選択肢を広げたい方に適したポジションです。 【本ポジションで得られる力】 グローバルな環境で、複雑なテーマを構造化し、関係者と合意形成しながら物事を前に進める力を身につけることができます。 |
| 会社設立年月 | 1919年08月 |
| 資本金 | 17,119億円（単体） |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 業種 | 金融・保険系 |
| 応募資格 | 日本語レベル：N1(ビジネスレベル) 金融・審査分野の専門知識は不問です。 ただし、これまでの業務において、企画・調整・プロジェクト推進、または複数関係者を巻き込んだ業務推進に携わった経験をお持ちの方を想定しています。 加えて、海外拠点・海外顧客・海外取引先等とのやり取りや、海外関連業務に携わった経験、または英語を用いた業務環境に前向きに取り組む姿勢をお持ちの方を歓迎します。 英語はメールや資料読解、海外拠点とのコミュニケーションで使用します。入行時点で高い英語力は必須ではありませんが、英語での情報収集・資料確認・関係者とのやり取りに前向きに取り組める方を想定しています。 【歓迎】 ・官公庁、インフラ、メーカー、コンサルティング会社、事業会社、金融機関等で、企画・調整・プロジェクト推進に携わった経験をお持ちの方 ・複雑な情報を整理し、論点や課題を見立てながら業務を進めた経験をお持ちの方 ・関係者と協働しながら、合意形成や業務改善に取り組んだ経験をお持ちの方 ・海外拠点、海外顧客、海外取引先等とのやり取りや、海外関連業務に携わった経験をお持ちの方 ・金融・審査分野の専門性を、今後のキャリアの軸として広げていきたい方 【その他】 ・当組織には、社員育成やフォローアップをするカルチャーが根づいています。新しいことに臆せず挑戦する意欲のある方を大歓迎します。 ・当行は、スキルアップやキャリアアップのための研修プログラム多数、福利厚生も充実しています。土日完全休業です。 |
| 募集対象 | 経験者 |
| 海外在住者の採用 | 無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：500万円～800万円 想定年収：500万～800万 想定年収：500万円～800万円程度（採用時のポジション等により決定） 6ヶ月（最長6ヶ月限度に延長することがある） 試用期間中の条件：同じ |
| 勤務地 | 東京都 東京都中央区日本橋 |
| 勤務時間 | 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 特定日：8時40分～17時30分 |
| 休日・休暇 | 年間休日：120日 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇 ■看護・介護休暇 ■子育て支援休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ 年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等 |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接（1～複数回） 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。 |
求人更新日：2026/11/02
運営会社
HAINA株式会社
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