管理・経営の外国人向け求人460件

【正社員・東京都】経験者募集。人事戦略企画リーダー（事業戦略と連動した人事施策リード）　配属：CP、年俸700万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/27

応募資格

応募資格 (必須) 人事実務経験5年以上 人事戦略の企画および実行のリード（人材ポートフォリオ策定、非財務価値からの企業価値向上算出とストーリーライン策定など、形や答えのないものから立ち上げて具現化までリードした経験） 経営層および事業責任者レイヤーとの合意形成および課題解決力 全社横断レベルの人事プロジェクトマネジメント経験 応募資格 (歓迎) コンサルティングファームやHRBPでの人事実務経験 HRテクノロジー導入・活用に関する知見 最新の人事トレンドやテクノロジーへの知見 求める人材像 自社の経営課題解決に情熱を燃やし、人事・組織戦略の強化を通じて真の変革をもたらしたいと願う方を求めています。複雑な状況下でも本質的な課題を見極め、粘り強く自律的に解決策を追求できる方。データに基づいた戦略立案能力と、それを具体的な成果へと繋げる実行力を兼ね備えていることを期待します。単なる提案に留まらず、事業成長や社員成長に深くコミットし、プロフェッショナルとしての誇りを持って最後までやり遂げる方を歓迎します。論理的思考力と実践力を兼ね備え、多様なステークホルダーと円滑な関係を築きながら、組織と人材の可能性を最大限に引き出すことに喜びを感じる方からの応募をお待ちしております。

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。【新着】人事（経験者採用メイン）、年俸450万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸450万円〜800万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/27

応募資格

■必要スキル（必須条件/AND条件） 事業会社における経験者採用経験（2年以上、採用人数規模は年間30名以上） IT/インターネット業界の事業会社における採用経験 2年以上 ※クライアントワーク型（ SES、人材派遣、人材紹介、SIerの客先常駐エンジニア等）の採用経験は除く 必要に応じて出社勤務可能な方 ■必要スキル（歓迎条件） 候補者・社内関係者・エージェントなど、複数のステークホルダーと関係構築しながら業務を推進した経験 エンジニア・プロダクト職の採用経験 ダイレクトリクルーティングの企画・運用経験 AIを活用した業務改善経験 自ら課題を見つけ、改善・実行した経験 ■求める人物像 TimeTreeのミッションおよびバリュー、HC本部ミッションへの強い共感 不確実な状況の中でも、柔軟性を持って最適な手段を模索できる方 目の前の採用活動を着実に進めながら、その経験を次の改善や仕組みづくりにつなげられる方 新しいテクノロジーやAIを積極的に試し、自分たちの仕事のやり方をアップデートできる方

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。上場準備室　★証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント出身の方、PL/BSの財務諸表のリテラシーをお持ちの方歓迎★、年俸400万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸400万円〜800万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/27

応募資格

■必須条件： ・ファイナンスリテラシーのある方 歓迎するスキル・経験 ■歓迎条件： ・マーケティングや分析の仕事に興味があり、数値を用いて論理的・戦略的に物事を考えていける ・コンサルティング経験、マーケターの実務経験がある ・部門横断的なプロジェクトをリードしたご経験がある ・問題を構造的に理解し解像度を高めた上で、対処すべき課題の優先順位を適切に付けたご経験がある ・以下いずれかの経験をお持ちの方 証券や銀行の営業/経営企画/事業企画/コンサルタント 求める人物像 ■求める人物像 ・本質的な課題発見・解決に挑みたい ・新しいことや、環境の変化を楽しめる ・世界に影響を与える仕事に就いてみたい ・将来的には起業したい ◎持続的に企業を成長させていくために、既存のビジネスモデルにとらわれず、 　強力に全社的なイノベーションを実現しうる人材を、外部人材を含めて育成していきたいと考えています。

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。【オープンポジション】※応募職種が不明瞭な場合はこちらにご応募ください。、年俸420万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸420万円〜700万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/27

応募資格

「自分の経験が活かせる求人を見つけることができない」方はこちらにご応募ください。

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。人事ジェネラリスト／労務・育成など幅広く担当　配属：CP、年俸420万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸420万円〜700万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/27

応募資格

応募資格 (必須) 人事労務（採用除く）実務経験3年以上 労働基準法、メンタルヘルス等の知識 Excel、Word、PowerPointの実務レベル 応募資格 (歓迎) クライアントやパートナーなど複数人と協働しながら、主担当としてPJ推進した経験 採用、成長支援、労務等の人事関連業務経験 -要件を整理・合意形成するための論理的思考力と具体的計画立案力とコミュニケーション力 価値・役割の異なる人々や利害の対立する社内関係者と調整し支持を得る合意形成能力 求める人材像 「人」と「組織」の成長に、情熱と誠実さを持って取り組める方を求めています。変化を恐れず、自ら課題を見つけて改善していく、前向きな姿勢を評価します。周囲と協力し、円滑なコミュニケーションを図りながら業務を進められる方を歓迎します。また、常に最新の知識やスキルを習得し、人事領域の専門性を高めていきたいという向上心をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。育成・ナレッジマネジメントリード（物流・製造領域）、年俸800万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸800万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/26

応募資格

必須要件 以下すべてを満たす方 タイミーのVision・Missionへの共感 教育設計（研修、オンボーディング、育成体系）、ナレッジマネジメント、業務標準化の経験（2年以上） 課題と理想のGapをみつけられ、プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験（実務経験5年以上） 複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験（実務経験3年以上） 顧客対応・現場運用で起きる課題を深く理解し、社内の再現性あるプロセス/教育/標準に落とし込む力（実務経験5年以上） 未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力（実務経験3年以上） 既存のやり方にとらわれず、様々な角度からアイデアを出し、実現に向けて動ける方 顧客価値を起点に、社内チームが継続的に成果を出せる仕組み（プロセス/教育/標準）を考えられる方 基本的なビジネスドキュメンテーション、進行管理、課題管理のスキル（実務経験3年以上） 歓迎要件 社内外の関係者と連携し、運用設計・標準化を進めた経験（外部パートナー連携を含む） データやKPIを用いた課題分析、施策設計、効果検証の経験 プロダクトチームと連携した要件定義、機能開発、業務改善プロジェクトの経験 物流、製造、サプライチェーン、倉庫、工場などの現場オペレーション領域での業務経験 コンサルティングファームや事業会社における業務改善、BPR、PMO経験 求める人物像 社内チームの成果を本気で底上げしたいという意志がある方 課題を構造化し、緻密に設計して、やり切れる方 関係者（CSM（営業）・FM（フィールドマネジャー）・プロダクト・オペレーション等）と信頼関係を築き、横断で推進できる方 成功/失敗の学びを、ナレッジ（データ含む）・標準・教育に落とし込み、再現性を高められる方 変化や曖昧さのある状況でも、目的から逆算して優先順位を決め、前に進められる方 物流・製造の現場に敬意を持ち、現場/顧客の一次情報を踏まえて改善を進められる方

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。HRオープンポジション、年俸700万円〜1000万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸700万円〜1,000万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/26

応募資格

必須要件 HR領域における2領域以上の実務経験（目安3年以上/採用・HRBP・人材開発・労務・総務・人事企画 等いずれか）をお持ちの方 HR組織外のステークホルダー（事業部・HR・経営等）と協働し、合意形成しながら施策を推進したご経験 歓迎要件 マネジメント経験（5名以上） 事業・組織の状況に合わせた、個別性の高い組織開発/人事施策の推進経験や、現場に入り込み、運用まで落とし切ったご経験 求める人物像 情報量が多い状況でも、論点整理と優先順位付けを行い、スピーディに意思決定・実行できる方 関係者を巻き込みながら、合意形成し、最後までやり切れる推進力をお持ちの方 自ら課題を設定し、プランニングと実行を自走できる方 現場に入り込み、手触り感を持って改善を積み上げられる方

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。経理＿メンバー/マネージャー候補（グループ会社への出向）、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜800万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/26

応募資格

必須要件 事業会社における経理実務経験（目安：3年以上） 決算業務一巡のご経験 歓迎要件 上場企業での経理経験 四半期・年次決算の経験 税務・監査法人対応のご経験（もしくはチャレンジ意欲のある方） 経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方 ひとり経理、少人数経理体制での実務経験 グループ会社の経理または親会社側での連結対応・子会社管理の経験 求める人物像 「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方 財務としての統制を守った上で、臨機応変、柔軟な対応ができる方 主体性を持って行動できる方

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。TS/コーポレート部/経理担当＿メンバー/マネージャー候補（グループ会社への出向）、年俸600万円〜800万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜800万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/26

応募資格

必須要件 事業会社における経理実務経験 (月次決算を一人で回せるレベル) 整っていない環境の中で、自ら業務を設計し動かしてきた経験 経理を起点に、コーポレート領域全般に対する関心と当事者意識を持てる方 歓迎要件 スタートアップ、成長フェーズ企業でのコーポレート経験 ひとり経理、少人数経理体制での実務経験 情報システム関連の業務経験(IT資産管理、SaaS運用、社内ITヘルプデスク等) グループ会社の経理または親会社側での連結対応・子会社管理の経験 M&A後のPMI(統合プロセス)におけるコーポレート対応経験 クラウド会計・SaaS導入プロジェクトの推進経験 労務・人事関連業務の経験 簿記2級以上 求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。経理＿メンバー、年俸500万円〜700万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜700万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/26

応募資格

必須要件 事業会社における経理実務経験（目安：2年以上）仕訳入力、経費精算、月次決算などのご経験をお持ちの方 歓迎要件 上場企業での経理経験 四半期・年次決算の経験 税務・監査法人対応のご経験（もしくはチャレンジ意欲のある方） 求める人物像 「事業を推進するためのコーポレート」というスタンスにご共感いただける方 ベンチャーマインドを持って変化や挑戦を楽しめる方 財務としての統制を守った上で、臨機応変、柔軟な対応ができる方 主体性を持って行動できる方

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。【ミガロホールディングス｜法務職】プライム上場の基盤を支える「将来のCLO候補募集！」／経営直下でガバナンス＆戦略法務を構築、年俸1000万円〜、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸1,000万円〜

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/26

応募資格

【必須（MUST）】 ・上場企業法務における実務経験（5年以上目安） ・事業部門と協調し、リスクを特定した上で「事業を推進するための解決策」を提案・実行した経験 ・メンバーの育成、案件管理、またはプロジェクトリード等のマネジメント/リーダーシップ経験 【歓迎（WANT）】 ・経営陣に対してリーガル視点からの提案や、事業戦略に沿ったリスクマネジメントを行った経験 ・リスクを指摘するだけでなく、事業推進に向けた代替案やソリューションを提示・実行できる方 【採用したいパーソナリティ】 ・「NGを出す法務」ではなく、「どうすれば実現できるか」を事業部と共に探求できる方 ・経営目線（ビジネスインパクト）を持って自発的に意思決定・提案ができる方 ・変化を楽しみ、自らチームや仕組みを作り上げていくことにやりがいを感じる方

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。【DBU】事業財務経理　担当（事業企画本部 財務室）、日本語N1(ビジネスレベル)

給与応相談

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/26

応募資格

応募要件 【必須】 ・会計or税務or与信など、経理財務領域に関する基礎的な知識または興味・関心 ・相手の立場に立ってコミュニケーションが取れ、社内外の関係者と円滑に調整・連携できる方 ・課題に対して前向きに取り組み、最後までやり遂げる責任感のある方 ・自ら考え、主体的に行動できるセルフスターターな方 【歓迎】 ・事業会社における経理・財務・経営企画等のご経験 ・B to B 事業における営業・マーケティングのご経験 ・ビジネスレベルの語学スキルあるいは海外駐在のご経験 ・M＆Aやデューデリジェンスのご経験

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。部内運営企画業務（経費予実管理・部内総務業務統括・システム関連業務の管理・推進）、日本語N1(ビジネスレベル)

給与応相談

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/26

応募資格

■必須要件 ・金融機関での企画総務業務経験、または ・大手事業会社での企画総務業務経験 ■歓迎要件 ・企画業務や業務改善施策の立案・推進経験 ・部門横断的な調整・プロジェクト推進経験 ・業務効率化やDX推進に関する経験 ■求める人物像 ・担当業務の範囲にとどまらず、自ら課題や改善機会を発見し、主体的に行動できる方 ・不明点があっても自ら情報収集や関係者への確認を行い、自走して成果物の作成・業務遂行につなげられる方 ・周囲と適切にコミュニケーションを取りながら、主体的に業務を推進できる方 ・変化への柔軟性があり、新たな業務にも前向きに取り組める方

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。＜金融×IT＞サイバーセキュリティ教育・人材育成企画、年俸650万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸650万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/26

応募資格

【必須要件】 ■サイバーセキュリティ領域の知識（主要な攻撃手法、防御技術等の理解） ■下記いずれかの業務経験1年以上 ・全社／事業部門におけるサイバーセキュリティ教育に係る企画立案および推進 ・経営層や一般従業員に対する啓発・教育に係るコンテンツ開発や運営 ・サイバーセキュリティ人材に対するハンズオンを含めた研修の企画立案および推進 【歓迎要件】 ■事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ人材育成・企画管理の経験 ■システム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメントの経験 ■ITやセキュリティに関する基礎的な座学やハンズオン研修の実施経験 ■多様なステークホルダーとの合意形成・調整力 ■海外での勤務経験、もしくは英語での海外部署との日常的なコミュニケーションを伴う業務経験 【資格】 ■情報処理安全確保支援士 ■CISSP（Certified Information Systems Security Professional） ■CISA（Certified Information Systems Auditor） ■CISM（Certified Information Systems Manager） ■GIAC（Global Information Assurance Certification） ■OSCP（Offensive Security Certified Professional）等 ※いずれも歓迎要件 【必須な英語力】 初級：メール・資料読解等の基本的なコミュニケーションが可能な方（海外拠点との連携機会もあり英語での会話ができれば積極登用したい） 【学歴】 大卒以上

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。市場事業本部の人事戦略の企画・運営、年俸500万円〜1300万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸500万円〜1,300万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/26

応募資格

■必須要件　以下のいずれかを満たす方 ・人事企画・運営に携わった経験がある方（人事業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい） ・銀行（メガ・地銀）、信託、証券、生損保等の金融機関で市場業務の経験がある方（市場業務経験は最低1年以上、3年程度が望ましい） ■求める人物像 ・既存の組織・業態に囚われずに、スケールの大きなMUFG業務の最適化を推進できる方。ビジネス環境の変化をフォワードルックに捉え、新領域や社会課題解決にも果敢に挑戦できる方。

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。キャリア採用企画・運営担当（内部監査部門）、年俸600万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸600万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/26

応募資格

【必須】 ・事業会社または人材関連企業において採用業務の実務経験をお持ちの方（1年以上） ・Excel、PowerPointの編集スキル ・Outlookの操作スキル 【歓迎】 ・ダイレクトソーシングの実務経験 ・複数の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・RPO企業での採用支援業務経験 ・人事コンサルティング業務経験 ・金融機関での業務経験 【求める人物像】 ・採用活動の企画・推進から日々の採用実務、事務運営まで幅広く主体的に取り組める方 ・担当領域を限定せず、採用活動を円滑に進めるために必要な業務を自ら考え、関係者と連携しながら柔軟に対応できる方 ・複数の案件や関係者対応を並行しながら、優先順位を判断し、丁寧かつスピーディーに対応できる方

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。生成AI活用推進・コミュニケーション企画、日本語N1(ビジネスレベル)

給与応相談

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/26

応募資格

【必須経験 】 ・生成AIまたはAI技術を活用したDX推進の実務経験（活用推進・導入・企画等） ・企画立案から実行・定着化までを主体的に推進した経験 ・複数部門との調整・合意形成の経験 【歓迎経験】 ・社内外に対する新規施策・サービスの浸透企画及び実行経験 ・データに基づく施策改善（KPI設計・効果測定・改善）の経験 ・研修設計・講師経験 ・大規模組織における横断プロジェクトの推進経験

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。＜金融×IT＞IT調達・法務担当、年俸650万円〜1300万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸650万円〜1,300万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/26

応募資格

【必須要件】 ■下記組織での業務経験 合計3年以上 ・事業会社の法務部門（もしくは契約関連等の類似部署） ・各種法務系事務所 ■契約当事者の要件を聴取・整理・交渉する力 ■論理的思考に基づき課題を分析・解決する力 【歓迎要件】 ■金融機関やIT企業における法務の実務経験 ■外資系企業との契約交渉・締結経験 ■自ら課題を抽出・分析し、解決に向けて協調性高く取り組む姿勢 ■中級レベルの英語力（ビジネスにおける読み書きに問題はなく、時間を掛ければ資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しい） 【資格】 ■各種法務資格（弁護士、司法書士、行政書士、弁理士、ビジネス実務法務検定等） ■各種IT関連資格（ITパスポート、基本技術技術者試験、応用情報技術者試験等） ※いずれも歓迎要件 【必須な英語力】 不問 【学歴】 大学、大学院（修士）

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。国内金融犯罪対応領域全般、年俸1000万円〜1200万円、日本語N1(ビジネスレベル)

年俸1,000万円〜1,200万円

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/26

応募資格

【必須要件】 ・関係者と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション力 ・変化の早い環境において主体的に学び続けられる姿勢 ・基本的なPCスキル（Excel／PowerPoint／Word） ※以下いずれかの志向を特に重視 ・社会課題解決への強い関心 ・リスク管理・不正対策領域への興味 【歓迎要件】 ・金融機関における預金・決済関連業務のご経験 ・コンプライアンス／AML／不正対策領域での業務経験 ・データ分析や業務改善に関する経験（業界問わず） ・官公庁・警察・金融関連団体との連携業務経験

詳細を見る

【正社員・東京都】経験者募集。海外コンプライアンス管理、日本語N1(ビジネスレベル)

給与応相談

東京都 正社員 文A日本語 N1

求人更新日：2026/08/26

応募資格

【必須要件】 ・事業会社及び銀行、信託、証券等の金融機関等で、3年以上の業務経験 ・英語を使用した海外拠点や顧客とのビジネス経験（英語ビジネスレベル：TOEIC860点以上目安） 【歓迎要件】 ・第2新卒 ・リスク管理やコンプライアンスに関する業務経験 ・国内外における営業経験や営業企画経験 ・金融機関等、データの取扱いにおいて高いセキュリティレベルを要求される分野でのデータ分析実務、システム開発経験 ・複数人からなるチームのリーダー経験 ・金融業務・リスク管理業務知識 ・法務の知見・業務経験 ・データ分析の知見・業務経験（含むTableauなどのBIツール活用、統計分析） 【人物面】 ・高いコミュニケーション能力－複雑・難解なトピックについて専門家でない人へわかりやすく説明できる方 ・柔軟な思考力、他者共感力をもってチームで業務に取り組める方 【学歴】 ・大学院（MBA含む）/大学

詳細を見る